Сіз жасөспірім жұмыс іздеуді бастаудан бұрын
Жұмыс іздеуді бастамас бұрын, не істегіңіз келетінін шешу үшін біраз уақыт қажет.
Сіз тәжірибе алмасаңыз да, жасөспірімдерге арналған түрлі лауазымдар бар.
Жұмыс үшін не істегіңіз келетінін қарастырыңыз. Мысалы, жануарларды жақсы көретін болсаңыз, жергілікті ветеринарлармен жұмысқа орналасқанын білу үшін тексеру керек. Балалармен жұмыс істеуді қаласаңыз, жергілікті YMCA-ң (көптеген мектепке дейінгі балаларға арналған күтім бағдарламалары мен жазғы лагерьлер) немесе балаларды күту орталықтарымен танысыңыз. Фаст-фуд-мейрамханалар мен сауда мекемелері жұмысшыларға тәжірибе алмай, жаңа қызметкерлерді оқытуға дайын. Жергілікті кітапханалар жиі кітаптарды тастауға көмектесу үшін жасөспірімдерді жалдайды. Жазда ойын-сауық саябақтары мен жазғы лагерьлер жасөспірімдер үшін жазғы жұмыс орындарын ұсынады.
Опцияларды зерттеу үшін біраз уақыт қажет. Сіздің бірінші бірнеше жұмысыңыздың өзіңіз қалаған нәрсені білуге жақсы мүмкіндік беретінін - және сіз істемейтінін есте сақтаңыз. Жасөспірімдердің жұмысқа орналасуының осы нұсқаларын қарап шығыңыз, олар жасөспірімдерге жалданып жұмыс істейтін жұмыс түрлерінің түрі туралы білуге болады.
Құжаттарыңыздың тәртіпке сәйкес келетінін тексеріңіз. Кейбір мемлекеттерде он сегіз жаста болсаңыз, заңды түрде жұмыс істей алу үшін сізге жұмыс құжаттарын (ресми түрде «Жұмыспен қамту / Жасы сертификаттары») алуға тура келуі мүмкін. Сіз оларды мерзімінен бұрын алғыңыз келеді, сондықтан жалданып жұмыс істеуге дайын боласыз.
Тапсырма параметрлерін тексеру
Орта мектеп оқушылары үшін жұмыс
Мұнда орта мектеп оқушыларына арналған жұмыс түрлерінің түрлері, жұмыс іздеу және жұмысқа орналасу, резюме жазу, резюмелерді іріктеу және оқушыларға арналған хаттар, сондай-ақ жұмыс іздеу кеңестері мен кеңестер туралы ақпарат бар.
Қашан және қай жерде жұмыс істеуге болады?
Жұмысқа шектеу
Жұмыс істей алатын және жасай алатын нәрселерді шектейтін заңдар бар. Ауылшаруашылықсыз жұмысқа тартылған жасөспірімдер (фермадағы жұмыстардан басқа барлық нәрсе бар) кемінде он төрт болуы керек.
Басқа да шектеулер қолданылады:
- 14 және 15 жас аралығы: Оқу жылы ішінде сағат 3 сағаттан және аптасына 18 сағаттан тұрады. Мектеп жоқ, ал жазда жұмыс күндері 8 сағатқа дейін және аптасына 40 сағатқа дейін өседі. Сіз жұмыс істей бастаған кездегі шектеулер бар - оқу жылы ішінде кешкі сағат 19.00-ден кешікпей және 1 маусым мен Еңбек күні күндері кешкі сағат 9-дан кешіктірмей.
- 16 және 17 жас аралығы : Сағат ішінде ешқандай шектеулер жоқ, бірақ 18 жасқа толмаған болсаңыз, Еңбек басқармасы қауіпті деп санайтын жұмысқа кіре алмайсыз.
Жұмыс құжаттарын қалай алуға болады
Кейбір мемлекеттерде он сегіз жаста болсаңыз, заңды түрде жұмыс істей алу үшін сізге жұмыс құжаттарын (ресми түрде «Жұмыспен қамту / Жасы сертификаттары») алуға тура келуі мүмкін. Сіз мектептегі пішінді ала аласыз. Әйтпесе, сіз біреуін өзіңіздің мемлекеттік еңбек департаментіне ала аласыз. Қандай нұсқаулықтардың сізге қатысты екенін білу үшін Жұмыспен қамту / Жасы туралы сертификаттау тізімін тексеріңіз.
Егер бұл мектеп болса, онда сіз басшылықпен танысыңыз. Егер бұл Еңбек департаменті болса, сіздің мемлекеттік мекемеңізбен танысыңыз.
Кейбір штаттар, мысалы, Нью-Йорк сияқты, сізге өзіңіздің жастарыңыздың жұмысына арналған веб-сайттардың арнайы бөлімдері бар, олар сізге қажетті ақпаратты береді.
