Бағаланған қызметкерге арналған үлгі анықтамалық хаты

Маркетинг жөніндегі маманға хат жазыңыз

Қызметкердің анықтамалық хатын жазғанда басшылық ретінде пайдалану үшін үлгі керек пе? Анықтамалық хат үлгісінде қызметкерге ұсыныс жазудың негіздері сипатталады. Бұл үлгідегі анықтамалық мысал мысал келтіреді.

Қызметкерді жұмыс беруші бағалаған және бағалаған кезде сіз жазған анықтамалық хат бұл көңіл-күйді әлеуетті жаңа жұмыс берушіге жеткізуі тиіс. Егер қызметкер сіздің ұйымыңызбен бірге болса, онда сен олардың құндылығын оларға жеткіздіңіз.

Қызметкерлер көптеген себептер бойынша жаңа жұмыс іздейді . Сіздің қызметкеріңіз жұмысқа кететін себептердің санын толығымен бақыламайды. Бұрын компаниялар мектеп бітірген, некеге тұрып, жұбайының үйіне кетіп бара жатқан қызметкерлерді жоғалтып алды, өйткені жақында жаңадан шыққан доктор Ph.D. басқа мемлекетте жаңа жұмысқа орналасты және оның ауырған, қартайған ата-аналарына жақынырақ өмір сүрді. Бұл жұмыс берушінің сіз қызметкердің кетіп қалуына бақылау жасай алмайтын себептер.

Бұл адамдар, егер сіздің компанияңыз үшін сәтті жұмыс жасаған болса, оларға жаңа жұмыс орнында жұмыс табу үшін қандай да бір көмек көрсетуге лайық. Шын мәнінде, өзіңіздің құнды қызметкерлеріңізге келесі керемет мүмкіндікті табуға көмектесетін кез келген нәрсе оларға мейірімділік танытып, сізді таңдау бойынша жұмыс беруші ретінде белгілейді . Әлеуметтік медиа туралы тез ақпарат таратудың осы күні сіз өзіңіздің мейірімділігіңізге немесе оның болмауына сене аласыз - тақырып бола аласыз.

Басқа жағдайларда, тамаша қызметкерлер сіздің компанияңызды қазіргі кезде жеткізе алмайтын мүмкіндікке қалдырады. Олар 10-20 пайызға ақы төлеуді ұлғайтуға, басқарудың рөлін иеленуге, жаңа бағдарламалау тілін үйренуге, салаларды әртараптандыруға және басқа да көптеген жақсы, жақсы себептерге ұмтылады.

(Мұндай жағдайларда қызметкер сізден не қажет екенін немесе алған емес екенін ешқашан айтпаған болса , қызметкердің бірінші орынға кіргенін анықтау керек.)

Анықтамалық және ұсыныс хаттар беру туралы көбірек біліңіз. Анықтамалық тексерулер сұрауларына жауап беру туралы осы жалпы ұсыныстарды ескеріңіз.

Мысал анықтамалық хат

Өзіңіздің анықтамалық хаттарыңызды жазғыңыз келген кезде осы үлгідегі анықтамалық хатты сілтеме мен пішім ретінде пайдаланыңыз.

Күні

Джонатан Мэйдж мырза

Meijer Бакалея

12876 Goodwill Rd.

Гранд Рапидс, Ми 49765

Құрметті Джонатан Мэйджер:

Ребекка Джейкобсон маған Фишер корпорациясында 2009 жылдың наурыз айынан бастап 2017 жылдың тамыз айына дейін хабарлаған болатын. Біздің компаниямыздың маркетинг бөлімінің көптеген салаларында жұмыс істеген маркетолог болды.

Маркетинг маманы ретінде. Ребекка маркетингтік коммуникацияларды мақсатты бұқаралық ақпарат құралдары үшін пресс-релиз жазып, сауда көрмелерін ұйымдастыруға көмектесіп, клиенттерді тарту үшін өнім туралы хабарлар мен маркетингтік материалдарды әзірлеуге үлес қосты.

Сондай-ақ, ол әлеуметтік медиамен жұмыс істеді, Twitter, Facebook және басқа да әлеуметтік медиа сайттарындағы шоттарымызды орнатып, мониторинг жүргізді. Бұл жағдайда Ребекка біздің әлеуметтік желіде онлайн режимінде болды. Ол клиенттердің қажеттіліктеріне жауап беріп, тұтынушылар мен әлеуетті клиенттермен үнемі әңгімелесіп отырды. Клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін басқа қызметкерлермен келісілді.

Ребеккамен жұмыс істегенді ұнадым. Ол маркетингтің жаңа бағыттарын үйренуге тырысты және әлеуметтік медиаға маркетингтік күш-жігерді кеңейте отырып тамаша жұмыс жасады.

Біздің Facebook-ке біздің есебімізді бастағаннан кейін мыңдаған адамға қол жеткізілді. Ребекка сонымен қатар біздің маркетингтік материалдарды дамытуға шығармашылық көзқараспен тамаша жазушы болды.

Команданың ойыншысы Ребекка маркетинг бойынша әріптестерімен жақсы жұмыс істеді. Өз уақытында маман ретінде көптеген міндеттерді бөлісіп, ол бәсекелес қажеттіліктерді әзіл-оспақ пен кәсібилікпен теңдестірді.

Ол бұқаралық ақпарат құралдарын анықтауға және біздің өнімдеріміз үшін баспасөзге қол жеткізуге дағдыланды. Ребекка жүздеген әлеуетті клиенттер туралы сауда-саттық бөлімінен кейінірек байланысу үшін хабарласқан.

Мен Ребеккаға өзінің дағдылары мен маркетингке қосқан үлесі туралы дәлелденген кез келген позицияға ұсыныс жасаймын. Ол тамаша әріптес және салымшы болды.

Қосымша ақпарат қажет болса, қоңырау шалыңыз.

Мен сіздерге Fisher корпорациясының Ребекка жетістіктері туралы айтып беруге қуаныштымын.

Құрметпен,

Майкл Р. Кокс

Маркетинг жөніндегі директор

Office: 734-233-4801 немесе Ұяшық: 734-998-3208

Анықтамалық хаттың көшірмесін адамның Ресурстық құжаттамасынан кейін қызметкердің жеке файлында орналастырыңыз .

Жұмыс беруші хаттарының көп үлгісі