Ең жақсы және ең жаман түйіндеме сөздер

Резюме ұзақ уақыт бойына жалғыз бет болуы міндетті емес, бірақ бұл жылжымайтын мүлік қымбат емес, ол қандай болса да. Ең бастысы, өзіңіздің резюмеңізді мағынасыз сөздермен толтырасыз. Ең алдымен, жалдау менеджері оларды оқымайды. Зерттеулер көрсеткендей, рекрутерлер мен HR-мамандар алты секундтан кейін оларды «иә» қылшыққа жылжытпас бұрын резюмені қайта қарауға жұмсайды немесе оларды қоқысқа тастайды.

Оны «иә» етіп жасау үшін, есептелетін сөздерді қалпына келтіруді таңдау керек. Үздік үзінділер сіздің қабілеттеріңізді сипаттайды, оларды біліктілік талаптарына сәйкестендіреді және сіз басқа үміткерлерге қарағанда позицияға қарағанда жақсы болатыныңызды көрсетіңіз. Екінші жағынан, жаңылыс сөздерді қалпына келтірмеу әркімнің уақытын, әсіресе, өзіңізді қалдырады.

Не болдырмауға болатынын қарастырайық.

Бұл артық пайдаланылған Buzzwords сөздерін болдырмаңыз

Жыл сайын, LinkedIn желісіндегі ең көп пайдаланылатын сөздерді тізімін шығарады. Соңғы тізімге мыналар кіреді:

  1. Мамандандырылған
  2. Көшбасшылық
  3. Қызықты
  4. Стратегиялық
  5. Тәжірибелі
  6. Фокус
  7. Сарапшы
  8. Сертификатталған
  9. Шығармашылық
  10. Өте жақсы

Бұл сөздердің бәрі бірдей? Ал, ирониялық, олар мамандандырылған немесе бағытталмаған, және олар өте шығармашылық емес.

LinkedIn тізімге кіргені үшін ең көп сатылатын биограф Кристофер Сандфордты сұрады: ол бұл ортақ сөздерді пайдалану шығармашылықпен салыстырғанда оңай емес және одан да күшті екенін атап көрсетті, ал жұмыс іздеп жүрген адамдар өз салаларында басқаларға ұқсас сөздерді қолданып, қауымдастығы мен тиесілі.

Әрине, егер бәрі бірдеңе жасаса, енді ол ерекше емес.

Бұл сөздердің кез-келгенін пайдалану сіздің түйіндемеңізге қайтыс болуды білдіреді дегенді білдірмейді. Сөз таңдауларыңызды сұрастыру туралы ескерту ғана. Сіз бұл сөзді таңдайсыз ба, себебі ол сіз не істегеніңізді жақсы сипаттайды - немесе сіз әсерлі естіледі деп ойлайсыз ба?

Нәтижесінде сіздің жетістіктеріңіз бен таланттарыңыз 50 цент сөзді емес, жалдау бойынша менеджерді таңдандырады.

Жақсы көзқарас? Әңгіме туралы әңгімелесуге, оны киюге емес, назар аударыңыз. Ұйым үшін не істеуге болады? Сіз кез келген адамға қарағанда не істей аласыз? Алдыңғы тәжірибеңіз бұл қалай көрінеді? Бұл сұрақтарға тікелей тілде жауап беріңіз, содан кейін оны сатуға көмектесетін сөздерді іздеуге баруға болады.

Түйінді сөздерді дұрыс таңдау

Кейбір үздік сөздері сәнді емес, және оларды табу үшін алыс іздеудің қажеті жоқ. Олар кілт сөздерді қалпына келтіріп жатыр және сіз жарнамаға ерекше назар аударатын сөздерге және сөз тіркестеріне сәйкес біліктіліктеріңізге сай, жұмыс тізімінен дұрыс жұмыс істей аласыз.

Жұмысқа қабылдау жөніндегі менеджер іздеген дағдылар, сапалар және тіркелгі деректеріне қатысты кілт сөздерді іздеңіз. Содан кейін, жұмыс берушінің тиісті терминдерді іздестіру үшін жұмыс тізімінен тысқары кетуі мүмкін. (Мұны істеудің оңай жолы - сол лауазымға арналған басқа жұмыс тізімдерін қарау). Содан кейін, сол тізімге өз дағдыларыңызбен сәйкес келіңіз.

Ақырында, жұмыс / салаға қатысты қолданылуы мүмкін жұмсақ және күрделі дағдыларды қараңыз . Ақыр соңында, сіз жұмысқа қатысы бар және оның жарамдылығына қатысты негізгі сөздер тізімінің толық тізімін орындайсыз.

Резюмеңізде осы сөздерді қоса алғанда, резюмеңіз оны Өтініш берушінің қадағалау жүйесі (АТС) арқылы жасайтын және адамды оқуы мүмкіндігін арттырады.

Сізге дағдыларды сататын әрекет сөздерін іздеңіз

Листингтен, салалық терминдерден және дағдылардан тұратын кілтсөздер тізімдерін жасағаннан кейін, олардың бәрін сөйлемде пайдалану уақыты келді. Іс-әрекеттер сөздері сізге өзіңіздің жетістіктеріңізді қысқаша және тиімді түрде сипаттап, белсенді, мұқият түрде жасауға көмектеседі.

Іс-әрекеттер туралы мысал:

Толық тізімді мына жерден таба аласыз .

Ақыр соңында, сіз дағдыларды, сөйлеу сөздерін және іс-әрекеттердің шеңберінен шыққан қуатты сөздерді іздесеңіз, қуат сөздерінің бұл тізімі резюмеңіздегі аяқтаған сенсорларды қоюға көмектесуі мүмкін.

Еске сала кетейік, сөздіктер сізге АТС-дан өткеннен кейін жалдау бойынша менеджерге сізде не бар екенін, мансап туралы әңгімеңізді және сіздің кандидатураңызды қалайша өзгерткенін көрсететіндігіңізді көрсететінін есте сақтаңыз. Сіздің компанияңыздың проблемаларын шешуге, оның мақсаттарына жетуге және келесі деңгейге өтуге ұмтылыңыз және сұхбаттасуға және жұмысқа отыруға жақсы мүмкіндік аласыз.

Түйіндеме жазу туралы қосымша ақпарат : 7 оңай қадамда қалай түйіндеме жасау Түйіндеме жазған кезде не қосуға болады