Жұмыс берушілер әрдайым үміткерлерді жалдау процесінде қай жерде тұратынын білдіруге мүмкіндік бермейді. Кейбір компаниялар сұхбаттасуға қабылданбаған үміткерлерге хабарласады, ал басқалары жұмысын талқылауға ниет білдірушілерге ғана хабарласады.
Жұмыс берушілер өтініш берушілерге хабарлағанда
Іс жүзінде, кейбір жұмыс берушілер тіпті олармен сұхбаттасқан үміткерлерді екінші сұхбаттасу үшін немесе жұмыс үшін таңдалмағаны туралы хабардар етпейді. Басқа компаниялар сұхбат аяқталғаннан кейін лауазымға сайланбаған үміткерлерге бас тарту хаттарын жібере алады.
Сіз ұйымнан өтініш берушілерге хабарласа, сұхбаттасқаннан кейін тікелей хат алмайсыз. Көптеген жұмыс берушілер басқа кандидаттарды хабардар ету үшін біреуді жалдағанша күтеді. Өйткені, олар жетекші кандидат өз жұмысын ұсынбаудан бас тартса, өтініш берушіге басқа көзқарас беруі мүмкін.
Жұмыс сұхбатынан кейін жіберілген бас тарту туралы хатқа не кіреді?
Егер сіз бас тарту хатын алсаңыз, онда сізде неге жұмыс ұсынылмағанын түсіндіруге болмайды. Жұмыс берушілер кемсітушілік мәселелеріне алаңдайды. Өтініш берушіні қабылдамау себептері жасына, жынысына, ұлттық шығу тегіне, дініне, отбасылық жағдайына, жүктілікке немесе мүгедектікке негізделген болса, кемсітушілік ретінде қарастырылуы мүмкін.
Заңды түрде айтылғандарға қарағанда, компания үшін жалдау бойынша менеджермен кездесуге уақыт бөлгені үшін сұхбат алушы арқасында қарапайым бас тарту хатын жазу керек. Егер компания өтініш берушіні басқа ашуларға қарауға қызығушылық танытса, хатта бұл туралы да айтуға болады.
Қабылдамау хаттарының мысалдары
Егер компания бас тарту хаттарын жіберіп жатса, онда ұйым сіз жұмысқа кандидатуралауды шешпеген болса, не алуға болатынын мысалға келтіріңіз.
Жұмыс сұхбаты мысалынан кейін бас тарту хаты
Жалдау жөніндегі менеджер
Компанияның Аты
Мекен-жайы
Қала, мемлекет, Zip
Құрметті кандидаттың аты,
Клиенттерге қызмет көрсету бойынша бізбен сұхбаттасуға уақыт бөлгеніңізге рахмет. Біз компанияға және жұмысқа деген қызығушылықты бағалаймыз.
Мен лауазымдық міндеттерге сәйкес келетін ең жақсы деп санайтын үміткерді таңдағанымызды білдіргім келеді.
Біз сізбен сұхбаттасуға уақыт бөлетіндігіңізді және болашақта компаниядағы басқа ашылымдарға өтініш беруді ұсынамыз.
Сіздің уақытыңыз үшін тағы да рахмет.
Құрметпен,
Жалдау жөніндегі менеджер
Жұмыс сұхбатынан кейінгі бас тарту хаты
Электрондық пошта тақырыбының жолы: Маркетингке қатысушы лауазым
Құрметті Хагдарон ханым,
Мен сізбен кездесуге уақыт бөліп, ABC компаниясында маркетинг бөлімінің лауазымын талқылау үшін алғысымды білдіремін. Сіздің уақытыңыз бен ұстанымыңызға қызығушылық жоғары бағаланады.
Сізге позицияны толтырғанымызды хабарлаймыз. Дегенмен, біз сізге сәйкес бола алатын болашақ ашылым болса, өтініміңізді файлға қарауға сақтаймыз.
Тағы да, сізбен кездесуге рахмет.
Ең жақсы тілектер,
Саманта Хэнкок
Жұмыс берушіден естімесеңіз, не істеу керек
Егер әңгімелесуден хабар алмасаңыз, оны қалай басқаруға болады?
Сіздің өтініміңіздің жай-күйін қадағалау орынды, әсіресе, егер Сіз бірнеше тапсырмаларды мәжбүрлеп немесе басқа жұмыс туралы ұсыныста дереу шешім қабылдағыңыз келсе.
Сізге рахмет-электронды поштаға сұхбат бергеннен кейін, әсіресе тиімді стратегия, бұл сіздің жұмыс берушіге сіздің біліктілігіңізді еске салуға, әңгімелесуге толық жауап бермеген сұрақтарыңызға жауап беруге және сізді «ақылға сыймайтын» ұстауға мүмкіндік береді «Жұмыс берушілер жалдау туралы шешім қабылдаған кезде. Дегенмен, сіз әлі де естімеген болсаңыз, жұмыс берушіге екінші немесе үш аптада екінші электрондық пошта немесе қоңырау шалу арқылы хабарласыңыз.
Жұмыс берушімен жұмыс сұхбатынан кейінгі ең жақсы тәсілмен кеңес беріледі.
Көптеген хат үлгілері және жазу кеңестері : Тапсырманы қабылдамау туралы хаттар Хат жазу кеңестері | Letter мысалдары Электрондық пошта хабарының мысалдары