Мансап желісін құру мақсаты
Мансап желісі немесе «кәсіби» желіге қосылу, жұмыс іздеуге көмектесу, мансаптық мақсаттарға қол жеткізу немесе өзіңіздің өрісіңіз туралы көбірек білу үшін немесе өзіңіз жұмыс істегіңіз келетін басқа сала үшін жеке, кәсіби, академиялық немесе отбасылық байланыстарды пайдалануды қамтиды. жұмысқа орналасу туралы естудің жақсы тәсілі немесе жұмыс істегіңіз келетін компанияда «кіріс» болыңыз.
Неліктен мансаптық желілерге уақыт жұмсау керек?
Желілік жұмыс сізге жалданып, мансапты өсіруге көмектеседі. LinkedIn есептері:
- 2016 жылы адамдардың 70 пайызы байланыс орнаған компанияға жалданған.
- Кәсіпқойлардың 80 пайызы кәсіпқой желіні мансапқа жету үшін маңызды деп есептейді.
- Сауалнамаға қатысқандардың 35 пайызы LinkedIn Messaging-тегі кездейсоқ әңгіме жаңа мүмкіндікке қол жеткізгенін айтады.
- Кәсіби мамандардың 61% -ы өздерінің кәсіби желісімен жүйелі түрде онлайн қарым-қатынас жасау мүмкіндігі жұмысқа орналасуға мүмкіндік жасайды.
Сіз кіммен байланыса аласыз
- Өткен немесе қазіргі кездегі әріптестер, әріптестер, менеджерлер, супервайзерлер немесе қызметкерлер
- Өткен немесе қазіргі клиенттер мен клиенттер
- Бизнесмендер
- Сіздің бакалавриат немесе магистратураның түлектері
- Сіз өзіңіздің жеке өміріңізден білесіз
- Сіз өзіңіздің жұбайыңызбен немесе отбасыңызбен танысқаныңыз
- Шіркеуден, спортзалдан, йога студиясынан немесе қауымдық ұйымнан келген адамдар
- Өткен немесе қазіргі оқытушылар немесе профессорлар
- Сіз кез-келген адаммен кездесіп, мансап жолыңыз туралы тиімді, кәсіби әңгімелесіңіз бар!
Жоғары 7 желіге қосылу кеңестері
- Тиісті адамдарды қосыңыз: Сіздің мансаптық желіңізге жұмыс іздеумен немесе мансаптық қадаммен көмектесе алатын кез келген адам кіруі керек. Бұл өткен және қазіргі кездегі әріптестерді, бастықтарды, ұқсас мүдделері бар достарды, бизнес қауымдастығының әріптестерін, сіздің университетіңіздің түлектерін немесе желідегі желі қызметтері арқылы таныған таныстарыңызды қамтуы мүмкін. Сіздің желіңізге отбасыңыз, көршілеріңіз және көмектесетін кез-келген адам болуы мүмкін.
- Сіздің мансаптық желіңіз сіз үшін не істей алатындығын біліңіз: жұмыс іздеушілердің 80% -дан астамы өздерінің жұмыс іздеулеріне көмектесті дейді. Желілік контактілер жұмыс іздеушілерінен көп нәрсеге көмектеседі. Олар жұмыс істеуге мүдделі компаниялар туралы ақпаратты немесе инсайдерлік ақпаратты бере алады. Олар мансаптық өрістер туралы ақпаратты немесе басқа елдегі жұмыс нарығының қандай екенін білгісі келетін ақпаратты ұсына алады. Сіздің желіңіз сізге жұмыс іздеуге не түйіндемеңізді қарауға кеңес береді. Мүмкіндіктер шексіз.
- Байланыста болыңыз - өзіңіздің желіңізде жұмыс істеңіз: Сіз өзіңіздің жұмысыңыздан босатылған кезде немесе жаңа орын іздегіңізді шешкен кезде ғана көмектесе алатын адамдармен байланысып қана қоймаңыз. Желімен үнемі байланыста болыңыз - бұл жай ғана сәлем деп айтуға және олардың қалай жұмыс істейтінін сұрайтын қысқа хабарлама. Адамдар сіз кім екеніңізді біліп, көмекке дайын.
