Teen Job Interview Сұрақтар мен жауаптар
Неліктен жұмыс іздейміз?
Әрине, әркім жұмысқа ақша табуды қалайды, бірақ әлеуетті жұмыс берушімен бөлісудің себептері сіздің өрісіңізге қызығушылығын көрсетуі немесе сіздің шеберліктерін дамытуға көмектесу керек.
Неге компаниямыздың жұмысына мүдделіміз?
Жұмыс берушілер бұл сұрақты өріске деген қызығушылығыңызды анықтап, сіздің зерттеулеріңізді орындағаныңызды білу үшін сұрайды. Компанияның веб-сайтын ең аз тексеріп, компания жұмысының, жұмысының және жұмыс мәдениетінің қандай екенін және олар үшін маңызды екенін біліп алыңыз. - Ең жақсы жауаптар
Біздің компаниямызда жұмыс істеу үшін мектеп сізді қалай дайындады?
Міне, сіз өзіңіздің біліміңізде алған дағдыларыңыз туралы әңгімелесу мүмкіндігіңіз бар, ол сізді лауазымға мінсіз үміткер етеді. - Ең жақсы жауаптар
Неге біз сізді жұмысқа алуымыз керек?
Жаңа жалдаушылар пойызға уақыт бөледі, және компания сізді бағалайтындығын білгісі келеді. Компанияға тезірек ықпал етуге деген қызығушылығыңыз туралы біліп беріңіз және өзіңіздің оқуыңыз аяқталғаннан кейін қарастырғыңыз келетін фирма деп ойлаңыз. - Ең жақсы жауаптар
Бұл ұстанымда табысты болу үшін не ойлайсыз?
Тапсырманы орналастыру осы сұраққа жауап беруді қалай қалайтындығын білдіруге өте пайдалы болуы мүмкін.
Олар сіз іздеген дағдылар туралы біліңіз. - Ең жақсы жауаптар
Команда мүшесі ретінде жұмыс істеу қабілетін қалай сипаттайсыз?
Сізге команда ретінде, жобалар бойынша, спортпен шұғылдану немесе еріктілік кезінде бірнеше рет жұмыс істеген боларсыз. Сұхбат алушы команда жағдайында сәтті жұмыс істеген уақыттың белгілі бір мысалын тыңдағысы келеді.
Ең керемет ісің қандай?
Сіз мақтанғыңыз келмейді, бірақ сұхбаттасқан жұмысыңыз үшін қажетті кейбір қасиеттерге немесе тәжірибелерге қатысты жетістіктеріңізді бөлісуіңіз керек. - Ең жақсы жауаптар
Сіздің жалақы күтуіңіз қандай?
Бұл сұраққа жұмыс беруші сіздің күткеніңіз ақылға қонымды екенін анықтайды. Жас қызметкер ретінде сіз ұсынатын жалақы бастапқы деңгейдегі ұстаныммен теңестірілуі мүмкін. Егер сізге белгілі бір жұмысты қалай төлеу керектігін білмесеңіз, белгілі бір саннан аулақ болу әдетте жақсы. - Ең жақсы жауаптар
Сіз жақында шешкен басты мәселе туралы маған айтыңыз.
Бұл сұрақпен сұхбат беруші проблеманы шешуде қаншалықты тәжірибелі екенін анықтауға тырысады. Мектептен, жұмыспен, спортпен немесе волонтерліктен үлгі алу жақсы. Оң нәтижені көрсеткеніңізге көз жеткізіңіз. - Ең жақсы жауаптар
Жетекші немесе мұғаліммен қиындық көрдіңіз бе?
Сұхбат беруші бұл сұрақты билікке қатысты қалай анықтау керектігін сұрайды. Әрқашан адал жауап беріңіз, бірақ оң нәтиже беріңіз. Есіңізде болсын, ең қиын жағдайлар кейде жақсы оқу тәжірибесі болып табылады. - Ең жақсы жауаптар
Жасөспірімдерге арналған жұмыс сұхбатын жүргізу бойынша кеңестер
Жасөспірімдерге сәтті сұхбат берудің кілті - жұмысқа орналасуға кәсіби үміткердің не істейтінін дәл солай істеу.
