MOS 8411 - рекрутер
MOS түрі : EMOS
Деңгейі : MGySgt to Cpl
Жұмыс сипаттамасы: Жұмыс беруші үміткер іздестіруден жалдамалы дайындыққа дайындалу барысымен таныс болуы керек. Рекрутерлер әдеттегі Теңіз корпусынан, станциядан және FMF ортасынан тыс жерде жұмыс істейді. Жалдамалы қызметкердің типтік функцияларына алдын-ала сканерлеу және әкімшілік өңдеу кіреді, физикалық емтихандарды жоспарлау, тіркеу құжаттарын рәсімдеу және нақты жазбаларды жүргізу кіреді.
Рекрутерлер қоғамды Marine Corps жарнамалық материалдарымен қамтамасыз етеді және азаматтық оқиғаларға көмектеседі. Олар жалдау орындарында, жалдау станцияларында, әскери бөлімдерде жұмыс істейтін станцияларда (МЭСС) және барлық қосалқы станцияларда жұмыс істейді. Құрама Штаттар мен кейбір шетелдерде орналасқан.
Жұмысқа қойылатын талаптар:
(1) МКҰ 1326.6-де көрсетілген алғышарттарға жауап беруі тиіс.
(2) Қызметкерлер сержанты сержанттар деңгейіне дейін, Рекрутерлер мектебін толтырады.
(3) Ішінара жойылғаннан кейін, бұл MOS ЖМЦ-нің алдын ала келісімінсіз қайта тағайындалмауы мүмкін.
Міндеттері:
(1) MGySgt to Cpl:
(a) Жүйелі түрде жұмысқа қабылдау үшін қажетті есептерді жүргізеді.
(b) үміткер үміткерлер үшін тұрғындарды жинайды.
c) білім беру органдары мен басқа да азаматтық мекемелермен байланыс орнатады.
d) болашақ үміткерлерге Теңіз корпусын мүмкіндіктерді, ережелерді, бағдарламаларды және тағайындау орындарын қосу үшін түсіндіреді.
(e) Әрбір өтініш берушінің жеке кемшіліктеріне, моральдық сипатына, қылмыстық қатысуына, жасына, нашақорлыққа, алдын-ала қызмет көрсетуіне, азаматтыққа, білім алуға және МКҰ-ға тәуелділігіне қатысты сәйкестікті айқындау үшін PII00.72, Әскери сатып алу жөніндегі нұсқаулық, 2-том, Сатып алу .
(F) MEPS-дағы Қарулы Кәсіби Қызмет Батареяларының сынақтарын алу үшін жұмыс істейтін үміткерлерді жоспарлайды.
g) МЭБЖ-де психологиялық білікті үміткерлердің физикалық емтихандарын ұйымдастырады.
(h) МЭПС қызметкерлерімен үміткерлерді тіркеуге өтінімді толтыруға көмек көрсетуде үйлестіру (1966 ж. Формасы).
(i) Қажетті барлық құжаттарды дайындайды.
j) кадрларды даярлау бағдарламаларын жариялау және таратуды ұйымдастырады және Теңіз корпусы туралы жарнамалық материал ұсынады.
(k) Білікті үміткерлерге жұмысқа орналасу үшін тиісті элементтерді түсіндіреді.
(1) Өтініш берушілерге келесі салалар бойынша тіркеуден өтуге дайындалуды тапсырады : Қабылдау туралы ант қабылдау және Төтенше жағдай туралы деректерге қол қою (93-нысан).
Еңбекті қорғау туралы кодтар:
(I) Қызметкерді жалдаушы 166.267-010.
(2) Жұмысшы 166.267-026.
Теңіздегі корпустың жұмысы:
Career Recruiter, 8412.
Жоғарыда келтірілген ақпарат MCBUL 1200, 2 және 3-бөлімдерден алынған