Бұл орын алуы мүмкін. Кәсіпорын жаңа жалдау үшін бюджет жоқтығы туралы ұсыныс жасағаннан кейін жұмыс орнын ұсынуы мүмкін .
Сіз келесі жұмысыңызға тағайындалған деп ойлайсыз. Сіз өзіңіздің ағымдағы жұмыс берушіге ескертуді жібере аласыз. Сіз не істеуіңіз керек?
Жұмыс ұсыныстары жойылған жағдайда не істеу керек параметрлері
Өкінішке орай, сізде көптеген заңды құқықтар жоқ. Нақ сондықтан ұсынысты қабылдамас бұрын ұсынысты ұқыптап, ұсынысыңызды мұқият бағалау маңызды. Егер тапсырма шартты болса , оның тұрақты болуына қойылатын барлық талаптарға сай келетініне көз жеткізіңіз. Ең бастысы, сіз өзіңіздің жұмысыңызды тоқтатып, мүмкін, көшіп-қонып, тек сіздің жаңа жұмысыңыз жоқ деп білесіз. Mimi Moore, Брайан Крахтің Чикагалық кеңсесіндегі серіктес, сізге жаңа жұмыс ұсынылған кездегі қадамдар туралы өз тәжірибесімен бөліседі және ұсыныс жойылды.
Ең алдымен, заң тұрғысынан көп құқықтарыңыз жоқ екенін білу маңызды. Себебі, көптеген штаттар ерік-жігермен жұмыс істейді , демек, компания жұмысыңызды тоқтатуға себеп жоқ.
Болашақ персонал үшін дәл осындай логика орындалады.
Мүмкіндігінше өзін қорғау үшін қадамдарыңыз бар, жұмыс ұсынысы алынып тасталды:
- Жұмыстың қандай мүмкіндіктері жойылғанын сұраңыз және бұл оқиға болған кезде компанияның қандай әрекеттер жасағанын сұраңыз. Компанияның өткен тәжірибесі - бұл не болатынын жақсы көрсетеді және компанияда жоспар болуы мүмкін.
- Бос ұсыныс хаты жұмыс ұсынысы алынып тасталса, компания не істейтінін көрсетуі мүмкін.
- Қол қойылған бонус немесе аванс болса, онымен не болатынын сұраңыз. Жұмысыңыздың ұсынысы ұсынысыңыз жойылған жағдайда оны сақтауға болатындығын анықтай алады.
- Жұмыс беруші сіздің ұсынысыңыз қауіпті болса, мүмкіндігінше тезірек танысқыңыз келетінін білсін.
Ең бастысы, Мими Мур былай дейді: «Сіз жұмыс ұсынысымен және сіз жұмыс істеуге келісетін компаниямен ыңғайлы екеніңізге сенімді болу үшін».
Сіз жұмысты бастаудан бұрын жұмысты жоғалтып алсаңыз не істеу керек
- Дайын болыңыз. Ұсыныс алынып тасталса, не істей алатындығыңыз туралы зерттеулер жоспарлары. Сіз компаниямен басқа опцияларды келіссөздер жүргізе аласыз. Сіз сырттай оқуды, басқа жерде жұмыс істеуді немесе одан кейін бастауды аласыз. Бұл қандай опцияларды қол жетімді болуы мүмкін екенін көру мүмкін емес. Сіз неғұрлым икемді болсаңыз, оны жұмыс істей алу мүмкіндігіңіз соғұрлым жақсы болады.
- Сіз ескі жұмысыңызды кері ала аласыз ба? Егер сіз жұмыс берушімен жақсы қарым-қатынаста болсаңыз, егер сіз кетіп қалсаңыз, онда қалуға немесе реализацияға мүмкіндік болуы мүмкін. Кейбір жұмыс берушілер бағалайтын қызметкерді ұстап қалу мүмкіндігіне ие болу үшін қуанышты болар еді. Сізде мүмкіндіктің бар-жоғына сенімді болмасаңыз да, ол сұрамайды. Міне, сіздің тапсырмаңызды қайтару туралы кеңестер бар және үміттенеміз.