Біреу сіздің LinkedIn профиліңізді көргенде, сіздің профиліңізде ұсыныстарыңыз бар болса, олар түйіндеменің онлайн нұсқасын көреді.
Сіздің біліктілігіңізді, жетістіктеріңізді және оң жұмыс стилін растайтын супервайзерлерден, клиенттерден, жеткізушілерден және әріптестерден алынған ұсыныстар тек сіздің профиліңізді жақсарта бермейді, сонымен қатар жұмысқа қабылдау үшін сіздің кандидатураңызды куәландыратын бірегей көзқараспен жалдау менеджерін көрсетеді.
LinkedIn ұсынымдарын қалай алуға болатындығы туралы, сілтемелер сұрайтын және алынған ұсыныстарды қалай басқаруға болатындығы туралы кеңестер берілген.
Great LinkedIn ұсынымдарын алу бойынша кеңестер
LinkedIn байланыстарыңыздан ұсыныстарды сұрау үшін уақыт бөліңіз. Сіз жұмыс істеген адамдардың ұсыныстары көп салмақты алып жүреді. Ықтимал жұмыс берушіге LinkedIn ұсынысы алдын-ала жұмысқа орналасу туралы анықтама болып табылады және сұхбаттасуды қамтамасыз етуге көмектеседі.
Ұсыныстарды кім сұрайды
LinkedIn ұсынысы - бірінші дәрежелі байланыстарыңыздың біреуі арқылы жазылған кәсіби құндылықтың куәлігі. Мәселен, сіз күшті, салмақты және беделді ұсыныстар ұсынғыңыз келеді.
Міне, оларды қалай алуға болады:
- Ағымдағы немесе бұрынғы менеджермен, әріптеспен, клиентпен немесе басқа байланыспен байланысыңыз
- Өзіңізге мақтан тұтатын бірнеше жетістіктерді қоса алғанда, оған сұраулар жасаңыз, сондай-ақ, жоқ деп айтудың керемет тәсілі.
LinkedIn ұсынысын сұраудың ең жақсы жолдары
LinkedIn бойынша ұсыныс алудың ең жақсы тәсілі - оларды беру.
Сіз LinkedIn мүшесін ұсынғанда, сіз олардың біліктілігін растайсыз - және адамдарға ұсынылатынды ұнатасыз. Оларға көмектесу үшін уақыт бөлсеңіз, олар сізге жауап береді.
Бірінші қадам - LinkedIn компаниясын фирмаңызда, клиенттеріңізде және LinkedIn компаниясымен тіркелген басқа да кәсіби байланыстарда іздеу. Сіз жұмыс істеген кәсіби ұйымдардағы әріптестеріңізді елемеңіз. Еріктілер жұмысын, штаттан тыс жұмыс орындарын және қызметкерлердің басқа жұмыс тәжірибесін қарастырыңыз.
Алынып беріңіз: Ұсынысты жазыңыз
Әрі қарай сіз өзіңіз үшін жазуға мүмкіндігі бар кез-келген контактілерге ұсыныс жасаңыз (оларды жақсы көрген кезде).
Олар үшін бұл қызметті жүзеге асыру олар өзара қарым-қатынас жасау керек деген сезім тудырады. Сіз олардың ұсынысын аяқтағаннан кейін, олар үшін не үшін жазғаныңызды (олардың жұмысына оң көзқарасыңыздың ерекшелігі себебінен) және олар сізге ұсыныс жазуды қарастыруға болатынын сұраңыз.
Тікелей ұсыныс сұраңыз
Немесе ұсыныс сұрай аласыз. LinkedIn хабар алмасу жүйесі арқылы ұсынысты сұрау оңай. Ұсыныс сұраған кезде, егер олар уақытты алса және егер олар мүмкін болса, сізден кеңес сұраңыз.
Осылайша олар сізге сілтеме беруден мүдделі болмаса, компания саясаты туралы сілтемелер беруден бас тартады немесе сіздің жұмысыңызды ұсынуға жеткілікті түрде жақсы екенін білмейді.
Қандай да бір сұраныммен бірге олардың ұсыныстары үшін негіз бола алатын ортақ тәжірибені еске салу пайдалы болуы мүмкін. Мысалы: «Джонсон ұсынысы бойынша біздің табысты ынтымақтастықымызды ескере отырып, LinkedIn ұсынысын жазу үшін мейірімді болар еді деп ойладым».
