Бұл жағдайда сіз өзіңізді неге таба аласыз деген себептер көп. Мүмкін, сіз жұмыссыздықтың аяқталуымен бетпе-бет келесіз бе, бұл ұсыныста жалғыз жұмыс; Сіздің отбасыңыз жұбайыңыздың жұмысына байланысты қоныс аударуы мүмкін және сізге асығыс жұмыс керек.
Қандай жағдай болмасын, қазір шешім қабылдауға дайын бола аласыз: жұмысқа орналасу керек пе, немесе әлдеқайда перспективалық мүмкіндікті ұстап тұру керек пе?
Таңдау сенің. Тек жұмыс істеуге тұрарлық екендігіңізді білесіз, бұл сізді ақылсыз емес. Бірақ бұл факторларға назар аудару керек.
Кезде болған кезде секіруді қабылдауды ...
... Сіздің қарсыласу қорқынышқа негізделген
Мансап мамандары жұмыс іздеушілерге өз ішектерін тыңдауды ұнатады. Бұл жақсы кеңес, бірақ сіздің ішектің әрдайым сізді дұрыс бағытта бағыттамайтынын түсіну маңызды.
Мәселен, сіз ішектің сізге жұмыс таба алмайтыныңызды білдіруі мүмкін, себебі ол қорқынышты сезінеді. Сіздің рөліңіз сіз үшін созылмалы немесе компания стартап болып табылады және сіз әрқашан орнықтырылған ұйымдар үшін жұмыс істесеңіз немесе жұмыс жаңа қалаға көшуді көздейді. Олардың кейбіреулері жұмысқа бармаудың жақсы себептері болуы мүмкін - егер сіз өсуге қорқатындықтан, ұстамаңыз.
Сіздің мансабыңыздың қандай да бір кезеңінде есептік секіріс жасау қажет. Қазіргі уақытта секіргіңіз келмейтіндігіңізді шешпес бұрын рөлдің артықшылығын және кемшіліктерін шын мәнінде өлшегендігіңізді тексеріңіз.
... Жақсы жаман нәрседен асып түседі
Сағат ұзағырақ, бірақ жұмыс беруші түйіндемеде таңқаларлық көрінеді. Жұмыста бір міндет бар, ол сізді ақылсыз деп есептемейді, бірақ өзіңіздің аллеяңызға дұрыс жауап беретін төрт міндет.
Рөлдің өзі ерекше нәрсе емес, бірақ адамдар таңқаларлық, ал сенің үстіңнен шыққан жұмыс сенің арманыңмен айналысу сияқты болуы мүмкін.
Түйіндемені құрып, жалақыны алу үшін бірнеше керемет нәрселерге толығымен қарайтын көптеген жағдайлар бар.
... Әйүп сізді үлкен және жақсы нәрселерге арнайды
Және резюмеңізді құрастыру туралы айтатын болсаң, кейде сізге келесі нәрсеге қол жеткізу үшін қуанбайтын жұмысқа бару керек. Мысалы, әкімшілік жұмысын жек көріп қалуыңыз мүмкін, бірақ баспалдақтың келесі кезегіне жалғыз жол - бұл біраз уақыт қатал болу. Немесе компания сіздердің арманыңыздың жұмыс берушісі бола ма, және бұл жұмыс есікке жетеді.
Бүгінгі күннен тыс қараңыз. Бұл жұмыс сізді келер жылы жақсы көретін нәрсені істеуге талпындыра ма? Ол сізді уақытқа сай келетін мансап жолында орнатады ма? Егер солай болса, бұл оған тұрарлық болуы мүмкін.
... Сіздің басқа нұсқаңыз жоқ
Кейде сізге тек жалақы немесе артықшылық қажет және жұмысқа орналасуға мәжбүр боласыз, себебі ол сізге аман қалуға және басқа күнді жарықтандыруға мүмкіндік береді. Егер сіздің жағдайыңыз болса, олай етпеңіз. Егер сіз тұру туралы ойланбайтын болсаңыз, бұл жақсы нәрсе табуға оңай болады. ( Жұмыс сұхбатында өзіңіздің жағдайыңызды көрсетпеңіз, түсінікті, жұмыс берушілер ролден аз күллі адамдар жалдағысы келмейді).
Сіз жұмыс істегісі келмейтін жұмысқа қатысты кеңестер (мансапыңызды бұзбай)
- Ең жақсы жұмысыңызды жасаңыз. Жұмыс берушілер жұмысшылар жұмыс істейтініне үміттенеді, себебі жұмысқа қабылдау және ауыстыру уақытты қажет ететін және қымбат . Бірақ жақсы жұмыс жасайтын құзыретті адамның бірнеше айы ұйым үшін жақсы, не істеп жатқандарын білмейтін және қамқорлық етпейтін адамға қарағанда жақсы. Сіз өзіңізге ұнайтын жұмысқа баруыңыз керек және сіз компанияның ақшасын алу туралы жақсы сезінесіз. Бұдан басқа, болашақ үшін күшті желіні құрып, әріптестеріңізбен қарым-қатынас жасай аласыз.
- Соңғы мақсатыңды есте сақтаңыз. Жақсы жұмыс істеу маңызды болса да, бұл жерде сіз уақытша екенін ұмытпаңыз. Өзіңіздің жұмысыңызды жақсы көріңіз және ұмытпаңыз, бұл сіздің жұмысыңызды жақсы көреді, немесе кем дегенде, оған көп ұнайды. Түйіндемені , желіні жаңартып , жақсы жарамды жұмыс іздеңіз.
- Жұмыс іздеуде жұмыс жасамаңыз . Сіздің жұмыс уақытыңыз LinkedIn-ті жаңартып немесе жалдау менеджерлерімен байланыстыру үшін шектелуі керек. Сіз ештеңе жасамасаңыз , ұстап алмайсыз.
- Кінәсіз жүріңіз. Жұмысқа орналасу үшін кінәлі сезінесіз бе? Жоқ. Жұмыс берушіге ең жақсы жұмыс берсеңіз, сізде жаман нәрсе жоқ. Өйткені, жұмыс беруші сізді өзіңізге қалдырады деп ойлай аласыз - иә, тіпті сіздің бизнесіңізге бірнеше айдан асқан - егер бұл бизнес үшін жақсы болса.
- Жағдайға сирек жағдай жасаңыз. Сізге бұл жұмысқа бару арқылы сіз мансаптық жұмысшы- шаншының сынған түйіндемесіне өзіңізді қосып жатқандығыңыздың тағы бір алаңдаушылығы. Бұл маңызды мәселе: анық себептер бойынша, жалдау менеджерлері жұмысшылардың жақсы жұмыс тарихымен айналысады . Дегенмен, сіз жақсы жағдайда тұрғандай жұмысқа тұрсаңыз, ұзақ мерзімді болу мүмкіндігіңізді арттырасыз.
Жұмыс ұсыныстары туралы қосымша ақпарат: 5 Қызметкердің келісімдерін келісуіңізге болады | Жұмыс ұсынысын қабылдау, келісу немесе бас тарту туралы