Оңтайлы нәрселерді жасаңыз
Маған сеніңіз, айтқым келеді, бұл менің дыбыстарымның нұрын түсірді. Осы кеңестің кейбіреулері сізді таңғалдыруы мүмкін.
Кейбіреулері тіпті сені әділ немесе дұрыс деп есептемегендіктен сізді ашуландыруы мүмкін. Мен барлық жұмыс берушілер менімен келісетініне кепілдік бере алмаймын, бірақ неге бұл жұмыс берушілер нарығында мүмкіндік бар?
1. Сіздің талаптарыңызға сай келетін жұмыс орындарына хабарласыңыз.Мен менің қосымшаларым көп емес, жарнамаланған лауазымға қашықтан сай келмейтін адамдардан тұрады. Бұл жұмыс қосымшалары көбінесе хатқалтадағы түйіндемеден тұрады. Қағазды, мөртабаны және уақытты жұмсау не үшін қажет? Егер сіз өзіңізді қолдана білсеңіз, онда бұл жұмыс аймағы болуы мүмкін, немесе сіз қаласаңыз деп ойлайсыз, алаңдамаңыз.
Егер сіз өзіңіздің біліктілігіңіз бен әңгімелесуіңізге және сипатталған ашылымға дейін созылып кете алмасаңыз, сіз өз уақытыңызды ысырасыз. Әрбір өтініш немесе резюме уақытымның бес минуттан аз уақытын алады . Өзіңізді әлеуетті кандидат ретінде тез біліп алуыңыз қажет, себебі жұмыс берушіде сізде жұмыс істеуге уақыт жоқ.
2. Өзіңіздің кілттеріңіздің біліктілігін енгізетін және сіз қолданатын позицияға сәйкес келетін мақсатты қақпақ әріптерін жазыңыз . Белгілі болған кезде кандидатты жүргізетін адамға хат жіберіңіз. Және, жоқ, таныс емес деп ойлап, жазыңыз, «Құрметті Сюзан».
Мен сізді білмейінше , менің атым Хитфилд ханым .
Сонымен қатар, мұқабадағы хат нақты қолжетімді позицияға қатысты болуы керек. Емле мен дұрыс грамматика саналады. Сонымен қатар бетте сөздердің арақатынасы, тартымды көрінісі және қағаздың сезімі. Бұл күндердегі норма болып табылатын онлайн-өтініштерді мақсатты түрде және пішімдеу қажет. Емле, грамматика және сыртқы көрініске көп көңіл бөліңіз.
3. Түйіндемені тапсырмаға бағыттаңыз. Сіз қанша адам «өсуге мүмкіндік беретін прогрессивті жұмыс берушімен өз дағдыларымды пайдаланудың қиын мүмкіндігін іздейтінін» білгіңіз келе ме? Тіпті сұрамаңыз; жауап сіз өзіңіздің түйіндемеңізде іздеген позицияны үнемі сипаттайтын болсаңыз, ол жауапты жүрегіңізді бұзады.
Одан да маңыздысы, осы күні жедел электронды басылымдарда кез-келген баспа дүкенінде ешбір 100 түйіндеме көшірмеуге болмайды. Теңдеулерді санау. Теңдестіру - әртүрлі мүмкіндіктерді қарастырған кезде. Айтыңыз, сіз оқу орнын немесе маркетингтік позицияны іздесеңіз. Бірдей резюменің екеуі де дағдыларын сатпайды.
4. Күшті жақтары бар. Сізге 40 басқа үміткерден не айырмашылығы бар? Өзіңіздің дайындалған резюмеңізде фондан бастаңыз және іздеген орын үшін ең маңызды тәжірибені көріңіз.
Сіздің мансабыңыздың кезеңі резюмедегі ақпараттарды орналастыру үшін өте маңызды. Егер сіз колледжді бітіріп жатсаңыз, резюмедегі бірінші бөлімді өзіңіздің біліміңіз бен дәрежеңізбен алып шығыңыз.
Тәжірибелі ардагер өз жұмысын аяқтағаннан кейін, жұмыстарды, атақтарды, компанияларды және жауапкершілікті хронологиялық тұрғыдан бастайды. Желілік әкімшілікке өтініш беруші өзінің сертификаттарымен (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) сертификаттауды жүргізуі керек және жұмыс және білім беруді белгілеместен бұрын бағдарламалық және аппараттық қамтамасыз ету тәжірибесін (Microsoft Exchange, SQL Server) тізімдеуі керек.
Кілт - резюмеңізді тексерушінің позицияға сәйкес келетіндігін көру үшін оны жеңілдету. Сіз өзіңіздің резюмеңізді әңгімелесуді немесе телефонды скрининг күтіп тұрғанын білесіз.
