Шартты жұмыс ұсынысын хат үлгісімен қалай басқаруға болады

Сіз оны сұхбаттасу үдерісі арқылы өткіздіңіз, бәсекелесті жеңіп алдыңыз және енді сіз жұмысқа ұсыныс хатының мақтан тұтамыз. Бір ғана мылжың бар: терминдерді оқығанда, бұл шартты жұмыс туралы ұсыныс, яғни бір немесе бірнеше қосымша қадамдарды орындауыңызға байланысты.

Жұмысқа байланысты сізден фондық тексеруді , несие тексеруді , жұмысқа орналасуды немесе есірткі немесе алкогольді скринингтен өткізу сұралады.

Ұсынысыңыз жарамды болмас бұрын, осы тексерулерді аяқтау қажет болуы мүмкін немесе сіздің жұмысыңызды бастағаннан кейін оларды аяқтау үшін белгіленген уақыт кезеңі (мысалы, 30-дан 90 күнге дейін) болуы мүмкін, сол кезде сынақ жалдау.

Кез келген жағдайда, осы талаптарды орындамау немесе оларды өткізіп алмау - компанияға ұсынысты жоюға немесе жұмысыңызды тоқтатуға әкелуі мүмкін.

Жағдайдың қандай түрлері жұмыс берушінің жұмысқа орналасуына болады?

Құрама Штаттардағы жұмысшылардың көпшілігі ерік- жігермен жұмыс істейді , яғни олардың жұмыс берушісі кемсітушілік болмаған жағдайда кез-келген себеппен немесе ешқандай себепсіз жұмысын тоқтата алады дегенді білдіреді. Сол сияқты, жұмыс берушілер де кез-келген себеп бойынша жұмыс кеңестерін алып тастай алады - бірнеше қоспағанда.

Жұмыс берушілер перспективалық қызметкерлерге алдын-ала жұмыс істемейтін скринингтерден, соның ішінде фон мен несиелік тексерулерден, жұмысқа орналасуға дейінгі физикалық материалдардан және дәрі-дәрмекпен скринингтен өтуге рұқсат сұрай алады.

Дегенмен, осы ақпараттың жұмыспен қамту скрининг барысында қалай жиналуы және қолданылуы туралы шектеулер бар.

Мысалы, әділетті несие туралы есеп беру актісінде жұмыс берушілер кандидаттарды жазбаша түрде хабардар етуі және кредиттік тексеру жүргізгенге дейін олардың жазбаша келісімін алуын талап етеді. Тіпті, тексеру кезінде табылған ақпаратқа негізделе отырып, ұсыныс кері қайтарылса, FCRA жұмыс берушілерден кандидаттарды хабардар етуді және оларға есеп беру туралы қалай ақпарат беру керектігін талап етеді.

Сонымен қатар, жұмыс берушілерге шартты түрде жұмысқа орналасуды ұсынғаннан кейін жұмысқа дейін жұмысқа орналасу үшін талап етілетін болса да, барлық үміткерлердің сол емтиханнан өтуін талап етеді. Мүгедектігі бар американдықтар актісі ұсыныс жасағанға дейін медициналық тексеруден өтуге тыйым салады.

Шартты жұмыс ұсынатын хат үлгісі

Джейн Смит
Адами ресурстар жөніндегі директор
Acme Corp.
123 басты көшесі
Anytown, Небраска, 68001

2 қаңтар, 20XX

Джозеф Санчес
37 Maple Drive
Anytown, Небраска, 68001

Құрметті Жозеф,

Acme Corp корпорациясы бизнес-талдаушысы лауазымын ұсынуға қуанышты, ол фондық тексеруді аяқтауға және міндетті түрде алдын-ала жұмыс істейтін дәрі-дәрмектерді тексеруге байланысты.

Бұл $ _______ бастапқы базалық жалақысы бар толыққанды, босатылған жағдай. Ұсынысты қабылдайтын болсаңыз, сіз Келли Квиннге, аға бизнес сарапшысына есеп бересіз. Бұл лауазымның басталу күні 15 қаңтар, 20XX.

Сіздің міндеттеріңіз, медициналық сақтандыру және зейнеткерлікке шыққан жеңілдіктер, акцияларға арналған опциондар және бонустық бағдарламаға жарамдылық туралы толық ақпарат алу үшін, төменде келтірілген жұмыс сипаттамасын және жеңілдіктер пакетін қараңыз.

Егер сіз осы шарттармен келіссеңіз, төменде қол қойып, келесі жеті жұмыс күнінде осы хатты қайтарыңыз.

Құрметпен,

Джейн Смит
Адами ресурстар жөніндегі директор
Acme Corp.

Мен осы шартты шарттың шарттары мен шарттарын оқып түсіндім және бұл ұсынысты қабылдаймын.

Мен «Acme Corp» компаниясымен жұмысымның ерік-жігерімен қаралатындығын түсінемін, бұл кез-келген тарап кез келген уақытта еңбек қатынастарын тоқтатуы мүмкін.

[Қолы]

[Күні]

Шартты жұмысқа ұсыныс хатына қалай жауап беру керек

Шартты жұмыс ұсынысын қабылдау үлгісі

Джозеф Санчес
37 Maple Drive
Anytown, Небраска, 68001

3 қаңтар, 20XX

Джейн Смит
Адами ресурстар жөніндегі директор
Acme Corp.
123 басты көшесі

Anytown, Небраска, 68001

Құрметті Джейн,

Мен ACME корпорациясының іскер сарапшысы лауазымына ұсынысыңызды ресми түрде қабылдауға қуаныштымын, ол 20 қаңтардан бастап 20XX. Мен сіздермен және Келлимен жұмыс істеуді күтіп отырмын және ACME-дегі қалған команда туралы біле аламын.

Біз талқылағанымыздай, менің бастапқы жалақыым $ ________ болады, ал менің артықшылықтарым ______________ болады.

Мен қол қойылған ұсыныс хатымды жабдым және жұмысқа деген скрининг барысында пайдалы болатын кез келген басқа ақпаратты ұсынғаныма қуаныштымын. Сұрақтарыңыз болса, 555-555-5555 телефонымда маған хабарласыңыз.

Ең жақсы тілектер,

Джозеф Санчес [қолы]