Олар жұмсақ дағдылар деп аталады және олар жұмыс орнында табысқа жету үшін қажет тұлғалық дағдылар мен атрибуттарды қамтиды. Олар сондай-ақ жұмыс орнында табысқа жету үшін қажетті кәсіби дағдыларды қамтиды.
Бұдан басқа, жұмысты тиімдірек ету үшін сізге қажетті нақты дағдылар бар. Олар қатты дағдылар деп аталады, және олар жұмыс істеу үшін қажетті нақты білім мен қабілеттер. Мұнда қатты және жұмсақ дағдылар арасындағы айырмашылық туралы ақпарат бар.
Көптеген жұмыстарды қажет етеді және жұмыс берушілерге сіз жұмысқа орналасу және сұхбаттасу кезінде қажетті дағдыларыңыз бар екендігін көрсету маңызды.
Жұмыс іздеушілердің ең жақсы 7 біліктілігі жұмысқа үміткерлерден іздейді
Жұмыс берушілерді жұмысқа қабылдау және жалдау кезінде ең маңызды деп санайтын дағдылар. Сіздің өтініміңізді алу үшін өз түйіндемеңізде және мұқабаңызда жазылған лауазымыңыз үшін талап етілетін дағдыларды ескеріңіз. Сондай-ақ, жұмыс сұхбаттары кезінде ең маңызды дағдыларыңызды көрсетіңіз.
1. Аналитикалық
Қызметкерлерге жағдайды анықтауға тура келеді, сондықтан жұмыс орнында табысқа жету үшін кейбір аналитикалық дағдылар қажет.
Қажетті дағдылар және қажетті дағдылар деңгейі жұмысқа және салаға байланысты өзгереді. Қызметкерлерді талдай отырып, тиімді ұйымдастыруды, жоспарлауды және басымдықты белгілеуді жоспарлайды.
2. Байланыс
Сіз жұмыс істейтін немесе жұмыс жасайтын болсаңыз да, тиімді түрде, ауызша және жазбаша түрде сөйлеу қабілеті маңызды.
Қызметкерлермен, менеджерлермен және клиенттермен жеке, онлайн, жазбаша және / немесе телефонмен тиімді қарым-қатынас жасауыңыз керек.
- Үздік 10 коммуникативтік дағдылар
- Байланыс дағдыларының тізімі
- Ауызша коммуникативтік дағдылар
- Бейберекеттік коммуникативтік дағдылар
3. Жеке тұлға
Адамдар арасындағы дағдылар, сондай-ақ адамдарға дағдылар ретінде белгілі, адамдармен қарым-қатынас жасау және қарым-қатынас жасау үшін қолданылатын дағдылар. Мен адамдармен байланысқа шығуға байланысты жалданған біреу туралы естідім. Бұл жұмыс беруші іздейтін басқа дағдыларды соққыға жықтырды, сондықтан сенің де пармың. Сіздің жеке тұлғааралық дағдыларыңыз жұмыс сұхбаттары кезінде бағаланады, сондықтан әңгімелесуге дайындалу маңызды, сондықтан сұхбат кезінде мүмкіндігінше ыңғайлы және сенімді боласыз.
4. Көшбасшылық
Компаниялар көшбасшылық рөлдерге ие болған кезде, қызметкерлер, әріптестер, клиенттер және басқалармен сәтті қарым-қатынас жасай алатын қызметкерлерді іздейді. Егер сіз басқарушылық жұмысқа өтініш жасамаған болсаңыз да, көшбасшылық - жұмыс берушіге жету үшін бағалы машық.
5. Оң көзқарас
Қандай жағдай болуы мүмкін, бірақ бұл өте құнды.
Жұмыс берушілер жұмысшыларға жағымды, тіпті стресстік және күрделі жағдайларда да алғысы келеді. Олар үміткерлерді «істей алады» деген ұстаныммен жұмысқа тартуға тырысады, олар икемді, қайырымдылыққа ие, және қажет болған жағдайда, жұмысты орындау үшін қосымша көмек көрсетуге дайын.
6. Топтық жұмыс
Жұмыс орнына қарамастан, жұмыс берушілер басқа адамдармен жақсы жұмыс істейтін және жұмыс істейтін командалық ойыншылар болып табылатын адамдарды жалдағысы келеді. Олар жұмыс істемейтін қызметкерлерді қаламайды. Сіз сұхбат жүргізген кезде командада жақсы жұмыс істегеніңіз туралы мысалдармен бөлісуге тырысыңыз.
7. Техникалық
Сізге қажетті техникалық дағдылар, әрине, жұмысқа байланысты өзгереді. Алайда көптеген лауазымдар кем дегенде техникалық дағдыларды талап етеді.
Сіздің білімдеріңізді көрсетіңіз
Жұмыс іздеп жатқанда өзіңіздің жоғарғы дағдыларыңызды көрсететініне сенімді болу үшін өзіңіздің фоныңызда жақсы көрсетілетін дағдылар мен сапалардың тізімін жасаңыз.
Оларды сіздің түйіндемеңізге қосыңыз және әріптерді жабыңыз.
Сондай-ақ, осы дағдыларды жұмысқа, сыныпта немесе еріктілер жұмысында табысқа жету жолында қалай қолданғаныңызды мысалға алайық. Сұхбат жүргізушілеріңізбен мысалдармен бөлісіңіз, сондықтан олар сіз жалдаған кезде қандай активке ие болатынын біледі.
Маңызды дағдылар қажет пе?
Skillsharing адамдарға интернетте немесе өз қауымдастықтарына қосылып, пайдалы кеңестер, құнды ақпарат және баға жетпес дағдылармен алмасуға мүмкіндік беріп келеді. Бұл жерде дағдыларды жетілдіруге дағдыларды үйрету қалай көмектеседі .
Ауыспалы дағдылар
Егер сіз жұмыс орындарын немесе салаларды ауыстырып жатсаңыз, сіз ескі позициядан жаңаға көшірілетін дағдыларға назар аударуыңыз керек.
Біліктілік тізімдері: жұмысқа орналасу дағдылары | Резюменге арналған дағдылар тізімі Сіздің түйіндемеңізді енгізбеу дағдылары