Жұмыс беруші басқа жұмысқа қосымша сілтемелермен қоса, сипаттамалық анықтама сұрауы мүмкін.
Бұл сізге және сіздің кейіпкеріңіз туралы, әсіресе жұмысыңыздан тыс сіздің кейіпкеріңіз туралы көбірек білудің жолы.
Сондай-ақ, жұмыс берушіге кәсіптік жұмысқа сілтеме (немесе қосымша) орнына кейіпкер сілтемесін беруді таңдай аласыз. Егер сізде жұмыс орнында өте күшті жұмыс болмаса (мысалы, біраз уақыт жұмыс істемеген болсаңыз немесе жаңа жұмыс орнына жаңадан кірсеңіз), сіздің жұмысыңыздың қосымшасын жасаудың керемет жолы.
Таңбалық сілтемеде нақты жұмысқа қатысты сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңізге қарағанда сіздің жеке бастың аспектілеріне, оның ішінде сенімділігіне, адалдыққа және этикаға ерекше назар аударылады.
Анықтамалық хат жазу және жазу туралы кеңестер
Төменде сипат сілтемесін сұрастыру туралы кеңестер берілген:
- Кім сұрағанын қарастырайық. Өзіңді жақсы білетін және жақсы қасиеттеріңмен сөйлесетін адамнан сұра. Бұл сіз қандай да бір қызметте жұмыс істеген адамыңыз (мысалы, сіз үшін babysat сияқты) бола тұра, бұл сізді тек өзіңізді жақсы көретін, көршіңіз немесе досыңыз сияқты білетін адам болуы мүмкін. Ең бастысы, олар сізді шыншыл, оң көзқараспен қамтамасыз ете алады.
- Ақпарат беру. Егер адам «иә» деп айтса, оларға қажетті хатты жазуға қажетті барлық ақпаратты беріңіз. Сізге қандай жұмысқа өтініш білдіргеніңізді, хат пен тапсырудың соңғы мерзімін қалай беру керектігін айтыңыз. Сондай-ақ, оларға резюмеңіз сияқты хат жазуға көмектесетін кез-келген материалды жіберіңіз.
- Рахмет ескертуін жіберіңіз. Жазушыдан алғыс хат жазып жіберіңіз. Сізге сілтеме жазуға уақыт бөлетіндіктен қаншалықты бағалайтындарыңызды көрсетіңіз.
Төменде сипаттама сілтемесін жазу бойынша кеңестер берілген:
- «Ия» деп ойлап көрші. Анықтамалық хат жазуға келісер алдында, адамға оң хат жаза алатыныңызға көз жеткізіңіз. Егер мүмкін болмаса, жоқ деп айту жақсы. бұл оларға оларға күшті хат жазуға қабілетті адамнан сұрауға мүмкіндік береді. Сіз жай ғана айта аласыз: «Мен сіздің атыңыздан хат жазуға құқығым жоқ деп ойлаймын». Сілтеме сұрауды сыпайы түрде бұру әдісі.
- Ақпарат сұраңыз. Егер сіз хат жазуды шешсеңіз, сізге қажетті барлық ақпараттың бар екеніне көз жеткізіңіз. Атап айтқанда, хаттың қандай екенін біліңіз (белгілі бір жұмыс үшін, колледж бағдарламалары және т.б.), оны қалай жіберу керек және ол қажет болғанда. Содан кейін, хаттың жазылуына көмектесу үшін, сізде резюме бар ма немесе басқа бір нәрсе бар ма деп сұраңыз.
- Ерекше болыңыз. Сіздің хатыңызда екі немесе үш нақты, күшті қасиеттерге назар аударыңыз. Мүмкін болмаса да, оларды жұмысқа ыңғайлы етуге мүмкіндік беретін сапалы ойларға ұмтылыңдар (жұмыс іздеуші іздей алатын қасиеттердің сезімі үшін жұмыс тізіміне немесе ұқсас тізімдерге қараңыз). Адам осы қасиеттердің әрқайсысын көрсеткен уақытының нақты үлгісін көрсетіңіз.
- Байланыс ақпаратын беру. Егер сіз өзіңізді жайлы сезінсеңіз, жұмыс беруші сізге қосымша сұрақтармен жауап беру үшін байланыс ақпаратын беріңіз.
- Өңдеу, өңдеу, өңдеу. Өзіңіздің хатыңызды мұқият өңдеңіз, сондықтан оны жылтыратады және кәсіби етеді. Досыңыздан немесе отбасыңыздан хат жібергенге дейін хат оқыңыз.
Мысал таңба-анықтамалық хат
Төменде нәресте кейіпкері болып табылатын адамға үлгі таңба туралы анықтама берілген:
Сұраған жерге:
Мен сегіз жыл бойы Кэтрин Кингстонды білуден рахат алдым. Біздің таныстық жылдарымызда мен Кэтринді көптеген қуаттармен таныдым. Кэтрин - менің көршім, ол бес жыл бұрын менің алғашқы баламның туған күнінен бері менің бала күтушім болды. Сол уақыттан бері ол менің үш баламның қамқоршысы болды. Сегіз жылда мен оны білдім, Кэтрин ұлы кемелділік пен шығармашылықты көрсетті.
Кэтрин өз заманынан тыс жетілген. Ол он бірінші рет біздің бала күтушісі болған кезде, бірақ ол өте жауапты болды. Кэтрин тіпті әрбір нәресте жұмысының соңында қысқаша түйіндемені жазу саясатын бастады, олар не істеді және әрбір бала қалай әрекет етті. Ол әсерлі кәсіпқойлықты көрсетеді.
Кэтрин де өте шығармашылық. Көптеген жылдар бойы ол нәрестелерден сегіз жасқа дейінгі балаларға арналған бірнеше ойындар мен көркем жобаларды әзірледі. Бір жолы ол, атап айтқанда, ойын ойлап тапты, костюмдер мен балаларымыздың жиынтығын жасады, олар бір аптадан кейін жаттығудан кейін біз үшін оны орындады. Көптеген жасөспірімдер мұндай шығармашылыққа ие және осындай бастаманы қолданады.
Кэтрин интеллектуалды, қабілетті, жігерлі және жанданған жас әйел. Ол әрдайым оның аяқтарына тез көтеріледі, мен оны көрген барлық жағдайларды ақылға қонымды реакциямен сезінемін. Мен кез келген жағдайды ойластырып, жетілуімен басқара алатындығына сенімдімін.
Басқа да сұрақтармен маған хабарласыңыз (555-555-5555).
Құрметпен,
Джилл Джонсон