LinkedIn ұсыным сұранысының мысалы
Құрметті Маргарет:
Сіз жақсы жұмыс істеп жатқаныңызға сенемін! Бұл сізге қайтадан тамаша жүгіріс болды - бұл біз бірге бірге жұмыс істеген көңілді және ақылға қонымды уақытты еске түсірдім, мысалы, бұл жобалар мүмкіндігінше дәл болу үшін, біз барлық түнді тартқан сияқты.
Мен LinkedIn профилін жаңарту процесіндемін және сізден ұсыныссыз толық болмас еді. Біз бірге жұмыс істеген кезде мен өз құндылықтарым мен дағдыларымды, әсіресе, баламалы және әсер ететін дағдыларды табу арқылы шығындарымыздың жарты миллионын қырып тастауға болатын сатушы шолуымен шынымен көрсеткенімді сезіндім.
Жаңа бағыттың арқасында кәсіби түрде жұмыс істеуге үміттенемін, мен өзімнің әсер ету дағдыларымды ерекше атап өткім келеді. Егер сіз осы жетістіктермен сөйлесіп отырсаңыз, мен үшін бұл әсіресе пайдалы болады.
Егер сіз осындай мәлімдеме жасай алмасаңыз - бұл біз бірге жұмыс істеген сәттен бастап біраз уақыттан бері болғаны анық.
Қалай болғанда да, керемет күн!
Ұсынысты қалай сұрау керек
- Қосылым профилін басыңыз.
- «Көбірек» түймешігін басып, «Ұсынысты сұрау» пәрменін таңдаңыз (Немесе Ұсыныстарды төмен қарай айналдырып, «Ұсыну үшін сұрау» түймесін басыңыз).
- Сұралған сұрақтарға жауап беру арқылы сұранысты жекелендіріңіз, содан кейін теңшелген хабарды қосыңыз. Ескертпе: пішінде сізде дайындалған сценарий ұсынылады: «Сәлем [қосылу], маған ұсыныс бере аласыз ба?» Әрқашан бұл хабарды жойып, өзіңіздің жеке мәліметтеріңізді беріңіз. Сіздің сұранысыңызды қаншалықты дербестендіре аласыз, соғұрлым жақсы. Жалпыға ортақ жобалар мен тәжірибелерді байланыстырыңыз және қосылымыңыз туралы және оларды неге ұсынуға болатынын еске түсіріңіз. Одан да жақсырақ, алдымен ұсыныс жазуды ұсынамыз.
Егер сізде LinkedIn компаниясынан тыс ұсыныс жасасаңыз, сіз өзіңіздің құжатыңыздың көшірмесін жібере аласыз және LinkedIn-тің бір бөлігі ретінде онлайн режимінде кері жүктеуді сұрай аласыз.
LinkedIn ұсынымдарын басқару әдісі
Сіз алған ұсыныстарыңызды басқара аласыз және әріптестеріңізден, клиенттерден, менеджерлерден, қызметкерлерден және жұмысыңызды сілтеме жасауға кеңес бере алатын басқа адамдардан сұрай аласыз.
Ұсыныс алған кезде сіз электрондық пошта арқылы ескертіледі және қажет болса, ұсынысты көріп, қайта қарауды сұрай аласыз. Егер қандай да бір себептермен сіздің профиліңіздегі ұсынысты қаламасаңыз, оны жариялаудың қажеті жоқ.
LinkedIn-да сілтеме алу жолдары
Бір маңызды ескертпе - адамдардан сіз ұсынымдар үшін білмейтін сұраңыз. Мен жақын арада электрондық пошта хабарын алдым: «Егер сіздерден кім мені білсе, ұсыныс туралы бірнеше сөз айтпаймын» деді. Егер сіз біреуді білсеңіз де, ұсыныс сұрауға болмайды.
Мен осы адамды білмедім, сондықтан оларды ұсынар едім.
Бірақ мен оны білсем де, уақытты өзімнің жеке сұрап алуды сұраған адамға ұсыныс жасайтын едім. Өзгелердің уақытын құрметтеңіз және сіз өзіңізге ұсыныстарды алуыңыз мүмкін.
Толығырақ: LinkedIn-тен қалай бастау керек