Қайтару туралы хаттардың анықтамасы
Жұмыстан босату туралы хат қызметкердің бастамасы бойынша жұмыс аяқталғанын көрсететін қызметкердің жеке файлы үшін ресми құжатты ұсынады.
Қызметкер сізден өз компанияңыздан кету туралы не себепті ауызша айтса да, қызметкерден жұмыстану туралы хатта оның себептерін құжаттауды сұрамаудың қажеті жоқ.
Іс жүзінде, ақылды қызметкерлер отставкаға кететін хатта ештеңе жасамайды, олар кейінірек оқырманның өзі дұрыс емес немесе дұрыс қабылдамауы мүмкін.
Олар отставкаға кететін түсініктегі ағымдағы оқырманның жолдан бір жыл бойы сілтеме жасау үшін, кадрларға арналған материалдардың мазмұнына сүйенетін адам болмауы мүмкін екенін мойындайды.
Осы күні және оңай қарап шығу кезеңінде, ақылды қызметкерлер жаңа жұмысқа ауысқан кез келген көпірлерді өртеген отставкалық хатта ештеңе айтпайды және ештеңе айтпайды. Әрбір табысты жұмыс тәжірибесін сілтеме ретінде сақтау, ағымдағы жұмыс берушіге кетіп бара жатқанда «гоча» ойынын сәттілікпен сауда жасау үшін өте маңызды.
Жұмыстан шығарылған хат, оның қарапайым нысаны бойынша , қызметкер отставкаға кететінін және жұмысқа орналасудың соңғы күнін береді деп мәлімдейді. Жалпы алғанда, қызметкер ағымдағы жұмыс берушіге отставкаға кету туралы хатта көрсетілгендей, екі апталық хабарламаны береді.
(Болашақта оң жұмыспен қамту туралы анықтама үшін екі аптаның хабарламасы маңызды). Бірнеше күрделі отставкаға жіберу хаты қызметкердің неге кетіп жатқаны туралы жаңа мәліметтерді ұсынады.
Қызметкердің бағаланғанын және сіздің компанияңызды оң жағынан қалдыруын болжай отырып, жұмыс берушілердің көбі жұмысшының отставкаға кету туралы хат жібергеннен кейін екі апта бойы хабардар болуын аяқтағанына қуанышты.
Қызметкердің құпия ақпаратқа қол жеткізуіне, оның компьютерлік техникаға қол жеткізуіне немесе оның орнынан түсуін қызметкерлердің моральына әсер етуіне алаңдағысыз, қызметкердің қызметінен кету туралы хатты алғаннан кейін компаниядан шығуы керек.
Қайтару туралы көбірек
- Қызметкердің орнынан түсуін қалай басқаруға болады
- Қызметкерлер отставкаға кеткен кезде не істеуге болады
- Сіздің жұмысыңызды тоқтатудың ең жақсы 10 себебі
- Сіздің жұмысыңыздан қалай бас тартуға болады?
- Барлық орнынан түсу туралы
Шығару хаттарының үлгісі
- Отставка туралы хаттарға кіріспе
- Қайтару хаты үлгісі
- Үлгі, қарапайым отставка хат
- Шығару үлгісі: болашақ жоспарлар
- Жұмысқа орналастырудан босату үлгісі: жаңа жұмысқа орналасу мүмкіндігі
- Қайтару хаты: отставкаға кететініне қуанышты
- Жұмысқа байланысты орнынан түсу үлгісі: жеке себептері
- Жұмысқа байланысты орнынан түсу үлгісі: мектепке оралу
- Өрттенудің үлгісі: жұбайының орнын ауыстыру
- Мысал: Қажеттіліктерді жақсарту
Жұмыс беруші хаттарының көп үлгісі
- Тәртіптік әрекет / ескерту хаттары
- Жұмысқа орналастыру хаттары
- Тану хаттары
- Қабылдамау хаттары
- Қайтарулар туралы хаттар
- Сізге алғыс хаттар
- Қызметкердің құттықтау хаттары
- Сыйлық хаттар
- Ұсыным хат
- Өтініш хатын бағалаңыз
Глоссарийге сөзді енгізіңіз .
Толық Глоссарийге кіріңіз.