Мұқабаңыздағы кілт сөздерді қалай пайдалануға болады

Сіз резюмеңізді жұмыс іздемесінің бөлігі ретінде бірге жүру үшін мұқабаны хат жазғанда, әр сөзді есепке алу маңызды. Сіздің мұқабаңыздың хаты жұмыс берушінің сіздің біліктілігіңізді ризашылығын арттыруы керек, сол себепті өтініш берушіден сұхбат алушыға ауыса аласыз.

Кілт сөздер түрлері

Түйінді сөздер кандидатты жұмысқа жоғары білікті үміткер ретінде бейнелеуге қабілетті сенімді хаттың маңызды элементі болып табылады.

Бұл сөздер үш жалпы санатқа бөлінеді: шеберлік сөздері, нәтижелерге бағдарланған сөздер және жетістіктерге мойындалған сөздер.

Түйінді сөздер бірнеше тәсілмен жұмыс істейді. Біріншіден, түйіндемеде және мұқабаңызда қамтылған түйінді сөздерді жұмыс берушінің бос жұмыс орындарында талап етілетін дағдылармен сәйкестендіру үшін қолданылатын болады. Бұл сәйкестік процесі жиі автоматтандырылған ізденуші бақылау жүйелері (АТС) арқылы жасалады, нақты кілт сөздерді анықтауға және барлық резюмелерді жалдау менеджерінің адам көзіне дейін жеткізгенге дейін бағдарламалау. Егер сіздің жабық хатыңыз және / немесе түйіндемеіңізде осы кілт сөздер болмаса, олар бағалаудың осы сатысында автоматты түрде қарастырылуы мүмкін.

Екіншіден, мұқабаның әріптеріне енгізілген негізгі сөздер жалдау менеджеріне сіздің жұмысыңыз үшін жоғары біліктілікке ие екендігін көрсетіп, сізді бәсекелестіктен және сізден өз сұхбаттарының біреуін ұсынуға мүмкіндік беретін дәрежеге жеткізуге мүмкіндік береді.

Кілт сөздерді білу

Жұмыс іздеп жүргендер мақсатты жұмысына жету үшін қажетті біліктілікті мұқият талдап, оларды өздерінің мұқабасына қосу керек. Бұл түйінді сөздерді резюмеңізге қосу керек . Егер сіз сөздіктерде айтылған дағдыларды сөзбе-сөз аударудан өзгеше болса, бұл шынайы болады.

Кәсіби дағдылар табысқа жету үшін шешуші рөл атқаратын белгілі бір рөлге немесе жобаға байланысты болғанда, дағдыларды үйрену тиімді.

Мысалы, «Сандық қордың талдауы - бұл сіздің фирмаға әкелетін актив», - деп айтуға болады. «Мен сандық қордың бағалау әдістерін пайдаланып, үш жыл қатарынан нарықты ұрып-соғатын клиенттердің жоғары таза құндылықтарына арналған портфельді құрдым . «

Мұқаба әріптеріңізде қамтылған дағдыларыңыздың түйінді сөздері (және сіздің резюмеңіз) сіздің өтініміңізді бағдарламалық жасақтаманың жұмыс берушілері қосымша қарау үшін кандидаттарды іріктеу үшін таңдауға көмектеседі. Олар сондай-ақ жұмысқа жалдайтын жұмысқа байланысты қандай дағдыларды меңгергенін бірінші кезекте жалдау бойынша менеджерді көрсетеді.

«Кәсіби», «жасалынған», «жасалынған», «оқытылған», «дайындалған», «жоспарланған», «бағдарламаланған», «жазылған», «талданды»

Нәтижеге бағытталған кілт сөздер

Барлық жұмыс берушілер қызметкерлерді іздейді, олар құндылықтарды арттырады және оларды ұйымдастыру үшін оң нәтиже береді. Нәтижеге бағдарланған тілді мұқаба әріптеріңізге біріктіру өте маңызды. Түйіндемедегі әрбір тапсырма үшін төменгі сызық туралы және сіздің рөліңіздегі жағдайды қалай жақсартқаны туралы ойланыңыз.

Сіздің мұқабаңыздың хаты тек сіздің дағдыларыңызға немесе жеке қасиеттеріңізге емес, жетістіктеріңізді көрсетуі керек.

Бұл мәліметтерді беру сіздің хатыңызды кәсіби жетістіктеріне назар аудармаған басқа кандидаттардан бөлек қоюға көмектеседі. Нәтижеге бағдарланған сөздер сіздің әсеріңізді анықтайтын кейбір сандармен бірге ең тиімді болып табылады, себебі «Мен тәлімгерлік жүйесін енгізу арқылы бірінші жылдық жалдаулар арасында айналымды 20% төмендетті». Осы түрдегі кілт сөздерді қолданып, сіз бұрынғы рөлдеріңізде не істегеніңізді көрсетіп отырсыз.

Нәтижелерге бағдарланған кілт сөздердің үлгілері келесідей: «көбейтілген», «төмендетілген», «қайта жасалған», «жаңартылған», «басталған», «іске асырылған», «қайта құрастырылған», «жасалынған» және «өндірілген».

Тану кілт сөздері

Жалдау менеджерлері бұрынғы жұмыс берушілер сізді осылай қарайтыны анық болған жағдайда, сіз көрнекті орындаушы боласыз деп сенуіңіз ықтимал болады. Мұны жасаудың бір жолы - жұмыс берушілер сіздің жарналарыңызды мойындағанын көрсететін тілді қосу.

Ең дұрысы тану фразаларында сіздің жетістігіңізді және сіздің мойындауыңыздың негізін атап өткен адамның түрі қамтылады. Мысалға, «Менің бюджет қаражатын қысқарту жөніндегі мақсаттық топ үшін топ жетекшісі ретінде тағайындалдым» деп айтуға болады. Тану кілт сөздері сіздің бұрынғы жұмысыңызда қаншалықты жоғары болғаныңызды және талап етілгеннен әлдеқайда қаншалықты орындағаныңызды куәландырады.

Танылған кілт сөздерді мысалға келтіргендер «құрметті», «марапатталған», «танымал», «таңдалған», «бағаланған», «бонус алды», «танылды», «таңдаған» және «есептеледі».

Кілт сөздердің қосымша мысалдарын алу үшін сіз өзіңіздің мұқабаңыздың хатымен танысуыңызды сұраймыз, « Резюме мен мұқабаның кілт сөздерінің тізімі » және « Түйін сөздер тізімі, мұқабасы және тапсырма қосымшалары» .