Біздің үлгі хатымызды пайдаланыңыз және бұрыңыз
Бұл хат формалды болып көрінуі мүмкін, бірақ бұл маңызды, себебі ол жазбаша түрде жазылуы керек және қолтаңбаңызды қамтуы керек. Әрине, сіз мұны жылдам электрондық пошта арқылы жинай аласыз, бірақ электрондық пошта арқылы не болатынын білесіз.
Ол кездейсоқ жоғалтады. Сіздің жүктілік демалысыңыздың егжей-тегжейі жоғалуы мүмкін емес. Қағазға салыңыз.
Сіздің байланыс ақпаратыңызды хатыңыздың жоғарғы жағына орналастырыңыз. Егер сізде біреу сізбен байланысқысы келсе, сіздің хатты жақсы сілтеме материалына айналдырады. Сіздің жеке кабинетіңіз қаншалықты жиі жұмыс істейді немесе жеке кіріс жәшігіңізге электронды хат жібереді? Деп үміттенемін, жиі емес. Сіз перзентханада болған кезде жұмыс телефонын немесе электрондық поштаңызды тексере алмайсыз, қажет болған жағдайда сізбен байланысудың жылдам жолын беріңіз.
Сізге босану туралы демалыста хат жазуға болатын басқа маңызды нәрселер. Егер сіз өзіңіздің хатыңызды қалай жасауды білмесеңіз төмендегі үлгісін пайдаланыңыз.
Оларға өзіңіздің демалысыңызды бастайтын күнге беріңіз
Хатта жұмыс берушіге:
- Сіздің мерзімі
- Қанша аптаға жоспарласаңыз жоспарланады
- Сіздің демалысыңызды бастауға сенгіңіз келген кезде
Егер Сіз босану демалысына қанша уақыт кететініне күмәнданбасаңыз, бұл туралы есіңізде сақтаңыз.
Сізге көбірек уақыт жұмсауды сұрағаныңыздан ерте оралу оңайырақ. Сондықтан алдымен көбірек уақыт сұраңыз. Кейінірек, кейінірек, сіз күткеннен ерте оралу керек деп ойласаңыз, сізде нұсқалар бар.
Жұмыс жүктемесін ұсыну туралы ұсыныс беру
Бұл мүмкіндікті пайдалана отырып, сіздің демалысыңызды жоспарлауға жұмсаған жұмысты сипаттаңыз, аяқталмайтындығыңызға сендіріп, жұмыстан тыс уақытта жұмыс істеу керек.
Алдымен, сіз кететін уақытқа қандай жұмысты аяқтайтыныңызды айтыңыз. Содан кейін уақытында аяқталмайтынын білетін жұмыс туралы мәліметтерді бөлісіңіз. Бұл сенің жұмысшы емес екеніңді білдірмейді. Бұл уақыттың белгілі бір уақытын ғана қалдырғандықтан, сіз бәрін аяқтай алмайсыз. Күні бойы көп сағат бар, иә, сіз жүкті болып жүрсіз. Сондықтан кетер алдында не істей алатыныңыз туралы адал болыңыз.
Ақырында, өздеріңіздің үйіңізде болған кезде күтім жасау керек жұмыс туралы біліңіз. Осылайша тосынсыйлар жоқ. Сіз кетіп бара жатқанда толтыра алатын әріптестерді ұсыныңыз. Немесе компания жұмыс істеп жатқан кезде көмектесу үшін уақытша жұмыс істейтін біреуге жалдауға кеңес береді.
Жүктілік кезінде байланыс
Өзіңіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін бұл бөлікті бейімдеуге тырысыңыз. Егер сіз мүмкін болса, босану демалысы кезінде жұмыс электрондық поштаңызды қалдыруыңыз керек. Сіз өзіңіздің жұмысыңызға қаншалықты оңай келетінін білесіз, егер бұл сіздің жаңа туған нәрестеңізбен қымбат уақытты пайдаланып жатса.
Екінші жағынан, демалыс кезінде жұмыс істеуге ыңғайлы болсаңыз, сіздің хатыңызда нақты үміт күтеді. Шығу кезінде сіз қанша ұйқың бар екендігін алдын-ала болжау мүмкін емес. Сіз үнемі байланысуға дайын болғаннан кейін тіркеле аласыз.
