Таңба сілтемесі ( жеке сілтеме ретінде де белгілі) - бұл жұмысқа үміткерді білетін және оның мінезі мен қабілетімен сөйлесе алатын адам жазған хат. Кәсіби сілтемелерден айырмашылығы, сілтеме жасаған адам жұмыс беруші емес.
Хатқа не қосылуға болады
Таңба сілтемесін жазуды сұрағанда, егер сіз осы тұлғаның жеке басы мен жұмыс этикасы туралы оң сөйлессеңіз, иә деп айтуға болады.
Егер сіз «иә» дейтін болсаңыз, онда сіздің хатыңызға бірнеше негізгі элементтерді енгізіңіз:
- Ең алдымен, жұмысқа үміткермен қарым-қатынасыңызды және оны қанша уақыт бойы білетінін көрсетіңіз.
- Сіздің хатыңызда үміткердің ең жақсы қасиеттері мен дағдыларының біреуіне немесе екеуіне назар аудару керек. Белгілі бір мысалға ие адам туралы жасаған әрбір шағымды қолдауға тырысыңыз.
- Хаттың соңында жұмыс берушімен бөлісуді ыңғайлы сезінген кез-келген байланыс ақпаратын беріңіз.
Жіберер алдында хатыңызды мұқият өңдеңіз. Сіз сондай-ақ сіздің хат мұқият, бірақ ұзақ емес екеніне көз жеткізіңіз. 3-5 абзац жеткілікті - бір беттен артық емес.
Таңбалық анықтамалық хат мысалы
Сұраған жерге,
Jane Doe-ді көптеген жылдар бойы әр түрлі қуаттармен білемін. Соңғы бірнеше жыл бойы ол менің қызымның жаттықтырушысы болды. Сонымен қатар, ол шағын бизнес саласында менің әріптесім, ол мақалаларды және веб-сайттың мазмұнын жазуға және редакциялауға жауапты.
Джейн тиімді, егжей-тегжейлі және өте құзырлы.
Ол мерзімінен бұрын тапсырманы жиі табысты аяқтайды. Ол өте ұйымдастырылған және ешқашан мерзімін өткізіп алмайды немесе тапсырманы ұмытпайды.
Джейн сондай-ақ барлық жастағы адамдармен жақсы қарым-қатынаста. Ол кішкентай балаларға да, қарттарға да, әр жасқа екеуіне де сапар жасады. Оның тамаша қарым-қатынас дағдылары (жазбаша және ауызша) оған әртүрлі адамдармен араласуға және оларға бар күш-жігерін салуға шабыт беруге мүмкіндік береді.
Қысқаша айтқанда, мен Джейнге кез-келген ұстанымға немесе оған ұмтылуға тырысуға тырысамын. Ол кез-келген ұйым үшін құнды актив болады.
Егер сізде сұрақтар туындаса, менімен хабарласыңыз.
Құрметпен,
Джон Смит
555-555-5555
jsmith@email.com
Өзіңіздің әріпіңізге кірісу үшін бірнеше сілтеме хат үлгілерін оқыңыз.
Таңбаны / жеке сілтеме хат жазу үшін кеңестер
- «Ия» деп ойлап көрші. Таңбалық хатты жазуға келіспес бұрын, оң және адал хат жаза алатыныңызға сенімді болыңыз. Егер мүмкін болмаса, жоқ деп айту жақсы. бұл адамға оған неғұрлым қатаң анықтамалық хат жаза алатын адамнан сұрауға мүмкіндік береді. Егер сіз «жоқ» деп айтудың себебін түсіндіргіңіз келмесе, жай ғана айта аласыз: «Мен сіздің атыңыздан хат жазуға құқығым жоқ деп ойлаймын».
- Ақпарат сұраңыз. Егер сіз хат жазуды шешсеңіз, сізге қажетті барлық ақпараттың бар екеніне көз жеткізіңіз. Атап айтқанда, хаттың қандай екенін біліңіз (белгілі бір жұмыс үшін, колледж бағдарламалары және т.б.), оны қалай жіберу керек және ол қажет болғанда. Сондай-ақ, сізде адамнан оның түйіндемесін немесе хат жазуына көмектесу үшін қолдануға болатын өздерінің дағдылары мен тәжірибелерін көрсететін басқа құжаты бар-жоғын сұраңыз.
- Ерекше болыңыз. Сіздің хатыңызда екі немесе үш ерекше қасиеттерге немесе адамның қабілеттеріне назар аударыңыз, бұл олардың жұмысқа немесе мектепті жақсы меңгеруіне мүмкіндік береді. Жұмыс берушінің немесе мектептің қасиеттерін іздестіру үшін жұмыс орындарының тізімі немесе мектеп веб-сайтына қараңыз. Адам осы қасиеттердің әрқайсысын көрсеткен уақытының мысалын келтіріңіз.
- Байланыс ақпаратын беру. Жұмыс беруші сізбен қосымша сұрақтар тудыруы үшін байланыс ақпаратының кейбір түрін көрсетіңіз.
- Іскерлік хат форматын пайдаланыңыз. Егер сіз хатты пошта арқылы жіберіп жатсаңыз, хатыңызды жазу кезінде іскери хат форматын пайдаланыңыз. Жұмыс берушінің байланыс ақпаратын жоғарғы жағына, күніне және байланыс ақпаратын қоса алғанда. Қолтаңбалы қолтаңбамен және төмендегі қолтаңбаңызды жасаңыз. Электрондық пошта анықтамалық хатын жіберіп жатсаңыз, бұл пішімді пайдаланудың қажеті жоқ.
