Адамдарға өз жұмысындағы қиындықтарды немесе қиындықтарды бағалауды сұрағанда, сіз тұзды шұңқырмен жауап беруіңіз керек. Дегенмен, белгілі бір позицияларда жұмыс істеу үшін не қажет екендігі туралы жалпы әсер аласыз.
Emerson Network Power және CareerCast-тің зерттеулеріне негізделген техниканың ең мықты 10 еңбегі.
Сауалнамалар көшбасшылықты, қоңырау шалу уақытын, саяхат, физикалық талаптарды және көп тапсырмаларды ескереді, бірнеше атауға болады. Нәтижелер нақты тәртіпте жоқ.
Бас ақпарат қызметкерлері
Көптеген ұйымдарда ең жоғарғы АТ-кəсіби қызметкер болғандықтан, Бас ақпарат жөніндегі қызметкер (CIO) барлық уақытта қол жетімді болуы керек. Бұл демалыс және демалыстарды қамтиды, сондықтан олар төтенше жағдайларды шеше алады. Қызметкерлерді ынталандыру және күшті АТ бөлімін құру CIO-ның көптеген жұмыс орындарының талаптарына сәйкес келеді.
АТ-сатып алу мамандары
Сарапшылар мен кеңесшілерден басшылар мен сатып алушыларға дейінгі тақырыптар өзгереді. IT-сатып алу үшін жауапты адамдар өздерінің клиенттерінің кестелерінде жұмыс істеуі керек және әрдайым өздерінің ең жақсы жұмысын атқаруға уақытты үнемдей алмайды. Сонымен қатар, қатаң кестелер жаңа технологияларды зерттеуге мүмкіндік бермейді.
АТ менеджерлері мен директорлары
Бірнеше IT-менеджерлер немесе директорлар 9-нан 5-ке дейін жұмыс істейді. Жабдықтарға техникалық қызмет көрсету немесе бағдарламалық жасақтама қоныстары жиі түнде немесе демалыс күндері жасалады. Міндетті емес нәтижелерді қамтамасыз ету үшін менеджерлер қолында болуы керек. Бұл позициядағы адам компанияның АТ-сының ең үлкен үлесіне және компанияны жоспарлаудың көпшілігіне жауап береді.
Бюджетті дайындау мен жиналыстар кеш кешудің маңызы. Еңбек статистикасы бюросы IT-менеджерлердің, директорлардың және CIO-ның шамамен 24 пайызын аптасына 50-ден астам уақыт жұмыс істейді.
Операциялар бойынша мамандар
Олардың визиткаларында техник, талдаушы, менеджер немесе маман айтуға болады. Күнделікті АТ-операцияларындағы адамдар шектеулі мерзімдермен жұмыс істейді және түнгі уақытта проблемаларды шешеді. Қателерге жол берілмейді - желілер тәулік бойына жүгіруге тура келеді және бір қадағалау деректерге қол жеткізусіз мыңдаған адамдарды қалдыруы мүмкін.
Бағдарламалық жасақтама инженерлері
Бағдарламалық жасақтаманың инженерлері жобаның мерзімін қысқартуға тиіс. Жұмыстар жаңа өнімдер мен қызметтер үшін клиенттің де, компанияның да күткенін қамтамасыз етуі керек. Технологиядағы көптеген жұмыстар сияқты, еңбек нарығында таланттың болмауы қазіргі жұмысшыларға қысым жасайды. 2024 жылға қарай позицияға деген сұраныс 17 пайызға өседі.
Қолданбалар / Бағдарламалық жасақтамаларды әзірлеушілер
Қолданбалы әзірлеушілер мен бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер дизайннан артық жұмыс істейді. Олар бағдарламалық жасақтаманың қателерсіз жұмыс істеп жатқандығына және жұмыс істеуі керек екеніне көз жеткізеді. Сауалнама жүргізген әзірлеушілердің үштен бір бөлігі сапалы жұмыс істеу үшін жеткілікті уақыт болмағанын хабарлады. Төртінші тоқсанда уақытша шектеулерге байланысты тапсырмаларды жоспарлай алмады.
Еңбек статистикасы бюросының бағалауы бойынша бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеушілердің төрттен бір бөлігі аптасына 40 сағат жұмыс істейді.
Дерекқор менеджерлері
Әрқашан қоңырау шалып, әрқашан бірнеше тапсырмаларды бір уақытта орындау үшін, дерекқор менеджерінің өміріндегі тән күн мәселені тез арада жою үшін қысымда жұмыс істейді. Содан кейін олар басқа жобаларды мерзіммен аяқтауға тура келеді. Дерекқор менеджерлері көбінесе үздік нәтижелерді алу немесе тапсырмаларды талдау үшін жеткіліксіз уақытты сезінеді.
Веб-әзірлеуші
CareerCast тізіміндегі ең күрделі технологиялық жұмыс веб-әзірлеушілер үшін болды. 2024 жылға қарай жұмыс 27 пайызға өседі деп күтілуде. Бұл орташадан әлдеқайда жылдам, сондықтан білікті құрылысшылар сұранысқа жауап береді. Бір уақытта түрлі жобаларда жұмыс істеу ерекше емес. Тапсырма өз жетістіктеріне ие, дегенмен, бір SkilledUp сауалнамасының нәтижесі веб-әзірлеушілердің 88 пайызы жұмыс орындарымен қанағаттанған.
Желілік әкімші
Жүйелер мен желілер кез-келген компанияны алып жүреді, және бизнестер өсіп келе жатқанда, желілер үлкен әрі күрделі болады. Желілік әкімшілердің сұраныстары өсуде, өйткені фирмалар жақсы жүйелерге инвестиция салады. Желі әкімшілері басқа командаларға ақпарат беру үшін тамаша қарым-қатынас дағдыларына ие болуы керек. Олар төтенше жағдайларды жою үшін тәулік бойы қол жетімді және олар жоғары кернеулі жағдайлар кезінде көп күйде және тыныштықта болуы керек.
АТ қауіпсіздік мамандары
IT қауіпсіздігі саласындағы мамандар Emerson Network Power сұранысы бойынша ең жоғары орынға ие болды, себебі олар маңызды шешімдер қабылдауы қажет - 89% келіседі немесе осы сипаттамамен толық келіседі. Ақпараттық қауіпсіздік мамандарының жартысынан көбі олардың жетістіктері бақылаудан тыс заттарға байланысты деп санайды. Дегенмен, олар компания желілерінің қауіпсіздігі үшін тікелей жауап береді.
Қорытынды
Талап етілетін жағдайдағы жұмыс сыйлықтардың азаюын білдірмейді. Шын мәнінде, көптеген адамдар жауапкершіліктерге байланысты бұл лауазымдарда жақсы дамиды және сауалнамаларда жұмысқа қанағаттану деңгейін жоғарылатады. Сарапшылар сынақтан өте алады және өздерінің дағдыларын тестке қоюды қалайды. Егер сіз белгілі бір мансап жолында болсаңыз немесе жаңа рөлге ие болғыңыз келсе, сол лауазымда біреудің талап етілетіні туралы тиісті ақпаратты жинаңыз.
Бұл мақала кейіннен Лоренс Брэдфордпен жаңартылды .