Алғашқы қосалқы жұмыс уақытын алуға арналған кеңестер

Жасөспірім ретінде, сізде бірінші жартыжылдық жұмыс іздегеніңіз күрделі тапсырма сияқты көрінуі мүмкін. Жұмысқа орналасу өте қиын, басталуы мүмкін, бірақ сізде жұмыс орнында ешқандай тәжірибе болмаған кезде ешқашан сұхбаттаспаңыз және бірінші резюмеңізді қайда бастау керектігін білмейсіз, тапсырма мүмкін емес көрінуі мүмкін.

Сіздің алғашқы бос жұмыс уақытын қалай табуға болады?

Бұл қиын болуы мүмкін, бірақ бұл мүмкін емес. Егер бір уақытта бір қадам жасасаңыз, сіз жұмысқа орналасасыз.

Groovejob.com-тің Jay Pipes компаниясынан бірінші қосалқы жұмысын табудың кейбір кеңестері:

Сіздің ата-анаңыз ешқандай көмекке келмейді; «Бұл қарапайым», - деп сұрауға болады, «Джо сұраңыз, бұрыштық нарықта жұмысқа барыңыз, ол сізге біреуін береді!» Сонымен, алғашқы жұмысыңызды қалай алуға болады?

Job Hunt-ге дайындық

Алғашқы жұмысыңызды алудың ең маңызды қадамдары сіз тіпті есіктің алдыңғы бөлігін бастар алдында орын алады. Сіз жасайтын нәрсеге дайындалуыңыз қажет.

Қарапайым түйіндемені бірге салыңыз

Ең бірінші немесе жарым күндік жұмыс іздеушілердің көбі түйіндемені қажет деп ойламайды немесе « Резюмені қоюдың еш қажеті жоқ, сондықтан неге алаңсыз?» Деп ойлайды. Екі себеп. Алдымен, перспективалы жұмыс берушіге резюме жасау арқылы сіз жұмыс іздеуге күш жұмсадыңыз ( оқыңыз: олар үшін жасаған жұмысыңызға күш жұмсайсыз). Екіншіден, бұл сізге жұмыс берушінің есте сақтағыңыз келетінін көрсетуге мүмкіндік береді.

Басып шығарылған түйіндемеде сіз қаптайдан бөлек отырасыз. Сізде жұмыс тәжірибесі болмаса да, жұмыс берушіге өзіңіздің кім екеніңіз туралы және сіздердің күштеріңіз туралы айтуға болады. Егер сіз жасаған барлық нәрсе сіздің ағаңызды сәбиіңізге сәби болса, оны жазбаша түрде жазыңыз. Бала күтім кезінде үйреніп жатқан дағдыларды, сіз жеңген қиындықтарды және басқаларын атап өткіңіз.

Көріну мәселелері

Есікке басқанда, жақсы киініп, жақсы киінгеніңізге көз жеткізіңіз. Сізге костюмде болудың қажеті жоқ, тек көрнекі көрінуіңізге көз жеткізіңіз. Үлкен әмбебапты мақұлдайтынына көз жеткізіңіз.

Қолданылатын орындар тізімін алыңыз

Әрине, сіз GrooveJob.com тәрізді жасөспірімдер үшін сіздің аймағыңыздағы қосымша жұмыс орындарын табу үшін қосымша жұмыс орындарына шоғырланған сайттарды пайдалана аласыз, бірақ жұмыс берушілерді табудың көптеген басқа жолдары бар. Әр түрлі көздерден адамдарды іздейтін орындар тізімін алуға болады.

Жергілікті газетті ала аласыз, анықтамалық ізденістерді қарау үшін кітапханаға барыңыз немесе Көмек іздеген белгілер іздейтін қаланы аралай аласыз. Есіңізде болсын, әрбір қызметкерді іздегенде, алдыңғы терезеде Help Wanted белгісі болады.

Өзіңіздің жұмысыңызға көңілді болар деп ойлаған кез келген жерде сіздің орындарыңыздың тізімін келтіріңіз және осы жұмысты орындаңыз. Жұмысқа бару және жұмысқа орналасу туралы сұрау заңсыз болып табылмайды және сіз менеджерге өзіңізді қызықтыратын және амбициозды деп хабарласаңыз, тіпті егер сізде жарнамаланбаған болса да, жұмысқа орналасуды сұрайды.

«Жоқ» деп дайындалу

Сіз кез келген жерге жүгірместен бұрын, өзіңізді қабылдамауға дайынсыз. Дұрыс. Ешкім де, мен де, ешкім де, жұмысқа өтінім берген әрбір адамға қабылданбайды. Алғашқы жұмыс іздеген адам ретінде сіз «Жоқ» деп айтатын адамға ойлануға дайын болуыңыз керек.

Дүкен иесінің сізге: «Кешіріңіз, біз қазір ешкімге мұқтаж емеспіз», - дейді.

Дегенмен, сізге қажет емес екенін айтатын бизнес иесіне немесе менеджерге жауап беру дұрыс және дұрыс емес. Егер сіз «Жоқ, кешіріңіз» (және бәрі де!) Деген жауап берсеңіз, «Егер болашақта біреуге қажет болса, маған қоңырау шалыңыз. Сіздің уақытыңыз үшін рахмет. «

Бұл менеджерді сіз жұмысқа тұру үшін елеулі екеніңізді көрсетеді және сіз қадағалау мүмкіндігін көрсеттіңіз. Дүкеннен қашықтан қарап, менеджер сізден жұмыс бастауы үшін маңызды емес екендігін көрсетеді. Өзіңіз үшін тұрып, жетілгендікті көрсетіңіз. Бұл өзіңізді таныстырудың ұзақ жолын көрсетеді.

Тікелей тұрып, жетілген болыңыз

Ата-аналарыңыз немесе нәрселер сияқты емес, ... Әрбір жұмыс берушілер тізіміне барыңыз, есіктен шығыңыз және бұл жұмысты сұраңыз.

Басыңды ұстаңыз, көзіңізді ұстаңыз, қатты қолды ұстаңыз және сенімді болыңыз. Жұмыс берушілер есікке жұмыс іздеген кезде белгілі бір қасиеттерді іздейді.

Бұл қасиеттердің ең бастысы - үміткердің қарым-қатынас жасау мүмкіндігі. Егер сіз жұмсақ, ұялшақ және жұмыс берушіге жұмысқа орналасқыңыз келетінін көрсете алмасаңыз, онда сіз біреуді ала алмайсыз. Менеджермен қарым-қатынас жасағанда, жұмысқа баруға дайын екендігіңізді көрсетіңіз.

Жеткізу

Сұхбат аяқталғаннан кейін жұмысқа орналасудың маңызды бөлігі болуы мүмкін. Жұмыс берушілер тұтынушыларды қадағалауға мүмкіндігі бар үміткерлерді іздейді, себебі олар қатысуға дайын болуды және жауапты болуды білдіреді.

Әрқашан кейінгі қоңырау шалыңыз немесе әлеуетті жұмыс берушімен хабарласыңыз. Әдетте, қоңырау шалу үшін бір аптаның ішінде күте тұру керек, ал сіз болсаңыз, жалдауға болатын адаммен телефонға шығыңыз. Сізге дұрыс хабарды қалдыру үшін басқа біреуге сенбе.