Жұмысқа орналастыру туралы ұсыным хат

Ұсыным хат жазу бойынша кеңестер мен мысалдар

Біреу сізге жұмыс орнына ұсыныс хатын жазуды сұрады ма? Егер сіз хатты жазуға келіссеңіз, адамның нақты дағдылары мен қабілеттерін нақты жұмысқа қосатын хатты жазу үшін уақытты бөліп алыңыз. Бұл әрекетті орындау үшін сізге жұмыс тізіміне және адамның жұмыс тәжірибесіне қатысты қажетті ақпаратты алыңыз.

Қуатты ұсыныс хатын жазудың бір жолы ұсыныс хаттарының мысалдарын қарау болып табылады.

Төменде жұмысқа ұсыныстың күшті хатын қалай жазуға болатыны туралы , сондай-ақ әртүрлі жағдайларға арналған бірқатар хат мысалдары берілген.

Жұмыспен қамту туралы ұсыным хат жазу бойынша кеңестер

«Ия» деп айтпас бұрын мұқият ойластырыңыз. Хатты жазуға келісер алдында, осы адамға оң ұсыныс жазуды ыңғайлы сезінгеніңізге көз жеткізіңіз. Егер Сіз оң хат жаза алмасаңыз, хат жаза алмайсыз (сіз өзіңізге жазу үшін адамның қабілеттерін жақсы білмейтіндігіңізді айтыңыз). Теріс хат жазудан гөрі, айта алмаған жөн.

Хатты жіберу үшін қажетті барлық ақпаратты алыңыз. Қажетті барлық ақпараттың бар екеніне көз жеткізіңіз. Хатты қайда жіберетінін біліңіз (егер белгілі болса, жалдау бойынша менеджердің атын қоса), хатты ( электрондық поштаны , іскерлік хатты және т.б.) және қандай да бір басқа маңызды ақпаратты жіберу форматы. Сондай-ақ, жұмыс тізімін және адамның түйіндемесін көшірмесін сұраңыз.

Осылайша, кандидатты мақұлдауыңызда ерекше бола аласыз.

Адамды жұмысқа қосыңыз. Ең тиімді ұсынымдар үміткердің дағдылары мен тәжірибесі мен өздері ұсынған лауазымында сәттілікке жету үшін қажетті байланыс арасындағы тығыз байланысты көрсетеді. Бос орындар тізіміне және адамның резюмесін қараңыз және адам жұмысқа қажетті дағдыларды көрсеткен жолдарын ойлаңыз.

Мысалдарды пайдаланыңыз. Талапкердің жұмысқа қажетті дағдылары мен қабілеттерін көрсеткен нақты уақыттарын көрсетіңіз. Мысалы, жұмысқа клиентке қызмет көрсетудің күшті дағдылары бар біреу қажет болса, адам жоғарыда және одан тысқары клиенттерге қызмет көрсету уақытын сипаттаңыз.

Өңдеу, өңдеу, өңдеу. Жіберер алдында хат пен электрондық поштаны мұқият тексеріңіз. Егер сіз хат жіберіп жатсаңыз, іскери хат пішімін қолданыңыз. Егер сіз электрондық поштаны жіберген болсаңыз, нақты тақырып жолын (мысалы, жұмыс орнының атауы, лауазым атауы және «анықтама хаты» фразасы) қосуды ұмытпаңыз. Сіздің хатыңыз үміткерге жұмысқа баруға көмектеседі, бірақ егер ол құлықсыз болса, ол кандидатты ұстанымын алу мүмкіндігіне нұқсан келтіреді.

Хаттар үлгілерін қараңыз. Жұмысқа орналасу туралы ұсыныс хат жазғанда, қандай ақпарат әдетте енгізілгенін және жалпы пішімдеуді қарап шығу пайдалы. Ұсыныс хаттарының мысалдарына қарап, үміткіңіздің мақұлдауын мүмкіндігінше дәлелдей аласыз.

Жұмысқа орналастыру туралы ұсыныс хат

Міне, өз хаттарыңыз үшін идеяларды алу үшін қолдануға болатын көптеген жағдайлар туралы ұсыныс хаттар.

Әр түрлі хат форматтары мен кеңестері

Электрондық анықтамалық хат үлгісі
Электрондық пошта анықтамасы қандай болуы керек?

