Студенттің ұсыным хатының үлгілері және жазу кеңестері

Сілтемелерді, анықтамалық тізімдерді және анықтаманы сұрайтын хаттар

Сіз хатқа пішімдеуді білмейтін өтінімге немесе анықтамаға арналған ұсыныс хатына қажет студент болсын, келесі үлгілер көмектеседі. Төменде академиялық ұсыныстарды, жеке ұсыныстарды, ұсыныс сұрайтын хаттар мен анықтамалар тізімдерін табасыз. Кейбір хат үлгілерін табасыз.

Хаттар үлгісі мен үлгілерді қалай пайдалануға болады

Хаттардың үлгілерін және үлгілерін ұсыныс хатын немесе хатты сұрамастан бұрын қарап шығу жақсы.

Олар құжатқа қандай мазмұнды қосу керектігін шешуге көмектеседі.

Хат үлгісі сіздің хатыңыздың орналасуына, мысалы, қанша параграфқа қосылуға және хатта қалай қол қоюға көмектеседі. Шаблондар сондай-ақ, сіздің байланыс ақпаратыңыз сияқты сіздің әріпіңізге қандай элементтерді қосу керектігін көрсетеді.

Ұсыныс хаттарының үлгілері, үлгілері мен нұсқаулары хаттарыңыз үшін керемет бастапқы нүкте болғанымен, сіз нақты жағдайға сәйкес хат жіберуіңіз керек.

Ұсыным хатының үлгілерін сұрау

Ұсыныс хатын сұраған кезде (кейде атына да сілтеме жасайды ) әлеуетті әріптерді жазушыларға сізді қалай білетіндігін есіңізге түсіріп, сізге не үшін хат керек екендігі туралы ақпарат беріңіз (мысалы, сізге жұмыс түрлерінің түрлері туралы айтып беріңіз) өтінім берілетін болады). Сондай-ақ, сіз өзіңізге ең соңғы резюме немесе түйіндемені ұсына аласыз. Бұл мәліметтер жеке және мақсатты анықтамалық хат жазуды жеңілдетеді.

Сондай-ақ, хаттың қалай жіберілетіні туралы, оған қоса (егер қандай да бір талаптар бар болса) және ол қажет болғанда, адамға қажет барлық ақпаратты беру керек.

Кімге сұрақ қойған кезде, студенттер бұрынғы немесе қазіргі оқытушылардан , профессорлардан , сондай-ақ жұмыс берушілерден сұрай алады.

Ақырында, егер сізге хат жазуға келіссе, ризашылық хатын ұстаныңыз.

Анықтамалық хаттар үлгілері

Анықтамалық хатты жазған кезде, адамның қалай таныс екенін түсіндіріп, жұмыс немесе мектептегі жақсы үміткер болып табылатын кейбір қасиеттерді сипаттаңыз. Адамның сол қасиеттерді қалай көрсеткенін көрсету үшін нақты мысалдарды қолданыңыз.

Белгілі бір жұмысқа немесе мектепте оқып жатқан адамға назар аударыңыз. Бұл лауазымға ие болуға немесе сол мектепте оқуға көмектесетін қасиеттер мен мысалдарды енгізуге тырысыңыз.

Ақырында, қосымша ақпарат алу үшін хат жазған адамнан сұраңыз. Бос орындар тізімін, олардың түйіндемесін немесе тиісті курстық жұмыстардың тізімін көруді сұрауы мүмкін.

Мектеп / Академиялық / Тапсырма туралы анықтамалық хат

Академиялық анықтамалық хаттар студенттерге магистратураға түсуге немесе тағылымдамадан өтуге немесе жұмысқа орналасуға көмектесу үшін жазылады. Академиялық анықтамалық хат жазғанда, адамға арнайы мектепте немесе академиялық бағдарламаға сәйкес келетін дағдыларды, қасиеттерді немесе тәжірибені назар аударыңыз.

Таңбалар / жеке ұсыныс хат үлгілері

Таңба сілтемесі - бұл адамның сипатын куәландыратын адам ұсынған ұсыныс. Бұл хаттар қауымдастыққа қосылу немесе мүлікті сатып алу туралы өтініш жасайтын адамдар үшін қажет болуы мүмкін. Олар кейде сенімділік деңгейінің жоғары болуын талап ететін жұмыс орындарына қажет.

Егер сізде жұмыс тәжірибесі шектеулі болса (немесе сіз бұрынғы жұмыс берушіңізден теріс сілтеме жасайсыз деп ойласаңыз), сізден біреуден сізге таңба сілтемесін жазуды сұрауға болады. Бұл теріс жұмыс берушінің анықтамасын теңестіруге көмектесуі мүмкін.

Досыңыздың, көршіңіздің, еріктілердің немесе клуб жетекшісінің, әріптестің немесе сізді ешқашан жұмыс істемейтін басқа адамнан сұраңыз, бірақ өзіңіздің кім екеніңізбен сөйлесе аласыз.

Егер сізге сипаттаманы жазу сұралса, адамның мінез-құлқына және қабілеттеріне назар аударыңыз. Сіз сол адаммен жеке қарым-қатынастардан мысалдар келтіре аласыз.

Анықтамалық тізімдер

Анықтамалар тізімі - сілтемелеріңіздің тізімі және олардың байланыс ақпараты бар бет. Егер сізден сұралса, хатыңызды сіздің жұмысыңыздың бір бөлігі ретінде жіберіңіз. Анықтамалық тізімін сұрайтын жұмыс берушілер сол тізімдегі адамдарға қоңырау шалуы немесе электрондық поштамен жіберуі және сіз туралы қосымша ақпарат алуын сұрауы мүмкін.

Анықтамалық тізімді жасаған кезде, алдымен сіздің тізіміңіздегі әрбір адамның рұқсатын сұраңыз . Бұл сыпайы ғана емес, сонымен бірге әрбір адам жұмыс берушіге жауап дайындау үшін уақыт береді. Әрбір адам үшін барлық қажетті байланыс ақпаратын беріңіз.