Бетпе-бет сұхбат алу үшін есікке қол жеткізу туралы көбірек идеяларды іздедіңіз бе? Ең тиімді сұхбаттасусыз, сіз жұмысқа орналасуға мүмкіндігіңіз бар. Сізде әлеуетті жұмыс берушіні таңданудың осы мүмкіндікті мүмкіндігін алғанға дейін сізде қиылысу үшін тағы екі кедергі бар.
- Жұмыс берушілердің бәрі де осылай сезінбеуі мүмкін, бірақ мен арыз берушіні байқап қалудан басқа ешқандай мақсатқа ие емес балық аулау телефондарын жек көремін . Аптасына қанша адам қоңырау шалады деп ойлаймын, олардың резюмесін аламын ба? Көптеген адамдар ғана мен тек сирек қоңырау шалатын адамдар. Бұл ұзаққа созылмайтын жағымсыз әсер қалдырудың керемет мүмкіндігі.
Мен бір қоңырау шалған адамға: «Сіз өзіңіздің қабылдағаныңызды білу үшін мен 200-ге жуық резюманы қарап шығуды сұрап отырсыз ба?» - деп сұрадым. Балық аулау телефон қоңыраулары сізге сирек көмектеседі және әдетте сізді ауырсынуды белгілейді.
Олар компанияның уақытын ұрлап, резюме скринингін тітіркендіреді және тұтастай алғанда сіздің пайдасына ештеңе жасамайды. Клиенттік компаниялардың бірінде, қоңырау шалушылар, және, әсіресе қайталанатын қоңырау шалушылар, Сталкер ретінде белгілі.
- Егер сіз жалдаушы немесе әлеуетті жұмыс берушіден қоңырау шалғыңыз келсе, оған қол жеткізуге болатын бірқатар нөмірлерді беріңіз. Резюменің көпшілігін мен үй телефонын ғана тізімдеймін. Үлкен қателік. Мен он күн бойы телефонмен сөйлесетін он адамнан бас тарттым. Жоқ, мен сіздердің ағымдағы жұмысыңызда әлеуетті жұмыс берушіге сіздің нөміріңізді беремін деп сендірмеймін.
Бірақ, арзан ұялы телефондардың осы күні сізге жұмыс берушінің уақытын ұялы телефон нөмірін беру арқылы сыйлау керек. Телефонды скрининг үшін уақыт пен күнді орнату үшін сізге жетуім керек. - Ия, мен телефон скринингін айттым. Алдын-ала ойластырылған жұмыс берушілер телефон арқылы әңгімелесуден бас тартпайды. Күні мен уақытын белгілеуге дайын болыңыз, әдетте 8-5 сағат жұмыс күні. (Сіздің әлеуетті жұмыс беруші қазірдің өзінде он сағат жұмыс істейді).
Мини-сұхбаттасуға дайын болыңыз және интервьюерге жалақыңыздың күткенін көрсетіңіз . Жалақы туралы сұраған кезде, адамдар жалақыға қатысуға шақырылмайды. Қазіргі уақытта $ 50,000 жұмысқа 70 000 АҚШ долларын құрайтын өтініш берушімен сұхбаттасу уақытын неге жұмсамақ едім?
Жоқ, сіз осындай керемет үміткер бола алмайсыз, мен жалақының ауқымын соқтырамын . Он жағдайдың тоғызында жалақы диапазоны көптеген жергілікті айналымдармен, соның ішінде жергілікті еңбек нарығы мен әріптестерінің жалақыларымен белгіленеді.
- Дайындық телефон скринингіне және әлеуетті бетпе-бет сұхбатқа арналған. Егер сіз телефонмен скрининг жүргізу үшін уақыт бөлсем , компанияны алдын ала іздеңіз. Жұмыс берушінің не істейтінін көру үшін веб-сайтқа кіріңіз. Көптеген ұйымдар өздерінің веб-сайттарында осы күндерде олардың компания мәдениетін сипаттайды. Егер сіз үй тапсырмасын орындау үшін бірнеше минут алсаңыз, сұхбат сапасы экспоненталық түрде өседі.
Менiң уақытымды әлеуеттi жұмыс берушi ретiнде ойлап көрiңiз. Автокөлігіңізді басқарып, ұялы телефонмен сөйлескенде компанияға нұсқаулық сұрағанда, мен сіз туралы жасаған шешімдерімді елестетіп көріңіз. «Бірнеше минут күте тұрыңыз,» - деді бір кандидат. «Мен бір жерге барып, бәрін жаза аламын». Алдымен компанияның орналасқан жерін желіде зерттеу; компанияны соңғы бағыт ретінде тек бағыттарға шақырыңыз.
