Барлық ақпараттың бастығы (CIO)
CIO-ның рөлі
Қысқа жауап бұл рөлді нақты сипаттау жоқ. Жұмыстың тақырыбы компанияның IT-мұқтаждықтарымен айналысатын атқарушы позициясы. Бірақ бұл олардың IT-директоры екендігін білдірмейді. Іс жүзінде, көптеген CIO-лар өздерінің міндеттерінен алыстай бастады. Роль кейде бас технолог (CTO) деп аталады, бірақ қағазда екі позициядағы сәл айырмашылықтар бар. CIO негізгі функциялары:
- Технология арқылы бизнес құндылықтар жасаңыз
- Бизнестің өсу мақсаттарын стратегиялық жоспарлау
- Техникалық жүйелер мен рәсімдерді қамтамасыз ету бизнес мақсаттарына сәйкес нәтижеге әкеледі
Компанияның мақсаттары бірінші кезекте, себебі клиенттердің жоғары технологиялық қажеттіліктеріне сәйкес келетіндер оң өсу сандарын көреді. CIO-лер кәсіпорынның цифрлық трансформациясының шешуші бөлігі болып табылады.
Cloud computing, үлкен деректерді сараптау , мобильді есептеу және ынтымақтастық платформалары CIO-лар үшін жаңа сынақтар жасайды.
Ал AI, заттардың интернеті және цифрлық бұзылу тұтыну өнімдерінің бағытына көп ықпал етеді. Бұл технологиялардың көмегімен жүргізуші орынында CIO АТ бөлімін басқарумен байланысты. Фокус қызмет талдауларына, деректер қауіпсіздігіне және нарыққа қол жеткізуге ауысты.
Басқа міндеттерге мыналар жатады:
- Клиенттерге қызмет көрсету платформаларын дамыту
- Ақпараттық технологиялар және қызметкерлер құрамын басқару
- Сатушы келіссөздері және IT-сәулеті
- Жеткізушіні басқару
- Ақпараттық тәуекелдерді басқару (IRM)
- АЖ саясаттары, стратегиясы мен стандарттары
- Фьючерстер мен бюджеттердің технологиялары
Біліктілік және дағдылар
CIO-ларда жиі АТ-фонды, информатика, программалық инженерия немесе ақпараттық жүйелер бойынша дәрежелер бар. Тәжірибе осы деңгейде рөлге отырудың маңызды факторы болып табылады. Жұмыс берушілер АТ басқаруында кем дегенде 5 жылдық тәжірибені артық көреді. Сонымен қатар, іскерлік құбылыс - бұл міндетті. Сондықтан қазіргі заманғы үрдіс CIO-ларды АТ емес, бизнес-бөлімшелерден алға жылжыту болып табылады.
Позицияға арналған негізгі дағдылар:
- Стратегиялық жоспарлау
- Бағдарламалық қамсыздандыруды басқару
- Көшбасшылық
- Жоба менеджменті
- Желілік және өзара қарым-қатынас
- Басқаруды өзгерту
- Бизнес және қаржы дағдарысы (көптеген CIO бүгін MBA алады)
Сыйақылар мен жеңілдіктер
Жұмыстарды қанағаттандыру CIO-дің артықшылықтарының бірі болып табылады. Harvey Nash және KPMG өткен жылы өткізген сауалнамаға жауап беретін 10 CIO-ның сегізі өздерінің жұмысында «орындалды» немесе «өте орындалған» екенін айтты. Дегенмен баяндамада рөлдегі өмір сүру ұзақтығы салыстырмалы түрде қысқа. Сауалнамаға қатысқандардың 30 пайызы алдыңғы 2 жылда жұмысқа орналасты.
Жалақы тәжірибесі мен орналасуымен көтеріледі. Медиана жалақысы $ 150 000 ауқымында, ал төменгі жағында сіз шамамен 88,000 долларға қарағансыз. Бұл бонус және Payscale-ге сәйкес пайданы бөлісуден бұрын. Олардың деректері сондай-ақ Лос-Анджелес, Майами, Миннеаполис және Атланта сияқты қалаларда ұлттық орташа көрсеткішпен салыстырғандағы жоғары табыстарды көрсетеді.
Job Outlook
Технологиядағы жетістіктермен ұстаным өзгереді. Ақпараттың ағыны іскерлік табысқа жету үшін маңызды, ал CIO-лар бұл аудандарды алға жылжытудың алдыңғы қатарында болуы керек. Бизнес пен технологиялық тенденциялар туралы білу рольдің басты бөлігі болады - біреудің тәжірибесі оны қысқартпайды.
Oracle бас директоры Марк Хэрд, Америкадағы ең күрделі корпоративтік жұмыс қазір CIO-ның бірі екенін айтады. Мұның себебі неде? Ол денсаулықтың, сақтандырудың және ауыл шаруашылығының басты салалары бойынша драмалық әсер технологиясын көрсетеді.
Жылдам өзгеретін ландшафт кейбір CIO-ларды өздеріне берілген үмітпен алаңдатты. Олар мансапты дамытуға қатысты айқын жолды көрмейді.
Ал басқалары болса, қиындыққа кезіккенде. Қарсыластар жоғалып кету қаупіне ұшырағанына қарамастан қазіргі заманғы CIO компаниялардың бизнестің жолын өзгертуге бастады. Олар акционерлік құндылықты құру үшін инновациялық шешімдерді іске асыруда жарқын болашақты алға тартады.
Лоренс Брэдфорд жаңартты.