Қауіпсіздік бөлімінің сұхбаты Сұрақтар мен жауаптар

Күзетші ретінде жұмысқа барасыз ба? Ең алдымен, сіз сұрайтын сұрақтарды қарауға уақыт бөлген маңызды. Компаниялар күзет қызметіне үміткерлермен сұхбат жүргізген кезде өте абай. Өйткені олардың қызметкерлерінің, жабдықтары мен құралдарының қауіпсіздігі дұрыс адамды жалдауға байланысты.

Мұндай лауазымға өтініш берген кезде сіздің перспективалы жұмыс беруші тек техникалық қабілетіңізді және тиісті тәжірибеңізді іздеумен қатар, сізде тамаша мінезіңіз бен аяқтарыңыз туралы ойлай алатындығыңызды білгісі келеді.

Сұхбаттың нашарлығы сізді жұмысқа тұруы мүмкін қызыл жалауларды көтеруі мүмкін.

Бұл жалған әсер беру үшін жасалған жауаптарды дайындауы керек дегенді білдірмейді. Сізге сұхбат берген адамға не айтқысы келетінін айтқыңыз келсе, ол сені тыңдағысы келуі мүмкін, өйткені егер сіз адал болмасаңыз, сұхбат алушы шындықты әлдеқайда нашар деп есептеп, сізді жалдауға болмайды. Дегенмен, ыңғайсыз немесе жасырын жауаптар қызыл жалауша ретінде оқылуы мүмкін болғандықтан, әңгімелесудің жалпы сұрақтарына жауап беруді уақытынан бұрын қолдану мүмкіндігін арттыруға болады.

Міне, сізді бастау үшін, сұхбаттасқан сұрақтарыңызды іріктеу сізде күзетші лауазымына арналған жұмыс сұхбатын жүргізу барысында тыңдауға болатын сұрақтар.

Күзетшілердің сұхбаты

1. Қауіпсіздіктің бұрынғы жұмысында проблеманы шешу үшін бірлесе жұмыс істеген уақытты сипаттаңыз?

Қауіпсіздікте бұрынғы тәжірибеңіз болмаса, қандай да бір басқа жағдайда пәрменді проблеманы шешкеніңіз туралы әңгімелесіңіз .

2. Шабуылмен күресуге тура келетін уақытты сипаттаңыз. Бұл жағдайды қалай шешуге тура келді? Сіз басқаша жасаған нәрсе бар ма?

Егер сіз ешқашан кәсіби түрде кездеспеген болсаңыз, сіздің жеке өміріңізде болған шабуылды талқылау дұрыс. Егер сіз ешқашан шабуылға ұшырамаған болсаңыз, біреуді жасамаңыз, бірақ гипотетикалық жағдайды сипаттайтын сұрақтардың бар-жоғын сұраңыз.

3. Жұртшылықтың ашуланған мүшесімен сәтті әрекет ететін уақыт туралы айтып беріңіз.

Бұл сұрақ сізді эмоциялық жағынан күшейіп, зорлық-зомбылыққа жол берместен ашуға қарсы тұру қабілетіңізге аударады. Бұл тұрғыда табысты нәтиже ашу үшін ашуланған адамның жағдайын жеңілдетеді және жағдайды шешеді. Сіз кез-келген клиентке қызмет көрсету ролінде жұмыс істеген болсаңыз, сізде ортақ нәрсе болады. Тек көңілді (немесе қасіретін) әңгіме айтуға тырысқандықтан, нәтижеге және оның дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы не айтқанын ұмытпаңыз.

4. Жұмысыңызда қауіп төніп тұрғандай сезіндім. Бұл жағдайды қалай шешуге тура келді?

Егер сіз ешқашан жұмысқа қауіп төндірмеген болсаңыз, онда жеке өміріңізде кездесетін қатерді талқылауыңыз керек. Ең дұрысы, бұл қауіп басқа адамдардан келуі керек еді, себебі сіздің жауаптарыңыз күзетші ретінде өзіңіздің жұмысыңыздағы қатерлерге қалай әрекет ететінін көрсетуі керек. Егер сіз ешқашан басқа адамның қауіп-қатерін сезмесе, қауіптің басқа түрін (мысалы, жер сілкінісі) маңызды деп есептей аласыз.