Сіз дұрыс нәрселер жасадыңыз. Сіздің материалдарыңыз бен шынайылықтарыңыз жақсы әсер қалдырды. Сұхбаттың телефонын скринингтен өткіздіңіз және барлық маңызды сұхбат алу үшін компанияға шақырылдыңыз. Сіз болашақ жұмыс берушіге қандай да бір іс-әрекет жасауға әкелетін қарым-қатынасты қалай жалғастырасыз?
- Сұхбат алу үшін жұмыстан бос уақытты өткізіңіз. Потенциалды жұмыс берушінің күнтізбеңізді орналастыру үшін бірнеше күн бойы өздерінің күндерін ұзартуы күтілмейді. Егер сіз қазіргі уақытта жұмыс істеп жатырсыз және жаңа позицияны іздесеңіз, сіз ең этикалық жолды таңдайсыз және сіздің жұмыс беруші біледі. Егер жұмыс берушіге қандай да бір себеппен хабарласа алмасаңыз, демалыс уақытын сақтап қалғаныңызға сенімдімін.
Жұмыс беруші жұмыс беруші күннің екінші жартысында жақсы кандидатпен сұхбаттасуды қалайды, бірақ сұхбат сирек уақыт өткен соң 18-ге дейін созылады (Есіңізде болсын, әлеуетті жұмыс берушілердің көбісі жұмысын 8-ге дейін бастайды). он сағаттың соңында да.
- Сұхбат кезінде де, компания қызметкерлерімен де дұрыс, жағымды әсер қалдырыңыз. Сізге ерте келуіңізді, қолданыстағы лауазымға сай келуіңізді және сілтемелермен қосымша резюме жасауды талап етемін бе? Сіз өзіңіздің ар-намаңызды құрметтеп, құрметтеуге тырысыңыз.
Тіркеуші сіз туралы өзіңіздің әсерлеріңіз туралы HR-директорына хабарлайды. Оны санау, әсіресе кішігірім - орта деңгейдегі ұйымдарда. Компаниямен әр өзара қарым-қатынасыңызда өте сыпайы болыңыз. Әрбір адам сіздің ұйымыңыздағы әлеуетті мүмкіндігін бағалайды. Маңызды емес деп санайтын адамдарға өзіңді ықыласпен қарауға мүмкіндік бермеңіз. - Сізден өтінімді толтыруыңыз сұралады, сондықтан құжатты аяқтау үшін түйіндемеңізді және қажетті ақпаратты енгізіңіз. Және, жоқ, «түйіндемені қараңыз», оны қысқартпайды. Сіздің қолдану туралы ақпаратыңыз еңбек туралы мәліметтер базасына енгізілген және компаниялардың жазбаларына, үкімет есептеріне және т.б.
Толтырылған қосымша деректерді енгізуді жеңілдетеді. Сондай-ақ, ол сіздің компанияңызға сілтемелеріңізді, жұмыс туралы мәліметтерді тексеруге, жалданып жатқан жұмысыңызды тексеруге, жазбаша рұқсатын алуға мүмкіндік береді.
- Іс жүзіндегі сұхбат қосымша мақалалардың тақырыбы болып табылады. Осы мақсатта сұхбаттасудың мақсаты сіз және сіздің ұйымыңыз жақсы ма екендігін анықтау.
Әңгімелесудің нақты мақсаты, сізге айтарым, сізге жұмысқа орналасу ұсынысы емес. Сіз өзіңіздің жұмысыңызды атқарып, компаниямен бірге өсетініне сенімдісіз бе? Сіз оны әлеуетті жұмыс берушіге жеткіздіңіз бе? Егер солай болса, көптеген компанияларда сұхбаттасудың екінші кезеңіне көбірек көңіл бөлінеді.
- Әңгімелесуден кейін рахмет хатпен және телефон арқылы қоңырау шалсаңыз болады. Мейірімділік әрдайым есептеледі. Бізбен алғашқы сұхбатқа қатысқан 23 адамнан үш алғыс хаттар мен телефон қоңырауларын алдым. Динозаврлардың жолына барғаныңыз үшін алғыс айтамыз ба? Менімен бірге үміткерлерден емес.
Оңтайлы нәрселерді жасау дұрыс сұхбаттасуға, жақсы жұмыс ұсынуға және табысты мансапқа әкеледі . Әрбір қадамда біраз уақытыңызды өткізіп, қосымшаңыз бумадан жоғары көтеріледі. Мен сөз беремін.