Бірінші қадам - бұл рөлді білу.
Рөлді түсіну
Сарапшылар өздерінің дағдыларын нақты салаға немесе сақтандыру, денсаулық сақтау немесе қаржы секторы сияқты салаға бағыттайды. Барлық жағдайларда олар компанияны алға жылжытатын жүйелер мен шешімдерді әзірлеу үшін менеджерлер, АТ және мүдделі тараптармен жұмыс істейді. Әртүрлі мәселелер компанияны түзетуге мәжбүр етеді. Эффективті емес жүйелер, ескірген саясат және жарамсыз жабдықтар - бұл мысалдар. Бизнес талдаушысы прогреске және бәсекеге қабілеттілікке кедергі келтіреді және оларды жеңу жолдарын ұсынады. Олардың бір бөлігі ретінде:
- Әлсіз жерлерді анықтау үшін компания туралы деректерді бағалаңыз
- Деректерді модельдеу әдістеріне негізделген өзгерістер мен жақсартуларды ұсыныңыз
- Өзгерістердің техникалық-экономикалық және ықпалын бағалау
- Құжаттың табылуы және оларды мүдделі тұлғаларға ұсыну
- Талаптарды растау және тексеру
- Өнімділікті және өнімділікті арттыру
Сатып алу дағдыларын игеру
Келесі қадам - сіздің дағдыларыңызды талдаңыз және оны жұмыс үшін маңызды деп санаңыз.
Позиция бұл жұмсақ дағдыларды, аударылатын дағдыларды және қиын дағдыларды талап етеді:
- Аналитикалық дағдылар - Компанияның алдында тұрған нақты проблемаларды анықтау және түсіну. Бұл әрдайым анық емес.
- Сыни ойлау және бағалау дағдылары - мүдделі тұлғаларды тыңдап, қажеттіліктерді анықтау үшін дұрыс сұрақтарды сұраңыз. Содан кейін олардың негізгі мәселелерді шешетінін қамтамасыз ету үшін осы қажеттіліктерді сыни түрде бағалаңыз.
- Мәселелерді шешу дағдылары - Жобаға әсер ететін мәселелерді түсінуге көмектесу және барлық мүдделі тараптардың шешімдер бойынша өзара келісімге қол жеткізуіне мүмкіндік беру.
- Зерттеу дағдылары - құжаттарды талдау, процедураларды сақтау және негізгі мәселелерді анықтау үшін тиісті тараптармен сұхбат жүргізу.
- Жазбаша және ауызша қарым-қатынас дағдылары - Кездесулер, сұхбат және пікірталастар бизнес талдаушысына компанияның талаптарын түсінуге көмектеседі. Бұл бетпе-бет немесе виртуалды күйде болуы мүмкін. Таза және қысқа жазбаша дағдыларды табу және іс-қимыл жоспарларын құжаттау және бөлісу қажет.
- Жеке тұлғалық дағдылар - Келіспеушіліктер әрқашан алға қадамдарды басымдыққа алу үшін орын алады. Егер командалар ынтымақтастық жасамаса, өзгерістерді енгізу мүмкін емес. Осылайша, адамдар арасындағы қарым-қатынас дағдыларына жатпайды!
- Ұйымдастыру дағдылары - Талдаушылар деректер көлемінен асып түседі. Олар міндеттерге басымдық беріп, уақыт пен ресурстарды бөлу арқылы тиімді болуы тиіс. Жақсы ұйымдық дағдылар маңызды ақпаратты дұрыс адамдарға жеткізеді.
- Техникалық дағдылар - Қағазда IT-дағдылары Microsoft Office біліктілігі сияқты негіздермен қатар жұмыс үшін де маңызды емес. Бірақ мұндай кең өріс болғандықтан, бизнес талдаушылары сіз күткеннен көп нәрсе істейді. Міне, техникалық тапсырмалар тізімі жұмыс тізімінің көпшілігінде жүреді. Бұларға SQL , Oracle, .NET, C # және тағы басқалар кіруі мүмкін.
Біліктілікке ие болыңыз
Көптеген лауазымдар бизнесті басқаруда немесе тиісті салаларда бакалавр дәрежесін талап етеді. Танымал мамандықтар:
- Есептеу техникасы
- Бухгалтерлік есеп
- Ақпараттық технологиясы
- Ақпараттық жүйелер
- Басқару ақпараттық жүйелер
Бакалавр дәрежесі бизнес-талдаушы ретінде бастапқы деңгейдегі позицияны қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Жұмыс тәжірибесін құрғаннан кейін сертификаттау сіздің ұстанымыңызды нығайтады.
Халықаралық іскерлік талдау институты (IIBA®) Business AnalysisTM (CCBA®) және Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP® бағдарламалары бойынша) құзыреттілігін сертификаттауды ұсынады.
Менеджмент бойынша консультанттар институты (IMC) негізгі, тәжірибелі және басқарушылық деңгейде куәландырады. Негізгі курс үшін кемінде 3 жыл тәжірибесі қажет.
АТ-нің Жарғылық Институты Foundation, Practitioner, Professional, Consultant және Сарапшы сертификаттарын ұсынады.
Бакалавр дәрежесі бастапқы деңгейдегі стандарттарға сай болса да, жалдаушылар жиі магистр дәрежесін де алғысы келеді. Магистратураның тиісті дәрежесі:
- Бизнес-аналитика бойынша магистратура (MS-BA)
- Ақпаратты басқарудағы ғылым магистрі (MSIM)
- Іскерлік әкімшілік магистрі (MBA)
Тәжірибе жинақтаңыз
Көптеген салалық мамандар мен әзірлеушілер жаңа мансаптық қиындықтарға бизнес-аналитикке айналады. Олар бағалы білімі мен дағдыларын иеленеді, және олар портфолиосын сертификаттау арқылы арттыра алады. Егер сіз өрісті енгізу бойынша жұмыс жасасаңыз, сіз колледжде болған кезде тағылымдамадан өтіңіз. Содан кейін кіріс деңгейінің позициясы арқылы тәжірибеге ие болыңыз. Сіз кеңесшілер тобымен немесе аға сарапшылармен жұмыс жасайсыз және сіз өз біліміңіз бен дағдыларыңызды кеңейте аласыз.
Қорытынды
Жаңа жұмыс іздеушілер немесе мансапты өзгертуге мүдделі адамдар тиісті біліктілікке ие болуы және рөл атқаруы үшін дағдыларды пайдалану керек. LinkedIn аналитикалық топтарымен және IIBA® басшыларының қатысуымен мансаптық мүмкіндіктерді кеңейту. Бұл бүгінгі таңда кең танымал жұмыс және бизнес талдаушыларына деген сұраныстың жалғасуы күтілуде. Мамандықтың болашағы туралы оқыңыз.
Бұл мақала кейіннен Лоренс Брэдфордпен жаңартылды.