Жұмысыңыздан риза болсаңыз, өзіңіздің отставкаға кетер алдында, өз позицияңызды қалай сақтап қалу туралы осы кеңестерді қараңыз. Сізге мәңгілікке қалудың қажеті жоқ, бірақ, мүмкін болса, кем дегенде сізде басқа жұмысқа шыққанша қалғыңыз келуі мүмкін, себебі сіз жұмыссыз болғанда жаңа орын табу қиын.
Сіздің жұмысыңыздың ең жақсы 10 кеңесі
Өзіңіздің жұмысыңызды тексеріп көріңіз. Жұмыс істеу үшін басқаша жасай алатын нәрсе бар ма? Ауыстыруды немесе ауыстыруды сұрастыруды сұрай аласыз ба? Сізде айырмашылықты тудыратын және сізді қалуға болатын нәрсе бар ма?
Жұмыс қатты. Жұмыс берушілердің көпшілігі Facebook-та немесе мәтіндік хабарларда уақытты азайтпайды, бірақ сіздің жұмысыңызға назар аударып, жұмыс берушіге төлеп жатқан уақытты беріңіз. Шешім қабылдауға қатысты шешім қабылдағанда және компания таңдау керек болса, жұмыс беруші ең өнімді қызметкерлерді ұстап қалады. Олардың бірі екеніңізді тексеріңіз.
Егер Facebook-та көп уақыт жұмсамасаңыз, сіздің басты вице-браузеріңіз браузеріңіздегі Facebook блоктарын орнатып, веб-сайтқа баруды қиындатады. Google Chrome және Apple компаниялары Facebook-ті уақытында тексеруге өте тиімді болатын жұпты ұсынады.
Уақытында болыңыз. Жұмыс істеуге кешікпей жұмыс жасайтын қызметкерлер ұзағырақ түскі уақытты өткізеді, науқастың уақытын бір тонна пайдаланады және / немесе күн сайын ерте кетіп бара жатқанда, олардың бастықтарымен ешқандай ұпай жинауға болмайды.
Не себепті жұмысқа қатыса алмайтыны туралы кешірім жасаудың орнына, ұқыптылықпен болыңыз.
Жеке мәселе сіздің күндігіңіздің себебі болуы керек, жағдайды түсіндіріп беру үшін сіздің басшыңызбен кездесуді жоспарлаңыз. Мәселені шешпейінше уақыт жоғалтпай уақытты қалдыруға мүмкіндік беретінін сұраңыз. Жұмыс берушілердің көбісі мәселені елеулі дәрежеде көтеретін болса, соған риза болады және икемді болады.
Командалық ойыншы болыңыз. Жұмыс орнындағы өсімдікке қатыспайтын және әріптестеріне көмектесуді ұсынатын барлық адамдармен жақсы қарым-қатынас жасайтын қызметкер болыңыз. Оң көзқарас пен мейірімділік сіздің әріптестеріңізден құрмет пен сенімді алудың ұзақ жолын көрсетеді. Мұндай көзқарас сіздің жұмысыңызда қанағаттану мен бақытты жоғарылатуына әкеледі.
Иілгіш болыңыз. Икемділік сіздің жұмысыңызға ілінудің негізгі компоненті болуы мүмкін. Сіздің компанияңыз ауысымдарды ауыстыру, демалыс күндері, жұмыс уақытын ұзарту немесе жаңа тапсырмаларды орындау үшін біреуіне қажет болғанда, сіздің жеке кестеңіз рұқсат етсе, ерікті қызметті қарастырыңыз.
Шағым жасамаңыз. Шағымдардың қаншалықты заңды екеніне қарамастан, ешкім шағымданушыларға ұнайды. Егер сіздің жұмысыңызды ұнатпайтын болсаңыз, оны алу мүмкіндігінен секіретін көптеген адамдар бар екенін біліңіз. Шағымдарды тоқтатудың бір жолы - бірдеңе істеудің орнына, «мен» аламын деген бір нәрсе жасауға «ризамын» деп айтуға ризашылық білдіру. Бір сөзді өзгерте отырып, әйнектің жартысын толығымен көре бастайсыз!
Кейбір жағдайларда, сөйлеуге маңызы бар. Егер сіз, мысалы, әріптесіңізге қатысты кемсітушіліктерге ұшырамасаңыз немесе оларға қысым көрсетілсеңіз, HR-біреуден ресми кездесу өткізгеніңіз маңызды.
Көмек ұсын. Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудің ең жақсы тәсілдерінің бірі - жаңа бастамаларға ерікті түрде қатысу, жобаларға көмектесуді және үлкен жауапкершілікті алуы.
Бұл сіз үшін де пайдалы болады - сіз өзіңіздің жайлылық аймағыңыздан тыс тапсырмаларды қаншалықты көп алсаңыз, соншалықты көп үйренесіз және өсесіз.
Әлеуметтік медиа мен жеке жұмысын жалғастырыңыз. Жұмысыңызды жек көрсеңіз де, оны өзіңізге немесе сенімді отбасыңыз бен достарыңызға сақтаңыз. Әлеуметтік бұқаралық ақпарат құралдарына наразылығын жібермеңіз, өйткені мүмкіндіктері дұрыс емес адам оны көреді. Бұл, өзіңізге де, өз жұмысыңызды қояды.
Позитивті бол. Оң көзқарас өте жұқпалы және сіздің ұзақ мерзімді жұмысыңызды сақтап қалудың негізгі компоненті болып табылады. Менде Розанн Кэштен «Сергектік - бұл таңдау» деген жазуы бар үстелімнен кейінгі ескертпе бар. Оңай қарым-қатынаста болу, тіпті қиын уақыттарда да сіздің өміріңізді және әріптестеріңіздің өмірін әлдеқайда жеңілдетеді. Егер сіз теріс жолда қалып қойған болсаңыз, күнделікті өміріңізге оң өзгерістер жасаңыз.
Оны сорғызыңыз. Мүмкін, бұл сіздің сүйікті жұмысыңыз емес. Мүмкін, сіз тағы бір нәрсе істеуді қалаған шығарсыз. Дегенмен, бұл жалақы болып табылады, ал егер сізге табыс қажет болса, сіз жаңа позицияны сақтағанша қалуыңыз мүмкін.
Барлық қалған жоқ кезде. Жұмысыңызды орындаған кезде жай ғана мүмкін емес және бұл әрдайым емес, жұмыс іздестіруге дайындалу және кетуді жоспарлауға уақыт бөліңіз. Осылайша, сіз жұмысқа орналасу үшін шпиондық емессіз, себебі сіз жай ғана тоқтатылдыңыз. Бірақ, мүмкіндігінше, жұмыстан босатылғанға дейін жұмыс істегеніңізге көз жеткізіңіз. Зерттеулер көрсеткендей, сіз жұмысқа орналасқанда жұмыс таба аласыз әлдеқайда оңай.
Қатысты мақалалар: Сіздің жұмысыңызды тоқтату себептері Жұмысты қалай тоқтату керек