Сізге демеуші қалай жұмыс істеуге көмектесе алады?
Демеуші - сіздердің жетістіктеріңіз туралы өзгелердің шешімдерін өзгерту үшін жеткілікті мөлшерде біреуі бар адам. Демеуші сізге және сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізге сені немесе өзіңіздің сеніміңізге қауіп төндіреді.
Демеушінің сені қорғап қалу үшін сіздің жетістікке жетуіңізге жеткілікті сенімі бар, сондықтан сіз өзіңіздің мансабыңызды артқа тастамай, қателіктер мен қателіктер жібере аласыз.
Нью-Йорк Таймс газетінде жарияланған мақалада Sylvia Ann Hewlett Facebook-тегі Шерил Сандбергтің Лоренс Х. Саммерспен табылғаны туралы айтып берді. Ол өзінің тәжірибесі мен 29 жасында Facebook-дың атқарушы болуына мүмкіндік берген негізгі лауазымдарға таңдалған.
Демеуші не істейді?
Сізге демеуші алатын әрекеттердің кейбір мысалдары сіздің атыңыздан:
- Сізді позицияға , әсіресе, одан әрі үйреніп, әрі қарай дамытуға болатын бір жұмыс орны .
- Сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізге сәйкес ашық болған кезде есіміңізді белсенді түрде қояды.
- Сіз өзіңіз жете алатын жерлерді, тапсырмаларды және мүмкіндіктерді белсенді түрде қарастырады және іздейді.
- Сізге мүмкіндік немесе жарнама үшін «иә» деп айтуға өкілеттігі бар шешім қабылдайтын адаммен бір-бірден кездесуге немесе шақыруға болады.
- Кездесулерде, сіздің атыңыз шыққан кезде немесе мүмкіндіктер пайда болған кезде сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы сөйлейді.
- Сізге не істеу керектігін және ашуға немесе мүмкіндіктері үшін таңдалғанды білуіңізді айтады.
- Сізді прогреске жетуге көмектесетін басқа адамдармен байланыстырады және өзгелерді сізді жақсы көру үшін дайындайды .
- Жаңа лауазымда бастапқы ақы төлеуге немесе ағымдағы лауазымда жақсы ақы төлеуге немесе бонустарға ие болу үшін адвокаттар - бұл шешім қабылдауға жеткілікті әсер етеді.
- Егер кәсіпкер болсаңыз, демеуші венчурлік капиталға немесе басқа инвестицияларға арналған есіктерді аша алады.
- Тәуекелдерді қабылдап, сәтсіздікке ұшыраған сәтте сізді қорғайды немесе қорғайды, шешім қабылдайтын тұлғаларға тәуекел - табысқа жетудің бір бөлігі болып табылатындығын еске салады және сіздің табысқа жетуіңізге сенім білдіреді.
Қолдаушы немесе Ментордан ерекшеленеді
Жақсы демеуші де демеуші және тәлімгер , бірақ демеуші - бұл олардың біреуінен де артық. Қолдаушы немесе тәлімгер кейде сізге демеуші және біреуін табу керек екенін түсінуге көмектесетін адам.
Қолдаушы - сіздің прогрессіңізді қолдайтын кез-келген деңгейдегі біреу, бірақ кедергілерді алып тастауға болмайды. Қолдаушылар көтермелейді, кейде сен үшін сөйлейді немесе прогреске көмектеседі.
Тәлімгер - ұйым арқылы жетістікке жету үшін өзіңіздің әлеуетіңізді орындау үшін қажет нәрселерді түсінуге көмектесетін адам. Сіздің тәлімгеріңіз сізге кеңесші болып табылады . Тәлімгер прогреске жету үшін қажет өзгерістерге баса назар аударады. Кейде сізге демеуші табу керек.
Демеуші де жақтаушы болып табылады, кейде тәлімгер, бірақ әлдеқайда көп: Сізге жолды тегістеудің күші бар белсенді адвокат, дұрыс деңгейде дұрыс әңгімелесулеріңізге қол жеткізу, шешім қабылдауға әсер ету арқылы есіктерді ашу - Сізге қол жетімді болмауы мүмкін.
Сіз неге демеуші болғыңыз келеді?
Ұйымдастырушылық прогрестің жылдам жолында болу үшін демеуші болғыңыз келеді. Тасымалдаушылар мен жақтастарыңыз мансапты дамытуға көмектесе алады, бірақ бұл көмек сізге және сіздің жұмысыңызды байқайтын шешімдер қабылдаушыларына байланысты.
