Жұмыспен қамту туралы заң кеңестері бойынша үздік 7 веб-сайт

Жұмыспен қамту туралы заңдар жиі өзгеріп отырады, ал жұмысшылар соңғы ережелер туралы белгісіздікпен және олардың құқықтары қорғалған. Төменде жұмыспен қамту туралы заң кеңестері үшін желідегі ең жаңартылған, сенімді және ақпаратталған сайттар бар. Зерттеу регламентіне осы ресурстарды пайдаланыңыз және қазіргі жұмыс орнында пайда болатын мәселелер бойынша сұрақтарға жауап табыңыз.

  • 01 АҚШ Еңбек Департаменті (ДОЛ)

    АҚШ Еңбек Департаменті (DOL) федералды жұмыспен қамту туралы заңдарды басқарады. АҚШ-та жалақы, сағат және еңбек туралы заңдар федералды немесе мемлекеттік деңгейде белгіленеді. Федералды ережелер мен компаниялар жұмыс істейтін мемлекет (лер) арасындағы айырмашылықтар пайда болғанда не болады? Мұндай жағдайларда компания саясаты, қызметкердің мүддесіне сай келетін заңдарды көрсетуі керек. Олар FOCA- мен әділ еңбек нормалары туралы заң (FLSA) , отбасылық және медициналық демалыс туралы заң (FMLA) және Америкада мүгедектер туралы заң (ADA) сияқты қолданыстағы ережелерді зерттей алады.
  • 02 Жұмыспен қамту туралы заңдар

    Мемлекет өздерінің еңбек туралы заңдарын белгілей немесе өзгерте алады. Олар қызметкерлердің құқықтары мемлекет тарапынан жақсы қорғалмаған жағдайда федералдық заңдарды алмастырмайды. Мысалы, мемлекеттік заңда федералды сағаттық тарифке қарағанда ең төменгі жалақы жоғары болса, мемлекеттік заң басымдыққа ие болады. Бұдан басқа, қызметкерлердің есірткіні сынау сияқты мәселелер жиі мемлекеттік деңгейде реттеледі. Сондықтан компания қолданыстағы мемлекеттік нормалар бойынша нақты саясатты басшылыққа алуға тиіс.

    Компаниялар DOL-дан өздерінің басқа да еңбек заңнамаларын бөліп алуға тиіс.

  • 03 Жұмыспен қамтуға тең мүмкіндіктер беру жөніндегі комиссия (EEOC)

    Еңбекпен қамтуға тең мүмкіндіктер жөніндегі комиссияға жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінің теңдігі қамтамасыз етіледі . EEOC - бұл кемсітушілікке қатысты мәселелер. Бұл мыналарды қамтиды:

    ЕЭО-да кек алу туралы заңдар белгіленді. Бұл жұмыс берушілерге EEOC ережелеріне негізделген талап арыз берген қызметкерлерге қарсы әрекет ету үшін заңсыз болып табылады. Олар сондай-ақ жұмыс берушінің құқықтары туралы ақпаратты ұсынады. Олар жұмыс берушінің оларға қатысты жасалған айыптарды, сондай-ақ есепке алу талаптарын қалай шешу керектігі туралы кеңес бере алады.

  • 04 Корнелл заңы

    Корнелл университетінің заң мектебімен еңбек заңдарының салдарын түсіну. Үкімет веб-сайттары ережелерді анықтайды, бірақ бұл ережелердің қалай қолданылатындығын түсіндіруге жиі болады. Корнелл әр мемлекеттің еңбек веб-сайтының алфавиттік сілтемелерінің толық тізімі бар. Олар жұмыспен байланысты мәселелер бойынша ақпарат ұсынады:

    • Ұжымдық келіссөздер

    • Зейнетақылар

    • Қызметкердің зейнетақылық кірістерді қорғау туралы актісі (ERISA)

    • Жұмыс орнындағы қауіпсіздік

    • Жұмыссыздықты өтеу

    • Қызметкердің өтемақысы

    Корнелл Университетінің веб-сайтында жұмыс орнының құқықтық шарттарын түсіндіру үшін заңды энциклопедияға қол жеткізіңіз.

  • 05 Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі (NLRB)

    NLRB федералдық еңбек заңнамасын зерттейді және кәсіподақ жұмыс ортасы бойынша кеңес береді. Олар жұмыс берушілер мен кәсіподақтар қалай жұмыс істейтінін басқаратын Ұлттық еңбек қатынастары туралы заңын басқарады. Агенттік қызметкерлердің өздерінің қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін кәсіподақтарды ұйымдастыру мен таңдау құқығын қорғайды. Олар сондай-ақ қызметкерлерді әділетсіз еңбек тәжірибесінен қорғайды және істерді шешу үшін олардан кейінгі процестер туралы біле аласыз.

  • 06 АҚШ шағын бизнес әкімшілігі (SBA)

    SBA шағын бизнес мүдделерін қорғайтын тәуелсіз агенттік болып табылады. Адвокаттық қызмет, SBA ішіндегі кеңсе - Нормативтік икемділік туралы заң (RFA) үшін бақылаушы болып табылады. Олар Конгреске, Ақ үйге, федералды ведомстволарға және соттарға, сондай-ақ мемлекеттік саясаткерлерге дейін шағын бизнестерді алаңдатады. Ассоциациялар, заңдар мен ережелер бойынша көптеген веб-сайттар арқылы ресурстарға қол жеткізіңіз.

  • 07 Еңбек құқығы туралы ақпарат желісі (ELIN)

    Еңбек құқығы туралы ақпарат желісі ең алдымен адвокаттар мен HR қызметкерлеріне арналған тегін ресурс болып табылады. Дегенмен, ол федералдық және мемлекеттік деңгейде жұмыспен қамту туралы заңның соңғы жаңалықтарын бақылайды. Олардың мақсаты еңбек мәселелеріне қатысты кеңеске мұқтаж адамдарға нормативтік құжаттарды білетін мамандарды қосу болып табылады. Оларда артықшылықтар, кемсітушілік және жалпы еңбек туралы заңдар сияқты еңбек мәселелерінің қорытындыларын талқылайтын мақалалар бар.

  • Қорытынды

    Жұмыс берушілер өз мүдделерін заң сарапшыларымен қорғайды. Бірақ енді қызметкерлерге заң туралы да білу оңай. Ірі онлайн-ресурстардың болуы қызметкерлерге өз құқықтарын білуге ​​мүмкіндік береді. Олар барлық тиісті ақпаратты алған кезде ең жақсы іс-қимыл курсын шеше алады. Бұл әділетсіз еңбек тәжірибесінің қызметкерлерін қорғайды және жанжалды шешуді жеңілдетеді.