Сіздің өтпелі кезеңіңізді талқылауды сұраңыз
Жұмыс кестеңізді қайтаруды қалайтыныңызға сенімді болсаңыз, оны сіздің перзент-хатыңызға қосуға болады. Сіз қайтып келгеннен кейін сіз кесте нұсқаларын талқылау үшін кездесуге келеді.
Бірақ кестеңізді өзгерту туралы сенімсіз болсаңыз, әлі ештеңе айтпаңыз. Бала дүниеге келгенде өзіңізді қалай сезінетінін кім біледі. Көптеген күтпеген нәрселер 12 апта ішінде орын алуы мүмкін. Шыдамды болыңыз және уақытыңыз дұрыс болған кезде таңдауыңызды жасаңыз.
Осы аналық демалыс Letter Sample пайдаланыңыз және шыңы
Жоғарыда келтірілген мәліметтерден кейін келесі үлгідегі босануға байланысты демалыс туралы хат жазылған . Қашан жақшаларды () көресіз, өз жағдайыңызға сәйкес сөздерді, сандарды немесе тіркестерді енгізіңіз.
Міне, үлгі хат:
Құрметті (жұмыс берушінің аты),
Осы перзент-хатта өзімнің туған күнімді, босанудан босату туралы өтінішімді, жұмыс жүктемесін ұсынамын және өзімнің демалысымда қалай байланыста болғым келеді.
Менің мерзімі - бұл (мерзімі өткен) . Мен жұмыс істеуді жалғастырғым келеді (күні немесе сіз мүмкін болса, жұмыс күнінен бастап үйден жұмыс күніне дейін жұмыс істейтін боласыз деп айтуға болады) . Мен босану демалысына баруды жоспарлап отырмын. Мен өзімнің ағымдағы жағдайымды қайта қалпына келтіріп, сол кездегі жоғары сапалы жұмысымды жеткізе алмаймын.
Мен демалыста жүргенімде (жұмысшының аты-жөні) жұмыс жүктемесін басқаруға кеңес беремін. (Мұнда жұмыс жүктемесі туралы ұсыныстың басқа мәліметтерін қосыңыз). Әңгімелесудің басталуына жұмыс ұсынысына осы қайтаруды ескеріңіз. Егер сізде ұсынылған нәрселер туралы алаңдасаңыз, маған хабарласыңыз, мен оларды шешу мүмкіндігім бар.
Мен кетіп бара жатқанда (электрондық пошта немесе мәтіндік хабарлар) (электрондық пошта немесе ұялы телефон нөмірі) арқылы менімен хабарласыңыз. Осылайша, мен бала мен ұйықтап жатқанда алаңдамаймыз. (Егер Сіз демалыста жұмыс істеуді жоспарлап отырсаңыз, бұл жерде айтылған) .
Дәрігерлік жазба сияқты кез-келген ақпарат немесе формалар туралы маған хабарласыңыз, бұл сізден менден босану демалысы алдындағы немесе уақытында талап ететіндігіңізді өтінемін. Мен босану демалысына және жұмысқа қайта оралуды қамтамасыз ету үшін сіздермен жұмыс істеуге үміттенемін.
Егер қандай да бір өзгерістер орын алса, мен сіздерге хабарлауға сенімдімін, себебі жүктілік күтпеген жағдай болуы мүмкін. Бұл жолы мені кеңседен алыстатып, жаңа туған баламмен байланыстырғаныма рахмет. Сұрақтарыңыз бар ма, маған хабарлаңыз.
Ізгі тілектер,
(Сіздің атыңыз)
Осы электронды поштаның бұл нүктесі болжай алатын кез келген бос нүктелерді байланыстыру болып табылады. Сондай-ақ, менеджеріңіз және әріптестеріңіз не ойлайтыныңызды білу үшін күтуді орнатудың тамаша тәсілі. Жақсы нәрсені бір беттен таба аласыз, сондықтан жаңа туған нәрестеңіз туғаннан кейін сіз өзіңіздің аналық демалысыңызды ала аласыз.
Элизабет МакГори жаңартты