Заңгер қызыл жалаушалар
Жұмыс тәртіптемесі
Адвокаттың жұмыс дағдылары құзыреттіліктің ең үлкен көрсеткіштерінің бірі болып табылады.
Келесі қызыл жалаулар жаңа заңдық өкілдікті табудың уақыты келді деп көрсетуі мүмкін.
Қайталанбаған телефон қоңыраулары - телефон қоңырауларын уақтылы қайтармаған немесе мүлде клиентке қызмет көрсетпейтін сыйақы бермейтін заңгер. Ол басқа істермен айналыспайды, сіздің ісіңізді қалай жалғастыруға немесе сіздің ісіңізді мүлдем елемеуге байланысты емес.
Жауапсыз қалған электронды хаттар - Жауап берілмеген телефон қоңыраулары сияқты, жауап бермеген электрондық пошта заңгерлеріңіздің тым бос еместігін, істі реттеуге немесе бас тартуға тырысқанын немесе сіздің мәселеңізді басымдыққа айналдырмайтынын көрсете алады.
Өткізілген мерзімдер - Өткізу мерзімі, әсіресе соттың мерзімін беру мерзімі, сіздің ісіңізді елеулі түрде бұзуы мүмкін. Егер адвокат мерзімін үнемі өткізіп алмаса, қарым-қатынасты тоқтатып, әрі қарай жүру керек.
Нашар көзқарас - Көрінбейтін, түсініксіз, дөрекі, шыдамсыз немесе өзгеше түрде жаман қарым-қатынаста болған адвокатпен жұмыс істеу қиын болуы мүмкін. Кедей-адвокаттық-клиенттік қарым-қатынас қақтығысты, кернеуді және қатыгездікті тудыруы мүмкін.
Сәйкес келетін күнтізбелік жүйенің жоқтығы - сенімді, ұйымдастырылған күнтізбелік жүйе мерзімдерді сақтау және көптеген міндеттемелерді басымдықты ету үшін өте маңызды. Сәйкес келетін күнтізбелік жүйенің жетіспеушілігі жіберілген мерзімдер мен басқа да апаттарға әкелуі мүмкін.
Сот жеңісін уәде ету немесе табысты нәтиже - Адвокат оның нәтижесін қаншалықты мүмкін болатынына қарамастан, оның клиентіне нақты нәтиже бермеуі керек.
Жеңіске жетудің уәделеріне сақ болыңыз.
Өтініш беруден бас тарту - Өтініш беруден бас тарту немесе бұрынғы клиенттермен сөйлесуге рұқсат бермеу адвокаттың сіз туралы білгісі келмейтін бұрынғы клиенттермен проблемалары бар екенін көрсетеді.
Жұмыс орындары
Адвокаттың жұмыс алаңы ғимараттың орналасқан жерінен және сыртқы жағынан қабылдау бөлмесіне, конференц-залы мен кеңселеріне адвокаттың жұмыс тәжірибесі мен клиенттері туралы әңгімелейді. Төменде бәрі жақсы емес деген бірнеше белгілер бар.
Апаттық жағдайдағы кеңсе - Кеңсе алаңы немесе нашар қалпына келтірілген мүлік адвокат тарапынан қаржылық мәселелерді айқындауы мүмкін.
Бос кеңселердің үлкен саны - бос кеңселердің көп саны кадрлардың айтарлықтай айналымы, сондай-ақ жылдам өсу немесе қаржы проблемалары болуы мүмкін.
Ұмытылмаған, тәртіпсіздік кеңсесі - Жіберілген, қоқан-лоққалы кеңсе - тәртіпсіздік пен тиімсіздік үшін қызыл жалау. Мүмкін, адвокат хаоста шығады, бірақ маңызды құжаттарды жоғалту немесе мерзімін жоғалту қаупі бар ма?
Жазылмаған қағаздардың немесе ашылмаған пошталардың қораптары - Өтініш берудің немесе ашылмаған пошталардың сақталуы адвокаттың тиісті қолдау көрсетуші персоналының жоқтығын немесе тәртіпсіздіктің, немотивацияланбаған немесе бас тартылғандығын көрсетуі мүмкін.
Адвокаттар штаты
Адвокаттардың қызметкерлеріне шолу жасау және оның қызметкерлермен өзара қарым-қатынасы оның тиімділігіне, құзыреттілігіне, сенімділігіне және әдептілігіне қатысты мәліметтер береді.
Қызметкерлердің бақытсызығы - Жұмыссыз нашар қызметкерлер немесе жұмыс орнының моральдық деңгейі адвокаттық қызметкерлердің қарым-қатынасын, қарым-қатынастың нашарлығымен және қамқорлықтың болмауына байланысты болуы мүмкін. Қызметкерлерді қорлауды, ауызша қорлауды, дөрекілік пен басқа да мінез-құлық әрекеттерімен нашар қарым-қатынас жасайтын адвокат қақтығысты, кернеуді және қатыгездікті тудыруы мүмкін. Егер адвокат өз қызметкерлеріне жақсы қарайтын болса, онда клиенттерге жақсы қарау керек пе?
Жоғары айналым мөлшерлемесі - Қызметкерлердің жоғары деңгейін төмендету заң фирмасына немесе адвокатқа наразылық білдіре алады. Міндетті және қанағаттанған қызметкерлерге жалақы немесе жеңілдіктерге қарамастан, фирмада қалу ықтималдығы жоғары.
Қызметкерлердің жетіспеушілігі - Қолдаудың тиісті штаты жоқ адвокат қаржылық қиындықтармен жұмыс істеу немесе қиындықтарға ұшырауы мүмкін.
Төлем әдістері
Адвокаттардың төлем жасау тәжірибесі қызыл жалаушаларды көтеруі мүмкін.
Төменде қарау үшін бірнеше есепшот ұсыну әдісі берілген .
Жоспарлау немесе шамадан тыс төлем жасау - Жіберілеу - бұл заңгер немесе параледж тапсырманы орындау уақытын («толтыру уақыты» деп аталады) жауып тастайтын белгі.
Айқын емес есеп-шот - Сіздің заң жобаңызда орындалатын тапсырмаларды, оларды орындаған және қашан болатындығын егжей-тегжейлі түсіндіріп алу керек. Мысалы, телефон қоңырауы қоңырауды кім жасаған, қандай партияға қоңырау шалған, тақырыптың сипаты мен қоңыраудың ұзақтығы туралы ақпаратты қамтуы керек.
Құқықтық шығыстар бойынша қосымша ақы - Кейбір заң фирмалары пайда алу деңгейін арттыру тәсілі ретінде көшіру немесе ақы төлеу сияқты күнделікті шығындарға қосымша ақы қосады. Көптеген жағдайларда мұндай төлемдер орынсыз және әдепке жатпайды.
Жасырын шығыстар - Бастапқыда жарияланбаған жасырын шығындарға немесе сыйақы туралы келісімге немесе сақтау туралы келісімге көз жеткізіңіз.