Колледждің студенттері стрессті әңгімелесуде жақсы қасиетке айналдыруы мүмкін
Бұл сұраққа жауап беруге болатын көптеген бұрыштар бар, бірақ ең алдымен адал болыңыз. Жауаптарыңызды бұрмаламаңыз, өзіңізді қандай да бір жеңіске жете алмайтын жарнама ретінде көрсету үшін. Сұхбатшылар сіздердің күшті және әлсіз жақтарыңызды білгісі келеді, және ешкім 100% адамға тән күш жоқ. Барлығының криптониттері бар. Кілті - интервьюерге криптонитіңізді қалай қабылдағаныңызды және оны сіз үшін қалай жұмыс істейтінін айту.
Бұл айтылғандай, сен стресс болған кезде ең жақсы жұмыс жасайтын адамдардың бірі бола аласыз. Қалай болғанда да, бұл ұсыныстар сенің кім екеніңе жауап беретін жауап беруге көмектеседі.
Мен стрессті жақсы көремін!
Сен стресстік ортада өсіп-өнуіңе болады, бірақ қалай дамыта бересің? Сіз, әрине, сіз қолданатын компанияны зерттеп отырсыз, сондықтан сіздің жауапыңыз сол стресстің нақты компанияда табысқа жету үшін қалай қолданылатынын көрсету керек. Міне, кейбір мысалдар. Өзіңіздің жеке тәжірибеңізге және фоныңызға сай болу үшін түзету:
- Мен мерзім аяқталған кезде, менің ең шығармашылық жұмысымның кейбірін жасай аламын. (Шығармашылық талап ететін жұмыс үшін үлкен жауап.)
- Мен стресспен ауыр уақытта ауыратын адаммын. Мен қысымға ұшыраған кезде, мен өзіме тапсырмаға назар аударамын және жұмысын аяқтадым. (Дақылдайтын ортаға көңіл бөлу мүмкіндігін көрсетеді.)
- Мен қысымды болған динамикалық ортада болу өте қуанышты. (Үздік командалық ойыншы болуға кеңес береді.)
Бірте-бірте
Сен стрессті ұнатасың. Бұл сұраққа жауап берудің бір жолы - стресс болған кездегі қадамдарды сипаттау. Колледжде жұмыс істегеніңізде немесе академиктер ұсақтайтын уақыттың ішінде қандай да бір қиын уақытты қалай өңдегеніңізді мысалмен бөлісіңіз.
- Мен қысымға ұшыраған кезде, менің басымдықтарымды тоқтатып, түсінемін. Ең маңызды нәрсені тізімді тізімге енгіземін, содан кейін осы тізімнен қадамдармен өтіп, әр тапсырманы орындаймын.
- Стресстік жағдайларда болғанымда, стресс тудыратын нәрсені анықтауға тырысамын. Бұл әрқашан уақытты белгілейтін мерзім емес. Кейде басқа адамдар қалай алға жылжуға келіспейді. Мен проблемалар мен келіспеушіліктердің қандай екенін білемін және олардың бәрі жемісті бола аламыз.
Қалай жауап берсеңіз де, оны оң ұстаңыз және компанияға қалай актив болатыныңызды жеткізуге баса назар аударыңыз.