Жұмыс істейтіндер
Кейбір адамдар айтады, жұмыс істеу үшін өмір сүреді. Бұл олардың өмірі өз жұмысына немесе мансапқа деген ортасы және олардың мамандықтарындағы жетістіктер олардың өмірлерінде қанағаттану мен мағынаны алудың басты көзі деп айтуға арналған стенография болып табылады. Ақшалар осы адамдардың негізгі мотивациясы болуы мүмкін. Кейбір жағдайларда жоғары деңгейдегі төлемдерге қол жеткізу (мысалы, бас директорлар сияқты көптеген аға корпоративтік басшылар сияқты) басқа адамдарға қарағанда салыстырмалы құндылықты дәлелдеудің және өзіңіздің ақшаңыздың өзінде болудың дәлелі болып табылады.
Тірі өмір сүретіндер
Керісінше, басқа адамдар өмір сүруге тырысады. Бұл адамдар өздерінің жұмысын немесе мансаптарын көбінесе өздерінің және өздерінің асырауындағы адамдарға қажетті ақшаны табуға жұмсау үшін қарайды. Олардың шынайы мүдделері басқа жерлерде жатыр, және олардың жұмысы немесе мансабы - бұл өз бетінше емес, аяқтаудың құралы. Осы адамдардың кейбірі бұрыштарды кесуге тырысады, ең аз мөлшерде күш салу үшін ең көп ақы алу үшін.
Басқалары, шын мәнінде, өз жұмыстарында үлкен мақтаныш сезіміне бөлейді және өз жұмысын жақсы атқаруға тырысады, бірақ олардың қызметі жай ғана олардың өмірлік орталықтары емес.
Өзіңді біл
Сіз өмір сүру үшін негізінен тірі ме, әлде тұрып жатқан адамның жұмысын білу маңызды. Бұл өзіңіз туралы шынайы үміттерді дамытуға және мансап жолдарын және жұмыс берушілерді тиісінше таңдауға мүмкіндік береді.
Ең алдымен, мансапқа жетуді талап ететін жоғары жетістікке жеткен адамдар - жұмыс істейтін адамдар:
- Қаржылық кеңесшілер
- Инвестициялық банкирлер
- Ақша менеджерлері
- Қор сарапшылары
- Бағалы қағаздар трейдері
Сонымен қатар, басқарудың жоғары деңгейіне көтерілген адамдарға қатысты дәл осылай болады.
Жағдайлар жауапты қойғанда
Белгілі бір адамның жауабы оның жағдайларына қарай әр түрлі болуы мүмкін екендігін мойындайды. Үлгілі жұмыс орындарын табу немесе өздерінің қолайлы салаларында жұмыс істей алмайтындықтан, өз жұмысына деген құштарлықты жоғалтқан адамдарға мысалдар. Басқа салаларда жұмысқа орналасқанда, олар жиі өтемақы сияқты сыртқы пайда үшін қатаң түрде жасайды. Сонымен қатар, өмір сүру үшін жұмыс істейтін адамдар бар, бірақ мансап өзгергеннен кейін жұмыс істей бастайды. Көп жағдайда мұндай өзгерістер зейнеткерлікке және / немесе жинақталған деңгейге жету арқылы жеңілдейді, себебі ол жақсы түрде төленетіндіктен, ең алдымен мансапқа ұмтылуды талап етеді.