Жасөспірім жұмыс сұхбаты. Командалық жұмыс туралы сұрақтар
Әрбір нақты жұмыс берушінің сөзін командалық жұмысты қолданған кезде түсіну үшін, әрқашан жұмыс сипаттамасын мұқият қарап шығыңыз. Көптеген жағдайларда перспективалы жұмыс беруші көптеген әр түрлі рөлдерге ие бола алатын адамдарды іздейді.
Дегенмен, бастапқы деңгейдегі позиция үшін (егер сіз тәжірибесі аз немесе тәжірибесі жоқ жасөспірім болсаңыз), ол жұмыс берушінің кәсіби ортада басқа адамдармен бірге жүретін біреуді қалайтынын білдіреді. Сұраққа жауап бергенде, командамен жұмыс істеу қабілетін көрсететін белгілі бір мысалды беріңіз.
Сұраққа жауап беріңіз
Жаңа шәкірттердің командалық жұмыс дағдыларын өте сенімді түрде айтуы өте маңызды. Өйткені, сіздің мансабыңызда ерте бастан, сізде күшті кәсіби шеберлігіңіз жоқ. Сондықтан, жалдау бойынша менеджер сіздің әлеуетті қабілеттеріңізге байланысты сізді жалдайтын болады және сіздің академиялық, сыныптан тыс және тәжірибе тәжірибеңізді бағалайсыз. Сұхбатта олар жай ғана командалық жағдайдағыдай болатынын түсінуге тырысады.
Топтық жұмыс істеу мәселелері
Топтық жұмыс туралы сұрақтар жалпы болуы мүмкін, мысалы, «Сіз жұмыс істеген команда жобасы туралы айтып беріңізші». Немесе: «Сізге командалық тәжірибе туралы айтып берсеңіз, сіз марапаттадыңыз және неге?» Сізге күрделі (әдеттегідей) команда динамикасын, мысалы, күрделі топ мүшесімен жұмыс істеген уақытты талқылау ұсынылуы мүмкін.
Осы командамен жұмыс істеген барлық сұрақтар сізге басқалармен қаншалықты жақсы қарым-қатынас жасайтынын түсіндіруге мүмкіндік береді. Сіз бұл мәселелерді шешіп, аз уақытты дайындаған болсаңыз, жұмысқа орналасуға жақындауға болады.
Топтық жұмыс туралы дұрыс жауаптар
Төменде келтірілген үш жауаптың барлығын әлеуетті жұмыс берушіге команда ойыншысы екеніңізді көрсету үшін бейімдеңіз.
- Мен орта мектептің спорттық бағдарламасының мүшесі ретінде командамен жұмыс істеген көптеген тәжірибелерім бар. Менің спорттық команданың мүшесі ретінде мен өзімнен үлкен бір нәрсені бөлісу дегенді түсінемін. Команда спорты ортақ мақсатқа жету үшін топпен жұмыс істеуді үйретті.
- Менің пікірсайыс тобымның капитаны болғандықтан, мен командалық-құрылыс дағдыларын үйрендім. Мен топтың барлық мүшелерін маңызды сезінудің қаншалықты маңызды екендігін білдім, олардың ішінде бола аламын және олар жақсы болуға талпындырды.
- Жазда Детройт қаласындағы «Just Practice Law Firm» фирмасына кірдім, ал бізден алты адам ерекше қиын жағдайға зерттеу жүргізді. Біз зерттеуді бөліп, аптасына екі рет кездесіп, содан кейін зерттеу нәтижелерін жинақтауға шешім қабылдадық. Мен өзімді ешқашан өзім жасап алмайтынымды білдім, бірақ бірге жұмыс істедік. Мен әрқайсымыз өзіміздің ең жақсы дағдыларымыз бен таланттарымызды бір бірлесе нәтиже беру үшін қолданған тәжірибе туралы естідім.
Жасөспірім жұмыс сұхбаты Сұрақтар
Сұхбаттасуды қамтамасыз ету үшін жасөспірімдерге көбірек жұмыс сұхбатының сұрақтары мен жауаптарын қарап шығыңыз.