Жұмысқа орналастыру және жұмыс орнында жұмыс істейтін қызметкердің қан төгілуі
Еңбекке арналған мақсаттар үшін әдеттегі қан анализінде көрсетілетін препараттарға амфетаминдер, кокаин, марихуана , метамфетаминдер, опиат, никотин және алкоголь кіреді.
Қан талдауы заңды интоксикацияны анықтаудың жалғыз жолы.
Кандидаттар алдындағы скринингтің бөлігі ретінде талап етілуі мүмкін немесе жұмыс берушілер тарапынан, әсіресе белгілі бір кәсіптерде жұмыс істейтін қызметкерлер үшін кездейсоқ түрде жүзеге асырылуы мүмкін немесе жұмыс орнындағы оқиға немесе жарақаттан кейін қажет болуы мүмкін. Олар сондай-ақ мезгіл-мезгіл стандарт ретінде немесе егер жұмыс беруші қызметкердің әсеріне негізделген күдікті болса, жүргізілуі мүмкін.
Жұмыс берушілер неге есірткі сынақтарын жүргізеді
Жұмыс берушілер дәрі-дәрмектерді бірнеше себептермен сынайды:
Ластаушы заттар қызметкерлерін зиян келтірмейтін заттардан
Өнімділіктің төмендеуі және жұмысшылардың болмауы
Заңсыз есірткі қолданатын адамдарды жалдаудан аулақ болыңыз
Есірткі мәселесі бар көмекшілерге көмек көрсету
Қауіпсіз жұмыс ортасын сақтаңыз
Қызметкердің құнсыздануына байланысты заңды талаптардың ықтималдығын азайту
Жалпы жұртшылықты қорғау
Мемлекеттік заңдарды немесе федералдық заңдарды сақтау
Денеге есірткі белгіленуі мүмкін бе?
Есірткі заттар әр адамға әртүрлі әсер етеді - есірткіні сынақтан өткізудің ең жақсы тәсілі - есірткіні қолдануға болмайды.
Әртүрлі айнымалы заттар есірткі анықталатын уақыттың көлеміне әсер етеді, соның ішінде:
- Препараттың жартысы (ағзадағы препараттың мөлшеріне жартысына дейін уақыт қажет болатын уақыт)
- Сіздің ылғалдылық
- Препаратты қаншалықты жиі қолданасыз?
- Сіз оны ішуге қалайсыз (тұзды ішу, темекі шегу, ішілік тамақтану, ішу)
Қан сынауымен өте қысқа анықтау кезеңі де бар, себебі көптеген дәрілер жүйені зәрден тез кетеді. Зәрді тексеру үшін көптеген препараттар жүйеде 2-ден 4 күнге дейін қалып отырады, бірақ марихуана созылмалы қолданумен бірге ол сіздің денеңізде қалуы және соңғы қолданғаннан кейін бір-алты айға дейін анықталуы мүмкін.
МДМА және метамфетаминдер денеде екі күн ғана қалады. Кокаин төртке анықталады. Диазепам және ұзақ жартысы бар басқа препараттар сіздің денеңізде ұзақ уақыт бойы қалуы мүмкін.
Жалған жалған сөздер туралы не деуге болады?
Дұрыс емес позитив, әрине, есірткі сынағын өткізген кез келген адам үшін алаңдаушылық тудырады. Бұл кездейсоқтық болмаса да, екінші растау сынағы қауіпті нөлге дейін азайтады. Дәрі-дәрмектерді сынақтан өткізгенде, дәрі-дәрмектің барлық дәрі-дәрмектерін, дәрі-дәрмектерді және дәрі-дәрмектің толық және нақты тарихын беру маңызды.
Кейбір заттар, сондай-ақ ОТС немесе рецепт бойынша дәрі-дәрмектер, басқа заттармен әрекеттесу жолына байланысты жалған позитивтерге әкелуі мүмкін. Мысалы, көкнәр тұқымы және декстрометорфан опиат үшін жалған оң нәтижеге әкелді. Деконгтестер (эфедрині бар) амфетаминдер үшін жалған позитивті болуы мүмкін.
Құқықтық мәселелер
Федералды, мемлекеттік және жеке меншік жұмыс берушілердің барлық перспективті қызметкерлері заңды түрде есірткі мен алкогольге тексерілуі мүмкін.
Көптеген қазіргі қызметкерлерді сынауға болады, өйткені мемлекеттік заңдар федералдық заңдарға ұқсас. Жұмыс берушілер тестілеуге арналған мемлекеттік нұсқауларды орындауы керек. Тестілеу жұмысқа ұсынылған үміткерлермен шектелуі мүмкін.
Әдетте барлық кандидаттарға бірдей қарау керек, ал бірде-бір адам тестілеу үшін бөлінбейді. Кандидаттарға алдын-ала хабарлау керек, ал жұмыс берушілер тестілеу туралы ақпарат беруі керек. Жұмыс берушіде орын алған сынақтарға шағымдану механизмі болуы керек.
Көптеген штаттар, соның ішінде Калифорния, жұмыс берушілерден қазіргі кезде жұмыс істейтін қызметкерлерді заттарға сынаудың себебін тексеруді талап етеді. Осы елдердегі жұмыс берушілер осы қызметкердің есірткі құралдарын асыра пайдаланатынын және қауіпсіздікті немесе өнімділіктің бұзылуына негізделген күмән тудыруы керек.
Кейбір мемлекеттер штаттан тыс күдіктісіз қызметкерлерді кездейсоқ тексере алады. Бұл тәжірибе әдетте қауіпсіздік мәселелеріне алаңдаушылық туғызатын жағдайлармен шектеледі.
Медициналық рецепт бойынша дәрі-дәрмектерді қабылдайтын қызметкерлер әдетте Американдық мүгедектер туралы актімен (ADA) қорғалады. Сіздің юрисдикцияңыздағы заңдар туралы сұрақтарыңыз болса, жергілікті жұмыспен қамту адвокатына немесе мемлекеттің бас прокурорына жүгініңіз.
Дәрі-дәрмектерді тестілеу туралы қосымша ақпарат: Дәрі-дәрмекке дейін жұмыс істеу туралы не білуіңіз керек? | Жұмыс берушілердің есірткіге қарсы тестін жүргізгенде