Жазғы қарым-қатынас сұхбаттарына қалай апаруды үйреніңіз
Бастапқы жазба сұхбатын ашу
Жоғарыда айтылғандай, барлық фирмаларды және орындарын тікелей ұстау беделді мектептердегі студенттер үшін OCI-ның ең күрделі бөліктерінің бірі болып табылады. (Қатты өмір, дұрыс?) Негіздерден басқа, алғашқы жазғы сұхбатында іздейтін фирмалар деген не?
Білу үшін оқыңыз.
- Сіз жандандырасыз ба? Кез-келген кездейсоқ заңгер студенттермен сөйлесуге тура келетін OCI сұхбаткерінің заңға қайшы келетін заңгерлік фирмасын қарастырыңыз. Құқық студенттері көптеген нәрселерде керемет, бірақ, өкінішке орай, әлеуметтік өзара әрекеттесу бұл тізімде міндетті емес. Сұхбат алушыны таңқалдыру үшін сізге Conan O'Brien болу керек емес. Сізге тек қана жақсы киім-кешек, тиісті шаштар мен макияж (қажет болған жағдайда), қатты қолды ұстау, жалпақ тыныс алу және жалпы жағымды мінез-құлықты қамту керек. Көзбен байланыс жасаңыз, күлімсіреп, сұрақтарыңызға тікелей жауап беріңіз және т.с.с. Осы минимумдарға назар аударыңыз, сіз жұлдыз боласыз! Егер сіздің сұхбаттарыңызда не киіну керек екеніне сенімді болмасаңыз , мұнда бірнеше кеңестер берілген .
- Сен негізінен құзыретті бе? Адвокаттар құзыретті болу үшін төленеді және заттар біледі. OCI контексінде бұл дегеніміз, сіз неге осы фирмада жұмыс істеуге қызығушылығыңыз бар екенін білуіңіз керек, нәтижесінде сіз қандай әрекетті жасайсыз деп ойлайсыз және BigLaw өмірінің шындықтарын түсінесіз. (Сұхбат алушыны болашақ триатлонға үйрету үшін сағат 5: 00-де офистен кетуіңіз қаншалықты қуанғаны туралы әңгімелеп беру әдетте ұсынылмайды). Егер интервьюерге өз веб-сайтына егжей-тегжейлі қараған жоқсыз, кері қоңырау болмайды. Сонымен қатар, сіз өзіңіздің қолданба пакетіңіздегі барлық нәрселер туралы дәйексөз сөйлей алмасаңыз (жазбаша үлгісіңізді қоса, егер сіз жіберген болсаңыз), сіз кері байланыс жасай алмайсыз. Мұнда ақылға түсудің қажеті жоқ, бірақ сізге сұрақ қоюға және кейбір сценарийлік жауаптарды дайындауға көмектеседі. Және, әрине, сіз үшін жақсы сұрақтар бар екеніне көз жеткізгіңіз келеді, өйткені бұл сауатты сұхбаткердің бөлігі.
- Сіз жақсы жарамдысыз ба? Кейбір деңгейде белгілі бір фирмалармен бірге «жарамды» болуыңыз мүмкін. Кейбір фирмалар прописыя, кейбіреулері бауыр, кейбіреулері церебральды немесе кәсіпкерлік және т.б. Фирма бар серіктестерге ұқсайтын біреуді жалдағысы келсе, жақсы, егер сіз ескі ақ жігіт болсаңыз, негізінен сәттіліксіз. Мұны айтатын болсақ, сіздер үшін жақсы мәдени құндылықтар болатын фирмалармен сұхбат жүргізіп жатырсыз. Бұл жағдайды болжай отырып, жалпыға ортақ бағыттарды іздеңіз, интервьюердің сол заң мектебіне барған-жатпағандығы (мысалы, жақын маңдағы заттардың өзгеруі туралы сұрастыру - егде жастағы әріптестермен үлкен сұраныс сызығы) немесе Сіз өз тәжірибесімен айналысуға мүдделіңіз. Тағы да, бортқа шықпастан, осы қосылыстардың әңгімеге түсіп кетуіне тырысыңыз, осылайша сіз «бандылардың бірі» бола аласыз. Егер осы әңгімелесулерге ыңғайсыз әрекет етпесеңіз, алдын-ала сұхбаттасу үшін тәжірибе жасаңыз .
- Сіз біреуді уайымдайсыз ба? Жарайды, сондықтан сіз бастапқы қақпаны қорғаудан өткенсіз - сізді кері шақыртудан сақтауға болады? Клиентпен бірге кетуге қауіпсіз бола алмайтын кез-келген кеңестер ! Құқық фирмалары жаздық әріптестердің жеткілікті түрде өртеніп кеткенін, олар «Сен маған сене алмайсың» вибрациясын жіберетін адамға жиі мүмкіндік бермейді. Сондықтан, негізінен, сіздің тіліңізді итеріңіз. Қандай да бір түрлі түсті ескертулер жоқ (сексист, нәсілшіл, жастай, өзіңіздің таңдауыңыз). Және әзілмен өте сақ болыңыз! Сіз өзіңіз ойлағандай қызықты емеспіз, және сіз ешкім күлкілі деп ойламаған шынымен ақымақтық әңгіме айтқан жігіт ретінде еске алынғыңыз келмейді. Адамдар жақсы түрде емес, есіне алады.
- Сіздің бағаларыңыз жеткілікті ме? О, иә, соңғы рет жақсы сақтады! Сұхбаттасуға қаншалықты фантастикалық болатынын білмеймін ... егер сіздің бағаларыңыз жеткіліксіз болса, сіз кері байланысқа түспеуіңіз мүмкін. Көптеген фирмалар түрлі мектептердегі «қолайлы» бағалар ауқымдарының ішкі матрицаларын қолдайды. Шектен ауытқуларға жол берілсе де, бұл әдетте өте қатты. Мысалы, сұхбаттасқыңыз келетін фирмаларды таңдаудан бұрын сіз жалдауға кім іздейтіні туралы өте жақсы идея қажет. (Бұл ақпарат жиі мектепке жіберіледі, өйткені ол бұл уақытты ешкімге жалдайтын фирмалармен сұхбаттасудың барлық уақытын жоғалту). Тізіміңізде бірнеше «жету» фирмалары болуы жақсы, бірақ сіз қолайлы олардың көпшілігінде немесе өртмен ойнаңыз.
Осы факторларды ескере отырып, жай ғана демалып, жақсы дайындалғаныңызды біліп, сонда жазғы сұхбаттасуға барыңыз!
Әрі қарай, кері шақыруда не болып жатады және ұсыныстың мүмкіндігін қалай арттыра аласыз?
Alison Monahan жаңартты