Жалдау менеджерінен кофеге шақыруды қалайша ең тиімді әдіс деп білуге болады? Сіз не киінуіңіз керек? Сізге не қажет? Кім төлейді? Кездесу жақсы өтсе, келесі қадам қандай?
Мұнда кафеде немесе мейрамханада бейресми сұхбаттасулардың қиындығы берілген.
Кофе сұхбатын басқару бойынша кеңестер
Жинаушылар осы сеансты бірнеше себептермен офистің орнына кофеханаларда өткізеді. Жалдаушы үшін бұл әлеуетті қызметкерді компаниядағы адам үшін рөлі бар-жоғын анықтау үшін неғұрлым кездейсоқ түрде кездесудің тәсілі. Кандидат үшін бұл ресми сұхбатқа қатыспастан, компания туралы көбірек білудің жолы, кем дегенде басында.
Менеджерлер мен әлеуетті жұмыс берушілерді жалдау жиі сұхбаттың ерте кезеңдерінде бұл ресми көзқараспен жиі басталады. Жиналыс ақпараттық сұхбатқа ұқсас болып, жұмыс беруші мен өтініш беруші одан да маңызды сұхбатсыз таныса алады.
Бұл «тек» шыныаяқ кофе болса да, ол жаңа жұмыс үшін маңызды қадам бола алады, сондықтан да дайындалу үшін уақытты қажет етеді.
Кейбір зерттеулер
Ресми түрде сұхбаттасуға болатын сияқты дайындалу маңызды. Компанияны және оның миссиясын, қызметтерін және соңғы жетістіктерін зерттеу диалогқа толығымен қатысуға дайындалады. Сонымен қатар, өзіңіз туралы және сіздің мансабыңызда не іздейтіндер туралы және сіз компанияға құндылықтарды қалай қосуға болатынын айтуға дайын болуыңыз керек.
Сұрақ қою
Ресми сұхбаттар мен кофе-брейк кездесулері үміткерге бос орындар туралы, компания туралы ақпарат және тіпті мансаптық кеңес туралы көптеген сұрақтар қоюға мүмкіндік береді.
Позициялардың типтері мен компанияның қызметкерлері туралы біле аласыздар, сіз өзіңіздің жұмысыңыздың бірегей иесі бола алатыныңызды түсінесіз. Сондай-ақ, бұл ұйымда бақытты бола ма, жоқ па, соншалықты жақсы көрініс береді.
Не киіну керек
Кездесудің сипаты себебінен ресми іскерлік киім киюдің қажеті жоқ. Әдетте іскерлік кездейсоқ кию дұрыс , сондықтан жаңа костюм сатып алмас бұрын жиналыс орнына назар аударыңыз.
Нені алу керек
Егер сізде бар болса, түйіндемеңізді және визиткаңыздың бірнеше көшірмесін алу әрқашан тиімді. Сондай-ақ , сілтемелер тізімін келтіріңіз . Сіз ескертулерді алғыңыз келуі мүмкін, сондықтан ол жазу үшін қалам мен қағаз бетін әкелуге ешқашан өкінбейді.
Тапсырыс беру
Егер сіз жұмысқа орналасудан алдын ала алсаңыз, онда сіз тапсырыс беріп, алға шығып, ішуді күтуіңізге болады. Дегенмен, жалдаушы әдетте табуляцияны алады. Сіз кофе сұхбат алу үшін жалдаушымен шығарылғанда, төлем жасау туралы алаңдауға тура келмейді.
Кездесудің осы түрі кезінде тағамға тапсырыс бермеу жақсы. Әңгімелесудің өзі кездейсоқ болғанымен, сіз жалдау бойынша менеджермен сөйлесесіз және азық-түлік тек қана шағылысатын болады.
Келесі қадам
Кездесу соңында байланыс ақпаратын алмасу - сіздің желіңізді кеңейтудің тамаша тәсілі және сізбен сөйлесуге уақыт бөлгеніңіз үшін алғыс айтуға тырысыңыз. Бұл сұхбат алушының ойында жаңадан көрінеді. Сондай-ақ, жалдау процесінде алға жылжуға қызығушылығын тағы да қайталай аласыз.
Белгілі бір лауазымға немесе компанияға қызығушылық танытпасаңыз да, алғыс электрондық поштаңызды немесе ескертуді жіберіп , LinkedIn сияқты әлеуметтік медиаларға қосылуға болады . Сіз компанияны қызықтырмасаңыз да, жаңа байланыс болуы сізді дәл іздеген басқа мүмкіндіктерге әкелуі мүмкін.
Сіз бейресми сұхбаттасуға шақырылған кезде, соның ішінде дайындықты, әкелу және киюге, сұрақ қоюға және қадағалауға шақырылған кезде не күте алатыныңыз туралы қосымша ақпарат.
Толығырақ: бейресми сұхбатты қалай басқаруға болады Жұмыс сұхбаттарының түрлері