Бұл перспективалы жұмыс берушіге жағымды әсер ету және жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырудың ең жақсы тәсілі.
Мен жасөспіріммен еріктілер лауазымына алғаш рет сұхбат беріп, жұмыс орнында жұмысқа орналастым. Неліктен оңай болды? Ол тиісті түрде киініп , сауалнамаға жауап беріп, сұхбат алушыны сұрастыру үшін сұрақтар қойып, әңгімелесушіде өте жақсы әсер қалдырды.
Дайын болыңыз
Әңгімелесуге тек қана қоймаңыз. Сіз алдын-ала дайындалған көбірек ақпарат, интервьюерге неғұрлым жақсы әсер қалдырасыз. Жұмыс іздегенге дейін жұмыс құжаттары (қажет болса) және анықтамалар алу үшін уақыт бөліңіз. Сіздің зерттеулеріңізді орындаңыз. Өзіңіздің лауазымыңыз бен компания туралы барлық мүмкіндікті біліңіз. Жұмысты жариялау және басқа лауазымдарға ұқсас лауазымдар үміткер іздеген нәрселер туралы бағалы ақпараттарды ұсына алады .
Бұл түйіндемеде және сұхбаттасуда қандай дағдыларды айту керектігін білдіруге мүмкіндік береді. Компанияның веб-сайтын тексеру компанияның мәдениетіне , сондай-ақ, олар жасаған жұмысына және түсінуге көмектеседі. Барлық осы ақпарат сізге интервьюер сұрайтын барлық нәрселерге толық, сауатты жауап беру мүмкіндігін береді.
Сізбен сұхбатқа келіңіз:
- Аяқталған жұмыс туралы өтініш (егер жұмыс беруші қазірдің өзінде жоқ болса)
- Жұмыс құжаттары (егер сізге қажет болса)
- Әдебиеттер
- Түйіндеме (бар болса)
- Блокнот / қалам
Төзімді болыңыз
Әңгімелесу кезінде әдепті болу өте маңызды. Сұхбатшының қолын шайқаңыз. Интервьюерге мұқият және ұқыпты сөйлескеніңізге көз жеткізіңіз. Сіз шақырылғанша отырмаңыз. Сіздің креслоларыңызға сыланбаңыз. Шаншуды қолданбаңыз немесе ант бермеңіз. Әңгімелесу кезінде сыпайы, оң және кәсіби болыңыз.
Сіздің кестеңізді біліңіз
Жұмыс беруші іс жүзінде сұрайтындықтан, қандай күндер мен сағатты жұмыс істеуге болатындығын біліңіз. Икемділік - бұл актив, өйткені сізде қол жетімділік көп, жұмыс берушіге жұмыс кестесін белгілеу оңайырақ. Сондай-ақ, егер сіз көлік жүргізбейтін болсаңыз, жұмысқа қалай жетуге болатынын білесіз.
Уақытында болыңыз
Сұхбат алаңына бірнеше минут ерте келіңіз. Егер қайда баруға сенімді болмасаңыз, бағытты алдын-ала алыңыз. Егер сіз өзіңізді қозғалмасаңыз, сенімді сапарыңыздың бар екеніне көз жеткізіңіз.
Өзіңе барыңдар
Егер сіздің ата-анаңыз сізді әңгімелесуге әкелсе, оларды сұхбат бөлмесіне әкелмеңіз. Сіз өзіңіз үшін сөйлесіп, сұхбат алушымен, басқа біреудің көмегінсіз байланысуыңыз маңызды. Өзіңізді жетілген, жауапты үміткер ретінде таныстыру қажет.
Рахмет сізге жіберіңіз
Сізге сұхбат берген адамға алғыс айтамыз. Егер сізде электрондық пошта мекенжайы болса, электронды поштаңызға рахмет жазыңыз, әйтпесе сізбен кездесуге уақыт бөлгеніңіз үшін сұхбат алушыға алғыс білдіретін қағазды жіберіңіз.