Демеуші сіздің аты-жөніңізді дұрыс уақытта және дұрыс деңгейде алу арқылы процесті тездетеді және шешім қабылдаушыларға сіздің мүмкіндігіңіздің неліктен дұрыс екендігін түсінуге көмектеседі.
Демеушілердің жауапкершілігі қандай?
Адвокат болу үшін, біріншіден, демеуші сізбен және сіздің ең жақсы дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді, сіздің жетістіктеріңізді және сіздің әлеуетіңіз бен армандарыңыз туралы білуі керек . Егер демеуші сіздің ісіңізді жақсы мүмкіндікке мәжбүр етсе, бұл сіздің табысқа, демеушінің беделіне немесе шешімдер қабылдаушыға жақсы емес.
Бұдан әрі, демеуші сіз үшін қолайлы мүмкіндіктерді іздестіруде және осы мүмкіндіктерге жарамдылықты ынталандыруда белсенді болып табылады.
Демеуші әлеуетін шешім қабылдайтын тұлғалармен әңгімелейді, әдетте демеушілердің сізге деген сенімдерін дәлелдейтін және табынушылықты білдіретін ынта-жігер береді.
Демеуші сіздің табысқа жету үшін байланыстарыңызбен әсер етуге дайын. Немесе мүмкіндікті тікелей жасауға, сізге жалдауға немесе жобаңызды инвестициялауға.
Демеуші және сіз байланыста боласыз, демек демеуші сізді қайда баруға болатынын және әрі қарай мүмкіндіктер үшін көзді ашық ұстауды жалғастыра алады.
Демеуші бұл жеке қарым-қатынас емес, кәсіби қарым-қатынас екендігін анықтайды және сол сызықты қиып өтетін жағдайлар мен жағдайлардан белсенді түрде бас тартады. Егер демеуші ер адам болса және әйелге демеуші болса, бұл әсіресе маңызды.
Демеуші сіз өзіңіздің мансабыңызды басқаша көрмейтін тәсілдермен алға жылжытуға көмектеседі. Мансапқа жету үшін демеушілікті қалай табуға және оны қалай ұстауға болатынын білуге тырысыңыз.
Демеушіні қалай тартуға болады Сізге кім көмектесе алады?
Сіз өз мансабыңызда білім алуға және өсіп-өркендеуге мүмкіндік таба алатын демеушіні тартуға мүдделі ме? Өзара қарым-қатынас тек сіз үшін ғана емес, өзара тиімді болуы керек. Бұл туралы ойланыңыз: демеушілік үшін не бар? Демеуші сіздің тәуекеліңізді мойнына алады және сіздің мансабыңызды арттыруға уақыт жұмсайды, өйткені сіздің табысыңыз демеушілікке жақсы әсер етеді.
Және, демеушілер сізді қабылдауға әсер етеді демеуші үшін Сізге үлкен жетістік табу үшін риза болады. Демек, демеушілікті тарту және сақтау үшін, сіз осы тәуекелге және күшке лайық екеніңізді көрсетуіңіз керек.
Сізге қалай демеуші боласыз?
Мүмкін демеушіні табу үшін, сіздің басшы және билік өкілдерімен салыстырғанда, үлкен лауазымдардағы адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндіктерін іздеңіз. Сіздің еріктілер тобыңыз үшін презентация жасайтын болыңыз .
Сіздің отбасыңыздағы және достық үйірмелерге сіз өзіңіз тұратын немесе келгелі жатқан салаға ықпалын тигізетін адамдарға қараңызшы. Олар сізді өзіңіздің ұйымыңызда немесе байланысты ұйымдарда жұмыс істейтін адамдармен қамтитын желілік және кәсіби топтарға қатысады.
Сіз әлеуетті демеушіңізді керемет табысқа қол жеткізгеніңізді көрсетуіңізге және өзіңіздің ағымдағы өнімділігіңізді жоғары потенциалға ие болатындай етіп көрсетуіңіз керек. Өзіңіздің жақсы жақтары мен жетістіктеріңізді көтермелеңіз, бұл сізді басқа адамдармен жақсы жұмыс істейтін және әріптестері тарапынан қолдау көрсететін командалық ойыншы екендігін көрсететін етіп.
