Оған тереңірек кірейік және сіздің немесе сіздің бизнесіңіздің ойлануы керек нәрсе екенін анықтаймыз.
АТ аутсорсингінің түрлері
Аутсорсингтік жұмыстың орын алуы арқылы анықталған IT аутсорсингінің бірнеше түрі бар. Оларға мыналар жатады:
- Шетелде бизнес / қызметтерді жылжыту, әдетте арзан шығындар мен / немесе қолайлы экономикалық ахуалды пайдалану үшін
- Nearshoring: бизнесіңізді / қызметтерді басқа елге көшіру, көбінесе өз еліңізбен шекараны бөлісу
- Homeshoring / onshoring: қызметкерлерге офистен, зауыттан немесе тиісті физикалық жұмыс орнынан гөрі үйден жұмыс жасауға мүмкіндік береді
Жиі жеткізілетін АТ қызметтерінің мысалдары
- қолдану / бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу;
- веб-әзірлеу / хостинг;
- қосымшаларды қолдау немесе басқару;
- техникалық қолдау / анықтама қызметі;
- дерекқорды әзірлеу / басқару;
- телекоммуникация;
- инфрақұрылым
Аутсорсингтің артықшылықтары
Көптеген орындардың неге бұны жасайтыны туралы жақсы түсініктеме болу керек пе?
Міне, компаниялардың / кәсіпкерлердің өз бизнесінің бөліктерін сыртқы бағыттарға таңдап алған себептерінің бірі.
- Сараптама: кейде шетелде сатушы / бизнестің арнайы жабдықтары және / немесе техникалық сараптамасы бар, олар аутсорсинг ұйымының қызметкерлерінен гөрі бұл тапсырманы жақсартады
- Азайтылған шығындар: шетелде жұмыс істейтін аутсорсингке үлкен шығындар еңбек, операциялық және тіпті жабдыққа арналған шығындарды азайтады
- Қызметкерлердің икемділігі: Джеймс Букидің айтуынша, «Аудиторлық қызмет аутсорсинг маусымдық немесе циклдық талаптары бар, оларға қажет болғанда қосымша ресурстар әкелуге мүмкіндік береді және оларды аяқтаған кезде босатуға мүмкіндік береді».
Аутсорсингтің кемшіліктері
Міне, аутсорсингке әлеуетті кемшіліктер бар.
- Тіл / мәдени кедергілер: олар қызметкерлерге де, тұтынушыларға да әсер етуі мүмкін, әсіресе проблемалар мен шешімдер туралы нақты түсіндірулер қажет болғанда
- Әртүрлі уақыт белдеулері: бұл жалдау компаниясымен қарым-қатынасқа және үйлестіруге тосқауыл ретінде қосылуы мүмкін
- Баяу күрделі жөндеу: уақытша айырмашылықтармен байланысты тілдік кедергілер, кейде жоба / рұқсат уақыттарын ұзартуға әкелуі мүмкін
- Скринингтік процеске қатаң уақыт жұмсамаңыз, сапаның мүмкін жоғалуы
Сыртқы анықтаманы қайдан алуға болады
Бүгінгі таңда жұмыс істейтін қызметкерлерді табу үшін көптеген жерлер бар.
Компанияның мұқтаждықтарына байланысты, сіз тек бір адам, немесе топ немесе бүкіл бөлім іздей аласыз.
Жеке виртуалды қызметкерлерді немесе шағын командаларды табу әдетте оңай. Төменде көрінетін орындар:
- Upwork: Бұрын ODesk және Elance, Upwork - шетелде жұмыс істейтін фрилансерлерді табу немесе үздіксіз толық уақытты көмек табу үшін тамаша орын. Әр адам әртүрлі жұмыс санаттарына мүше ретінде тіркеле алады, сондықтан фрилансер профильдері мен ұсыныстары арқылы оқудың барлық аяқталуын жасау керек. Хабарландыру жұмыстары тегін.
- Виртуалды персоналды іздеу: Бұл сайт виртуалды көмек іздейтін кәсіпкерлерге арналған үйлестіру қызметі сияқты. Алдын ала жоғары шығындар болғанымен, олар сізбен сәйкес келетін виртуалды қызметкерлер болып табылады, бұл Сіздің соңыңыздағы іздеу уақытын азайтады.
- Easy Outsource: Бұл платформа ай сайын жазылу негізінде жұмыс істейді, онда сіз жұмысшыларды жалдағанда ғана төлейсіз. Олар сондай-ақ бос жұмыс жоспарын ұсынады.
Осы үшеуден басқа, виртуалды таланттарды табу үшін интернетте көптеген веб-сайттар бар. Егер қысқа мерзімді көмек немесе қарапайым тапсырмалар бойынша арзан тарифтер іздесеңіз, аутсорсинг сіздің компанияңыз үшін дұрыс қадам болуы мүмкін. Дегенмен, бұл туралы ақылды болуды ұмытпаңыз және ең арзан бағаны таңдаудан бас тартпаңыз, өйткені ол ақшаңызды төлейтіндігіңізді жиі дұрыс деп санайды.