Кампусқа араласу негіздері

Құқықтанушылар және заңды мамандықтан тыс адамдар көбінесе BigLaw фирмалары жаңа қызметкерлерді жалақыны бастағанға дейін бірнеше жыл жалдағанын біледі. Механизм - «жазғы ассоциация» бағдарламасы - заң мектебінің екінші жылынан кейін ұзартылған, жазғы кезеңде жұмысқа орналасу кезеңі, ол көптеген партиялармен және қоғамдық іс-шаралармен, соның ішінде «жазғы түскі ас» , қымбат, кейде аптасына бірнеше рет болатын фирма төлейтін арзан түскі астар).

Егер бәрі жақсы өтсе, жазғы серіктес бітіргеннен кейін (және, мүмкін, екі қызметкер), толық уақытты қызметкер ретінде оралу туралы ұсыныс алады. О, және әр жазғы ассистент бірінші жылдық ассистент ретінде жалақысын төлейді, ол 10 апта бойы 30 000 доллардан асады.

Осы жұмыс орындарының бірін алғыңыз келе ме? Кампустағы сұхбаттасудан (немесе OCI) танысуға болады. Мұнда қалай.

BigLaw жазғы ассоциациясының ұстанымын қалай алуға болады

Шындық мынада, BigLaw жазғы ассоциациясының ұстанымын қамтамасыз ету қабілеті сіз қай заң мектебіне барғаныңызға байланысты. Заң сияқты, иерархиялық кәсіп, ал фирмалар өздерінің жаңа серіктестерінің көпшілігін беделді заң мектептерінен (және ең жақсы жергілікті мектеп) жалдауға бейім.

Сондықтан BigLaw жұмысын қажет ететініне сенімді болсаңыз, өте беделді заң мектебіне баруыңыз қажет. Және, бірдеңе, бұл жақсы болар еді, себебі бәсекелестік әлдеқайда қатал, себебі фирмалар өздерінің жазғы сыныптарын азайтады.

Кампуспен сұхбаттасудың қандай түрі бар

Сіздің заң мектебіңіз BigLaw-ге көп адамдар жіберетіндіктен, сіздің оқу орныңыздың екінші жылына дейін жазда «кампуспен сұхбаттасуға» қатысуға мүмкіндік аласыз. Бұл (әдетте) көп күндік процедура, мұнда бүкіл аймақтың BigLaw фирмалары өкілдері (немесе ең беделді мектептерде ел) заң талапкерлеріне сұхбат береді.

Бір күні студенттің 10-20 сұхбаты болуы мүмкін және әр фирма 100-ден жоғары студенттермен сөйлесуі мүмкін (егер фирма көптеген сұхбаткерлерді жіберсе). Әр сұхбат 20-30 минутты құрайды, ал көбінесе олар өте әңгімелеседі.

Сұхбат беруші сіз неге осы мекемеде жұмыс істегіңіз келетінін сұрайды (әр кеңсе әдетте өз сұхбаттарын жасайды), олар сізге қандай заңның қызығушылығын сұрауы мүмкін, сіз сүйікті заң мектебінің сабақтарын талқылай аласыз және түйіндемеіңіздің негіздері. Егер түйіндемеде «қызық» нәрсе болса, оны талқылауға және «BigLaw» жұмысына неге үлкен үміткер екеніңізді түсіндіруге толық дайын болыңыз. (Мысалы, Театрда бакалавр дәрежесі сізге жұмсақ жұмыссыз актер болмайды, бұл сізді фантастикалық сот залында шешуші етеді.)

Көптеген студенттер үшін OCI туралы ең қиын бөлік - барлық фирмаларды тікелей ұстау. Сіз сол қалада кеңселері бар ұқсас фирмалармен сұхбаттасаңыз, жылжымайтын мүлік туралы заңға қызығушылық танытпайтыныңыз маңызды, мысалы, жылжымайтын мүлік тәжірибесі жоқ фирма. Қайтадан, онда кері байланыс жоқ.

Шешім? Ескертулер! Әрбір сұхбат алдында түні әрбір фирманы іздеңіз және дәл осы жерде жұмыс істеуге мүдделі емес (бір фирма үшін бір карточка) ноталар жасаңыз.

Сізге кіммен сұхбаттасатындарыңыз туралы айтып берсеңіз, өздерінің био оқып, тәжірибе алаңдары, мектептегі үлестері туралы бірнеше ескертулерді оқып шығыңыз. Әр сұхбатқа кіріспес бұрын, фирманың нотариусын оқып шығу үшін бірнеше минут беріңіз, сондықтан сіз фирмадағы қызығушылықтарыңыз туралы дәйектілікпен сөйлесе аласыз. Шамадан тыс ақылға түсудің қажеті жоқ! Жай ғана негіздерді алу (яғни, бір картаға сәйкес келетін сома) жеткілікті.

Географиялық орындар үшін - интервьюерге Худсонның көзқарасы қаншалықты ұнайтындығы сіздің кеңсеңізде болатын кез-келген ұпайларды жеңуге екіталай болады!

Енді сіз OCI процесі туралы аздап түсінесіз , мәліметтер туралы көбірек біліңіз .