Ағымдағы және бұрынғы өнімділігіңізде әлеуетін көрсететін көрінетін дәлелдердің бар екеніне көз жеткізіңіз. (Егер сіздің көзқарасыңыз болса, беделді демеуші сіз үшін жарқырап қалмайды: «Мен бұл жұмыста жақсы емеспін, себебі бұл маған дұрыс емес, бірақ мен жауапты лауазымда әлдеқайда жақсы болар едім». )
Өзіңізбен бірге, содан кейін мүмкін демеушілермен , сіздің арманыңыз туралы және сіздің әлеуетіңізді көретін нәрселер туралы анық болыңыз. Сіз өзіңіздің арманыңыздың мансабына есік ашып, сізді қызықтырмайтын немесе сізге сәйкес келмейтін мүмкіндіктері жоқтығына сендіргіңіз келеді.
Егер Сіз жоғары білім саласындағы мансапты іздесеңіз , мысалы, сізді етті орауға арналған индустрияда керемет орын тапқан демеуші өте пайдалы болмайды.
Сіздің демеуші сіз қай жерде құрметтелгеніңізді көргісі келеді. Құрмет - екі жақты жол . Сондай-ақ, қазіргі әріптестеріңізге, менеджерлерге, клиенттерге және басқа да байланыстарға деген құрметтеңіз. Сіз жұмыс істеп жүрген адамдарға құрметпен қарайтын болсаңыз, бұл сіз ешқашан қозғалмайтыныңызды білдірмейді. Бірақ бұл сіз жұмыс істеп жүрген адамдарыңыз туралы, сіз кімге хабарласатыныңыз, оларды өшіріп тастағаныңыз немесе басқаларға сыйламауды білдірмегеніңізді білдіреді.
Сізде демеуші болған кезде аулақ болыңыз
Демеуші сіздің сеніміңізді сызыққа қояды, сондықтан сіз өзіңіздің демеушілеріңізге адал болып, оларға адал болыңыз . Егер сіздің демеушіңізге жетістікке жету үшін қандай да бір мүмкіндіктері болса, оларды пайдаланыңыз.
Бұл кәсіпқой емес, демек сіздің демеуші дәл қазір сізден әлдеқайда күшті. Сіздің демеуші сіз үшін өзіңіз үшін жасағаннан гөрі әлдеқайда көп нәрсені жасай алады, бірақ сіз бір-біріңе қарайтын болсаңыз.
Қателеріңізді жасырмаңыз - бұл әділетсіз де, сенімсіз де болар еді. Сіздің демеуші құрметті әріптестер мен достардан өте жаман жаңалықтардан таңғалғандығыңызды қаламайды.
Егер демонстрацияға мүмкіндігінше қателесеңіз, сіздің демеушіңізге қателесіз . Өзіңізді таңдау үшін қандай шаралар қабылдап жатқанын және үйренген сабақтарыңызды бөлісіңіз. Сіздің демеушіңізден кері байланыс пен кеңестер сұраңыз.
Сіздің демеушіңізді табысқа жете аласыздар, сондықтан басқа мүмкіндік пайда болған кезде демеуші сіз дайын екеніңізді біледі.
Демеуші кәсіби / жеке сызықтан өтпегені үшін жауапты болғанымен, сіз де демеушілік көрсететін адам ретінде жауапты боласыз. Көрермендер маңызды, сондықтан сіз көрермендерді (немесе сіз немесе демеуші) шатастыратын жағдайлар мен жағдайларды болдырмаңыз.
Демеушілік жұмыс істейді ме?
Нью-Йорк Таймс газетіндегі мақалада: «Менторлар жақсы, демеушілер жақсы». , және оның кітабында «Менторды ұмытып, демеуші табу» , Sylvia Ann Hewlett- тің зерттеушісі бар, демеушілерге қарағанда, демеушілерсіз, тіпті тәлімгерлері бар адамдарға қарағанда, тезірек табысқа қол жеткізе алатындығын көрсетеді.
Hewlett сондай-ақ американдық Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech және Morgan Stanley сияқты ірі корпорацияларды да демеушілікке шақыратын бағдарламаларды бастады.
Егер әлеуетті демеушілерге хабарласуға және оң нәтижеге қол жеткізуге дайын болсаңыз және әлеуетіңізді жетілдіретін болсаңыз. Адамдар мақтанышпен және бақытты әйелдер мен еркектерге демеушілік жасайды, олар өздерінің жақсы көріністерін жасайды және олардың артында болады.