Сіз қалай жұмысқа барасыз?
Сіз беделді, шығармашылық, икемді сағаттар, тәуелсіздік, жоғары табыс, адамдармен байланыс, прогреске жету немесе жұмысыңыздың басқа да қанағаттануын іздейсіз бе? Мәндер адамдардан адамға өте әртүрлі болады, сондықтан сіздің құндылық жүйеңіздегі бірегей макияжды түсіну қажет.
Мансапқа қанағаттанушылық
Кейбір мансап теориялары опцияларды бағалаған кезде ең жақсы жұмыс немесе мансап құндылықтарды қанағаттандырады деп санайды. Бұл теоретиктер біздің құндылықтарымызға сәйкес келетін жұмысымыздың маңызын арттырады және біздің күштерімізді рөлдерді игеруге және жетістікке жетуге жұмсайтын боламыз. Көптеген мансаптық сарапшылар мансаптық таңдау кезінде құндылықтармен бірлесе отырып, тұлғаның қасиеттерін, мүдделері мен мүмкіндіктерін қарастырады.
Сіздің мансаптық құндылықтарды қалай бағалауға болады
Сіз үшін не маңызды? Төменде келтірілген жұмыс құндылықтарының мысалдарын қарап шығыңыз және олардың сізге маңыздылығын 1 - 10 ауқымында бағалаңыз. Кейін ең жоғары бағаланған кейбір мәндерді қарап шығыңыз және мансап пен баламаларды қарастырған кезде ең көп салмақты болуы керек 6-10 таңдайды.
Мансап құндылықтарының мысалдары
- Приключения
- Автономия
- Стресті болдырмау
- Құрылысты ұйымдастыру
- Камараддер
- Кездейсоқ жұмыс ортасы
- Қоңырау
- Әлемді өзгерту
- Өзгелермен ынтымақтастық
- Конкурс
- Жаңа нәрселер жасау
- Шығармашылық
- Әртүрлілік
- Қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер
- Сұлулыққа әсері
- Жылдам қарқын
- Көңілді
- Өзгелерге көмектесу
- Жоғары табысы
- Адамдармен қарым-қатынастың жоғары деңгейі
- Өнімділікке негізделген кіріс
- Өзгелерге әсер ету
- Зияткерлік талап етілетін жұмыс
- Жұмыс қауіпсіздігі
- Орналасуы
- Моральдық / рухани орындау
- Жетілдіру мүмкіндігі
- Жетекшілік ету мүмкіндігі
- Жаңа нәрселерді үйрену мүмкіндігі
- Шығармашылық үшін шығармашылық
- Физикалық белсенділік
- Жағымды жұмыс ортасы
- Қуат
- Prestige
- Тану
- Тәуекелдерді қабылдау
- Күнделікті жұмыс
- Жұмыстың нақты нәтижелерін көру аяқталды
- Ойлар немесе ақпарат бөлісу
- Әлеуметтендіру
- Проблемаларды шешу
- Сарапшы мәртебесі
- Құрылым
- Қолдау басқармасы
- Команда мүшелігі
- Уақыт еркіндігі
- Саяхат
- Тапсырмалардың әртүрлілігі
- Жалғыз жұмыс
- Сырттай жұмыс істеу
- Жұмыс / өмір балансы