Дегенмен, BLS анықтаған өріс федералды үкімет негізгі клиент болып табылатын жоғары техникалық салаларды қоса алғанда, өте тар мамандықтарды қамтиды.
Нәтижесінде, төлемнің өзгеруі өте айқын болады.
Сонымен қатар, басқарушы аналитиктердің немесе кеңесшілердің шамамен 20% өзін-өзі жұмыс істейді. Олардың ішінде басқа жерлерге (немесе жаңа мансапқа трамплин ретінде жұмыстан шығуға тырысып жатқан) қиындықтар туындаған және өздерін өздерін мәжбүрлеп, кеңес берушілер ретінде таныстыратын қиыншылықтардан бас тартқан жұмысшылардың жұмыстан босатылған, олар жұмыссыз немесе жұмыссыз. Тәуелсіз кеңесшілердің көпшілігі, ең алдымен, өте қарапайым табысқа ие.
Төлем опциялары
Керісінше, жетекші фирмалармен кеңесшілер BLS орташа мәндерінен асып түсетін өте әдемі төлем пакеттерін табуға құқылы. Мысалы, GlassDoor.com веб-сайтына сәйкес менеджмент консалтинг McKinsey & Co. компаниясының белгілі стратегиялық консалтингтік фирмасымен байланыстырады, орта есеппен жылына $ 150,000, $ 120,000-дан $ 253,000 аралығында. Associates - олардың ең төменгі деңгейдегі консультанттары және әдетте МВА немесе басқа да дәрежесі бар.
McKinsey сондай-ақ бизнес-аналитиктердің позицияларын атайды, бұл бұрынғы толық емес жұмыс тәжірибесі жоқ магистранттарды жалдайды. Олар орта есеппен жылына 84 мың долларға дейін, $ 59,000-дан $ 111,000-ға дейін табады.
« Үлкен төрттіктің» консалтинг саласындағы GlassDoor.com компаниясы Deloitte- дегі кіші кеңесшілер орташа алғанда шамамен $ 90,000 және аға консультанттарға $ 111,000 тұратын өтемақы пакеттерін табады деп хабарлайды.
Ауқымы $ 59,000-нан $ 236,000-ға дейін. Консалтингтік менеджерлер мен серіктестер тіпті жоғары ақы төлейді. Алайда, ескертулер бар.
Төлем әдістері
Консалтингтік фирмалар, сондай-ақ тәуелсіз кеңесшілер, әдетте, сағатына есеп береді. Бұл тәжірибе көптеген кемшіліктерге, жекелеген консультанттарға және клиенттерге кеңес беріп, кейбір кварталдарға шабуылға ұшырады. Қосымша ақпарат алу үшін мына мақалаларды қараңыз:
Жұмыстың болашағы
2012 жылдың мамыр айындағы жағдай бойынша BLS 718,700 басқарушы сарапшыны есептеп отырады және 2012 жылы 2022 жылға қарай олардың қатары 19% -ға немесе 133,8 мың позицияға өседі деп күтеді.
Жұмыс ортасы
BLS ескертулер дұрыс, бұл жиі саяхат - бұл тапсырманың типтік бөлігі. Денсаулық пен іскерлік саяхат туралы талқылауды қараңыз. Сонымен қатар, BLS-де, шамамен 25% -ы аптасына 40 сағаттан астам жұмыс істейді. Бұл, кем дегенде, беделді консалтингтік фирмалар үшін азайту. Ең аз дегенде 60 сағаттық жұмыс апталары кейде норма болып табылады, ал 70-тен 80 сағатқа дейін бұл ерекше емес.
Жоғарыда келтірілген мақалаларды оқуға болатын сағаттар мен кәдеге жарату ставкалары туралы оқумен қатар , жұмыс істеу және талқылаудың жоғары және төмен саясаты туралы пікірсайыстарымызды көреміз.
Бұл мәселелер болашақ консультант үшін өте маңызды. Қысқасы, осы саладағы табысқа жету үшін жұмыс істеуге және қысыммен жетуге болады.