5. Сіз жұмыстан бос уақытты қалай өткізесіз?

Қауіпсіздік күзетшілері ешқандай қауіп төнбейтін кезеңдерде көп жұмыс істемейді - егер жұмыс болса, онда бір нәрсе болған жағдайда жұмыс істеу керек.

Сіздің интервьюеріңіз осы кезеңдерде сізді алаңдатып немесе тіпті қиындықтар тудыратындығыңызды бағалауды қалайды. Қажет кезде жылдам әрекет ете алатыныңызды көрсету үшін жауапты бейімдеңіз.

6. Сіз компьютерді қаншалықты ыңғайлы пайдаланасыз?

Күзетші ретінде CCTV камераларымен байланысты бағдарламалық жасақтаманы пайдалану қажет. Егер сізде CCTV жабдығын пайдаланып жатсаңыз, онда айтасыз. Олай болмаған жағдайда, компьютерлік сауаттылықты және жаңа жүйелерді қолдануды үйренуге қабілеті мен дайындығын көрсетіңіз.

7. Жұмысқа қатысудың кейбір күштері қандай?

Жұмыс тізімінде көрсетілген дағдылар мен талаптарға ерекше назар аударыңыз. Өзіңіздің қабілеттеріңізді компанияның қажеттіліктері мен мақсаттарына сәйкестендіріп, жауапты бәсекелестіктен ерекшеленетін нәрсеге назар аударыңыз.

8. Сіз қазіргі уақытта CPR / First Aid / AED сертификатталғансыз ба?

Бұл сұрақ «иә» немесе «жоқ» деп жауап береді, бірақ сіз қазіргі кезде сыныпта оқығаныңыз және аттестаттауға қол жеткізуге тырысқаныңыз туралы еркін айтуға болады.

Сондай-ақ, сұхбаттасуды бастаған кезде жұмысқа деген жалпы талаптарды білуіңіз керек. Сіздің зерттеуіңіз осы рөлдегі біреу үшін қандай дағдыларды күтетінін сізге айтып береді.

9. Сіз ғимараттың 10-шы қабатында төтенше жағдайды жоюға шақырылғаныңызды елестетіңіз, алайда алты адам ресепшнде тексеруді күтуде. Түнде кешікпей, сіз бірден ресепшнде біртұтассыз. Сен не істедің?

Бұл сұрақ «дұрыс жауап бермеу» үшін жасалған. Мәселе сізге жақсы нұсқа жоқ жағдайларды қалай шешу керек екенін бағалауға арналған. Гипотетикалық жағдайдың егжей-тегжейі, әрине, өзгеше болуы мүмкін, бірақ өзіңізді бұл сұрақ сұрағына дайындауы мүмкін. Сондай-ақ, сіз өзіңіздің жұмыс туралы түсінігіңізді тексеру үшін дұрыс жауаптар бар гипотетикалық сұрақтарды ала аласыз.

12. Екі түрлі адамның екі фотосуретін бес секундқа қарап қараңыз. Содан кейін суретке түсіріп, екі адамға айтып беріңіз.

Бұл сұрақ сіздің бақылауыңыздың мүмкіншілігін немесе адамдарға қатысты алдын-ала ойластырылғандығын тексеруі мүмкін. Егер сізге бұл мәселе қиын болса (кейбір адамдар бет-әлпетін жақсы біле алмаса), сіз күзетші ретінде жұмыс істей алатыныңызға сенімді болыңыз. Сіздің сұхбат алушыңызбен өз жағдайыңызды талқылауға дайын болыңыз.

Жалпы жұмыс сұхбаты Сұрақтар

Жұмысқа нақты сұхбаттасудан басқа , сізден жұмыспен қамту тарихын , білім беруді, күшті, әлсіз жақтарын, жетістіктеріңізді, мақсаттарыңыз бен жоспарларыңыз туралы қосымша сұрақтар қойылады .

Толығырақ: сұхбатқа қалай дайындалуға болады Жұмысқа киюге не істеу керек? | Ең жақсы 10 Job Interview Tips | Жалпы сұхбат алудан аулақ болу