- Өңдеу, өңдеу, өңдеу. Өзіңіздің хатыңызды мұқият өңдеңіз, сондықтан оны жылтыратады және кәсіби етеді. Достардан немесе отбасыңыздан хат жібергенге дейін хатыңызды оқып беруін сұраңыз.
Сіз неге сілтеме жасайсыз?
Сіздің алғашқы жұмысыңызды іздейсіз бе, әлде жұмыс күшінің біраз уақыттан бері жұмыс істемейсіз бе? Сізге ұсыныс қажет пе, бірақ сіз пайдалана алатын кәсіби сілтемелеріңіз жоқ немесе сіз жұмыс беруші сізге берген сілтемелер туралы алаңдаушылықсыз ба? Жұмыс сілтеме әріптеріне қосымша немесе балама ретінде таңба сілтемесін пайдалануды қарастырыңыз.
Жұмыс орындарына немесе мектепте оқуға өтініш берген кезде сипат сілтемелерін пайдаланумен қатар, сізден банктен несие алуға өтініш бергенде сізге сілтеме жасау қажет болуы мүмкін. Анықтамада жұмыс берушіге, мектепке немесе банкке кандидат туралы сенім білдірілген.
Кімге таңба сілтемесін сұрау керек
Сізге жеке анықтама беруді кім сұрауы керек ? Өзіңіз білетін, өзіңіздің мінезіңіз бен қабілеттеріңіз туралы сөйлесе алатын адамнан сұраңыз.
Көршілер мен таныстар сізге сілтеме жасауға дайын болуы мүмкін. Кәсіпкерлік таныстыру, профессор / академиялық кеңесшілер, тұтынушылар және сатушылар да жақсы сілтеме жасай алады. Сіз жұмысқа орналасуға сілтеме ретінде досыңызды пайдалана аласыз .
Егер ерікті болсаңыз, ұйым басшыларын немесе басқа мүшелерін жеке сілтемелер ретінде пайдалануды қарастырыңыз. Сіз қыздар скауттарына, бала бақытшыларына, 4-Х-ға ұқсас ұйымға немесе мектеп спортына қатысдыңыз ба?
Сен шіркеу тобына жатасың ба? Топ жетекшісінен немесе жаттықтырушыдан өзіңіздің жеке анықтама жазыңыз. Егер сіз сәбилерге сатылсаңыз немесе итпен сатылса немесе қар күресі болса, сіз жұмыс істеген адамдарға сұраңыз, егер олар сіз үшін анықтамалық хат жазатын болса.
Сіз кімнен сұрасаңыз, кейінірек авторға алғыс хат жазып жіберіңіз. Сізге сілтеме жазуға уақыт бөлетіндіктен қаншалықты бағалайтындарыңызды көрсетіңіз.
Символ сілтемесін беру кезінде
Кейбір жұмыс берушілер бұрынғы жұмыс берушілерден алынған тапсырмалардан басқа сипаттамалық сілтемелерді сұрайды. Бұл сілтемелер жұмыс берушілерге сіздің жеке басын сезінуге мүмкіндік береді.
Студенттің ізденушілері көбінесе бұрынғы жұмыс іздеушілерге ие болмағандықтан, алғашқы жұмыс іздестіруге арналған жеке сілтемелерді пайдалануды таңдайды.
Кейде адамдар, егер олардың бастықтары жағымды сілтемелер жазылмайтын болса, кейіпкерлердің сілтемелерін пайдаланады. Кейде күшті мінездеме сілтемесі әлсіз жұмыс берушінің анықтамасын немесе жұмыс берушінің сілтемелерінің болмауына көмектеседі.
Таңба сілтемесін сұрау туралы кеңестер
Сізге анықтаманы жазғыңыз келетін адам туралы мұқият ойластырыңыз. Сіздің жеке басын білу үшін жеткілікті түрде жақсы білетін адамды таңдағаныңызға көз жеткізіңіз. Сіз туралы оң пікір айтатын адамды таңда. Сіз отбасы мүшесінен, досыңыздан немесе көршіңізден сұрай аласыз. Сіз мұғалімнен, кеңесшімен, еріктілер көшбасшысынан, жаттықтырушыдан, пастордан немесе іскери танысудан сұрай аласыз.
Өзіңіздің анықтамаңызды мүмкіндігінше ертерек сұраңыз, сондықтан ол хат жазуға уақыт алады. Егер сіз өзіңіздің резюмеңізді жібергіңіз келсе немесе оларды қосымша ақпарат алғыңыз келсе, оларды жаңартуға кеңес беріңіз.
Сондай-ақ, сіздің кейіпкерлеріңіз бен жеке тұлғаларыңыз сізді осы лауазымдарға жақсы кандидат ретінде жасайтындығын ескеру үшін, сіз өзіңіз хабарласып жатқан лауазымдық нұсқаулардың көшірмесін ұсынуға жақсы идея. Одан кейін ризашылық білдіру үшін алғыс хаттарыңызды жіберіңіз. Мұнда сілтеме сұрай білу туралы кеңестер берілген .