- Өзіңіздің мансаптық желіңіз үшін не істеуге болады? Желілер бір жақты көшеге айналмауы керек. Егер қызықты мақалаға немесе тиісті жұмыс тізіміне кірсеңіз, оны желіде бөлісіңіз. Мансаптық желінің болуы - бұл көмектесетін ресурстарға ие болу, бірақ сіз қолыңыздан келгенде өзіңізге керек.
- Сіздің желіңізді қадағалаңыз: Сіздің жеке мансаптық желіңізді кез-келген жерден қадағалаңыз. Электронды түрде немесе қағазда болсын, кімнің кім екенін, қай жерде жұмыс істейтінін және қалай байланыста болатынын біліп алыңыз.
- Желілік желі: желіде жұмыс іздеу желісі жұмыс істейді. LinkedIn , Facebook және басқа да көптеген желідегі веб- сайттар сияқты сайттар белгілі бір компанияларда, колледжге қатысы бар немесе белгілі бір географиялық аймақтағы басқа желілермен байланыс орнатуға көмектеседі. Сонымен қатар, сіз колледж түлегі болсаңыз, онда сіздің институтыңызда қол жеткізе алатын түлектердің мансаптық желісі болуы мүмкін. Сіздер білмейтін адамдармен байланыс жасағанда, өзіңіз қалаған нәрсені білетініне көз жеткізіңіз. Компания туралы ақпаратты іздеп жүрсіз бе? Жұмыс орындарының мүмкіндіктері туралы білгіңіз келе ме? Не сұрасаңыз, ерекше болыңыз.
- Желілік іс-шараларға қатысыңыз: Адамдармен жұмыс жасай отырып, желіге қосылу. Егер сіз кәсіби қауымдастыққа жатсаңыз, кездесуге немесе араластырғышқа қатысыңыз. Сіз қатысушылардың көпшілігінің бірдей мақсаттарға ие екенін және визит карталарын алмасуға қуанышты болатынын көресіз. Егер сіздің колледждің түлегі түлектердің желілік іс-шараларын өткізсе (көптеген мектептер оларды бүкіл ел бойынша өткізеді) қатысуға міндетті. Сіз қатыса алатын желілік оқиғалардың әр түрлі түрлері бар.
Мансапты желілік мысалдар
Мансап торабының қалай көмектесетіні туралы кейбір мысалдар:
- Сьюзен жергілікті ветеринарлық клиникаға жұмысқа орналасуға көмек сұраған жарнаманы байқады. Ол осы ветеринарияны қолданған досы деп атады. Оның досы ветеринар деп атады және Сюзанды ұсынды. Сюзан сұхбаттасып, жұмысқа орналасты. Ветеринария жақсы клиенттің ұсынған біреуін жалдауға қуанды.
- Джон медицинада мансапқа ұмтылуды қалады. Ол дәрігер болған отбасылық досына деген қызығушылығын атап өтті. Дәрігер Джонға ауруханаға келіп, күндіз емделуді ұйымдастырды және медицина мектебіне жақсы ұсыныс жасады.
- Анжела мансапты өзгертуге және қоғамдық қатынастардан жариялауға көшуге мүдделі. Бірнеше жыл бұрын ол бітірген болса да, ол колледждің мансаптық желісін тапты және Нью-Йорктегі баспаханалық компанияда байланыс жасады. Жаңа лауазымдарды жібергеннен басқа, оның түйіндемесі адамдық ресурстарға жіберілді, ол ол өтініш бергісі келген жағдайды тапты.
- Ортодонт офисінің кездейсоқ әңгімесінде, ассистент Жанни, пациенттің анасына аттармен және олармен бірге жұмыс істейтін уақытпен жұмыс істеуге қызығушылық білдіргені туралы айтқан болатын. Ананың жылқылары мен байланысы бар еді. Жанни апта соңында жергілікті ат фермасында жұмыс істейтін болды.
Неліктен мансап желісі жұмыс істейді?
Өздеріңіз көріп отырғандай, мансаптық байланыс шынымен де жұмыс істейді және мансаптық кезеңде орнықты өмір сүру желісіне ие болу және жұмыс іздеуде немесе мансаптық мүмкіндіктерді зерттеу кезінде өзіңіздің пайдаңызға қолдана аласыз.