Әр түрлі жұмыс түрлерін тексеру
Құжаттарды қағазға түсіргеннен кейін, не істегіңіз келетінін қарастырыңыз. Кішкентай балалармен жұмыс істеуге қызығасың ба? Мектепке дейінгі бағдарламаларды, балаларға арналған мекемелерді немесе жазғы лагерь жұмысын қараңыз. Теңізде немесе шаңғы беткейлерінде , саябақта, тауларда немесе басқа ашық ауада жұмыс істеу туралы не айтасыз? Мұражай, аурухана, хайуанаттар бағында немесе басқа мансаптық ұмтылыстарыңызда жұмыс істеңіз.
Міне , жасөспірімдер жұмысының нұсқалары тізімі . Жоғарғы мектепте болған жұмысыңыз сізге кейінірек не істеу керектігін түсіндіреді. Сондай-ақ, олар сіз жасағыңыз келмейтін кейбір жұмыс туралы ойлануы мүмкін!
Жұмысты қалай табуға болады
Жоғарғы оқу орныңыздың басшылығымен танысып, жұмыс іздемесімен қалай көмектесуге болатынын сұраңыз. Олар жергілікті бизнеске, балаларды қарауға немесе басқа да қосымша жұмыс орындарына арналған хабарламаларды орналастыруы мүмкін.
Әрі қарай, жұмыс іздеп жүргеніңді білетіндерге айт. Мұғалімдермен, отбасымен, жаттықтырушылармен, достарыңызбен, достарыңыздың ата-аналарымен сөйлесіңіз - сіз туралы ойлануға болатын кез-келген және көмек сұраңыз. Жұмыс орындарының көбі жолдама арқылы анықталады, ал сіз білетін адамдар жиі көмек көрсетуге қуанышты.
Жеке бизнесіңізді қалай бастауға болады? Өзіңіздің жеке дағдыларыңыз бен мүдделеріңізді, сондай-ақ, сіздің жазды өткізетін жергілікті экономиканың қажеттіліктерін қарастырыңыз. Мүмкін болатын мекемелерде сәбилерге, көгалдандыруға , үй кескіндемесіне, футболкаларға арналған дизайны мен маркетингке, үй жануарларына күтім жасау, демалыс кезінде автокөліктерді толтыру және т.б.
Онлайн іздеу
Жасөспірімдердің жұмысқа орналасу мүмкіндіктеріне назар аударатын сайттарға кіріп , онлайн-жұмыс іздеуді бастаңыз. Snagajob.com торабын іздеу, мысалы, позиция мен орынның түрі бойынша, саңылаулардың тізімін жасайды. Сонымен қатар, жалдамалы қызметкерлерді жалдаған ұлттық жұмыс берушілердің тізімі бар.
Сондай-ақ жоғары мектеп оқушыларын жалдайтын компаниялардың тізімін тексеріңіз.
Бөлшек сауда және қонақжайлылық сияқты салаларда жұмыс берушілер жиі жасөспірімдерді жұмысқа тартуға қызығушылық танытады және оқытуды қамтамасыз етуге дайын. Қызығушылық танытқан жұмыспен санат бойынша іздеу. Бұл кейбір қосымша мүмкіндіктерді жасайды. Жұмыс берушілердің бұл түрлері көбінесе жарнама бермейді, сондықтан сіздің қалаңыздағы дүкендермен немесе мейрамханалармен тексеріңіз, оларда ашулар бар ма екен?
Жұмыспен қамту қызметтері жұмысының тізімдерін және газетіңіздегі Help Wanted хабарландыруларын тексеруге ұмытпаңыз. Кішігірім жергілікті мақалалар Pennysaver сияқты, әдетте, тізімдері де бар.
Teen Job Interview Tips
Одан кейін, сізге тиісті түрде киінгендігіңізді тексеріңіз, өтінімді толтыруға дайынсыз және сұхбаттасуға дайын болыңыз.
Сіздің сұхбаттарыңызға бармас бұрын, осы студенттің жұмысына қатысты сұхбаттасу сұрақтарын және үлгілердің жауаптарын қарап шығыңыз, сондықтан интервьюерге жауап беруге дайынсыз.
Жұмысқа қабылдаудан бұрын
Жасөспірімдерге арналған жақсы жұмыс орындары бар, жасөспірімдер үшін жақсы және тіпті жаман жұмыс орындары жоқ. Жұмыс ұсынуға «иә» деп айтпас бұрын компанияның заңды екенін тексеріңіз. Шағымдар бар-жоғын білу үшін Better Business Bureau-ге хабарласыңыз.
Еңбек бөлімінде жасөспірімдер кезде жұмыс жасай алатын және жұмыс істей алмайтын ереже және ережелер бар екенін және сіз қандай жұмыс түрін жасай алатыныңызды ескеріңіз. Жұмыс берушінің заңға сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.
Сіз бұл шынымен жасағыңыз келетін жұмыс екендігін анықтаңыз. Жұмысқа, қоршаған ортаға немесе бастыққа немесе басқа қызметкерлерге ыңғайлы болмасаңыз, оны қабылдамаңыз. Егер бұл жұмыс істемесе, онда тағы бір ұсыныс болады. Сағаттар сіздің мектебіңізге және қызмет кестесіне сәйкес келетінін қарастырыңыз.