Ұсыныс Бизнес хат форматы мысал
Мұнда іскерлік хат форматын пайдаланып, менеджер жазған ұсыныс.

Хат үлгісін ұсыну
Осы үлгіні өзіңіздің жеке хатыңызды жазу үшін бастапқы нүкте ретінде пайдаланыңыз.

Ұсыныстың хатын қалай жазу керек
Ұсыныстың хатын қалай жазуға кеңес беру керек, соның ішінде хаттың әр бөліміне не енгізуге болады, сондай-ақ жұмысқа орналасуға ұсыныс хаттарының көбірек үлгісі.

Жұмыс берушілердің хаттары

Жұмыспен қамту бойынша ұсыныс Менеджердің мысалы
Мұнда бұрынғы менеджердің ұсыныс хаты бар.

Алдыңғы жұмыс берушінің ұсыным хаты
Жұмыс ізденушілер бұрынғы жұмыс берушілерден ұсынымдар алу үшін жиі сұрайды. Міне, екі мысал: бір хат, екіншісі - электронды хат.

Қызметкерге арналған анықтамалық хат
Мұнда бұрынғы қызметкердің менеджері ұсынған ұсыныс хатының мысалы келтірілген.

Бұрынғы қызметкерге арналған жалпы ұсыныс
Бұл бұрынғы қызметкерге ұсыныс хат. Хат нақты жұмыс емес, адамның өрісі бойынша кез-келген жұмысқа арналған.

Менеджерден ұсыным хат
Супервайзер ретінде сізден сіздің командаңыздың қазіргі мүшесі үшін ұсыныс жазу сұралуы мүмкін. Бұл жағдайға үш мысал келтіріңіз. Біреуі ерікті түрде жұмыс берушімен жазылған, екіншісі компаниядан шығатын менеджермен жазылған.

Әріптестерден, достардан және жұмыс берушілердің нақты түрлерінен хат

Жұмыспен қамту туралы жеке ұсыныс хаты
Жеке ұсыныс хаттар - бұл отбасы мүшелерімен, достарымен және жақын таныстарымен жазылған. Олар жұмыс тәжірибесімен емес, адамның сипатымен сөйлеседі. Жеке ұсыныс хаттардың екі мысалын келтіріңіз. Олардың біреуі отбасының данагөйіне жазылған, ал екіншісі жазушы мектептен тыс испан клубында оқитын студентке жазылған.

Жеке ұсыныс хаты
Жеке сілтемелер құнды болуы мүмкін, себебі олар жиі кандидат өздерінің өмір салаларында қолданыстағы дағдыларды өздерінің ағымдағы мансабынан өзгеше көрсете алады. Міне, екі жеке ұсыныс хатының үлгілері ( сипаттамалық сілтемелер ретінде де белгілі).

Қызметкерге ұсыныс хат
Қызметкер үшін жақсы ұсыныс хатын қалай жазуға болады, үлгі хат және қосу керек кеңестер.

Жазғы қызметкерге арналған ұсыныс хат
Әсіресе студенттерге арналған ең мықты сілтемелер жазғы жұмыс орындарының басшыларынан болуы мүмкін. Сіздің жазғы қызметкерлеріңізге күшті ұсыныс хаттар жазуға уақыт бөлетін маңызды.

Ұстаздан алынған анықтама
Мұғалімдер өздерінің қазіргі және бұрынғы студенттеріне ұсыныс беруде тамаша жағдайға ие. Міне, мұғалімнен волонтерлік жұмыс үшін ұсыныс.

Ұсыныстың көп хаттары

Сәйкестендіру хат
Менеджердің жұмыстан босату себептерін түсіндіріп алу пайдалы болуы мүмкін.

Науқанды өткізу туралы ұсыным хат
Менеджер ретінде сіз компаниядағы жарнамалық қызметті іздейтін қызметкерлеріңіздің бірін қолдайтын ең жақсы адамсыз. Міне, біреуді насихаттауға кеңес беретін екі мысал.

Толығырақ: Талапқа сілтеме жасау Студенттік сілтемелер Жеке және таңба сілтемелері Ұсыныс хаттар үлгісі Ресми жазбалар