Шығару үлгісі: Басқарудағы жаңа жұмыс

Қызметкерді жақсы шарттар бойынша кетуге арналған үлгі нұсқаларын қараңыз

Босату туралы хатты жазу қиын бизнес. Сіз жұмыс берушіден белгілі бір уақытта кетіп бара жатқанын білуіңізді қалайды. Көптеген жағдайларда сіз жұмыс берушіге неге кетіп жатқанын айтқыңыз келуі мүмкін.

Сіз жұмыс берушіге мансап туралы жақсы жаңалықтармен бөліскенде неге кетіп жатқанын айтқыңыз келуі мүмкін. Сіздің жұмысыңыздың қазіргі берушісіне жағымды әсер етпеуі мүмкін, табыс пен жаңа мүмкіндіктердің пайда болуы менеджеріңізбен және қызметкерлеріңіздің файлдарыңызға қол жеткізген басқа адамдармен жағымды әсер қалдырады.

Кейбір жағдайларда сіз хаттың қысқа, нақты және кәсіби деңгейін сақтап қалуды шеше аласыз, бірақ сіз жазбаша түрде шығып жатқаныңыз туралы ешқандай ақпарат бермеуіңіз мүмкін. Бұл сіз кетіп жатқан жағдайларға және сіздің ұйымыңыздың мәдениеті мен үміттеріне байланысты.

Жұмыс іздестіру және мансаптық сарапшылар сіздің ұйымыңыздан шығатын болса, жұмыстан шығу хатын және ықтимал шығу туралы сұхбатты ұсынып, жұмысыңызды қалдыруға неге қарамастан, оң және кәсіби болуға кеңес береді.

Кілті адалдықпен сөйлеу, бірақ идиот сияқты көрінбеу, сынға түсіру немесе сыртқа шығу емес. Өйткені сіздің ұйымыңызды жақсартуға және сізді кетуге себеп болатын себептерді түзетуге нақты мүмкіндік болғаныңыз, сіз әлі де өзіңіз жасаған қызметкер болғаныңыз еді.

Ешқандай жағдайда сіз өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыздан отставкаға кетуге шешім қабылдағаныңызбен көпірлерді өртемесіз . Сіз беделді немесе болашақ мүмкіндіктеріңізге зиян тигізгіңіз келмейді.

Сіз әріптестеріңізді кездестіретін не қажет болған кезде ешқашан білмейсіз.

Сіздің жолдарыңыз болашақта қайтадан өтіп кетуі мүмкін немесе олардың ұсыныстары сіздің келесі мүмкіндіктеріңізді ашуы мүмкін екенін білуге ​​болады.

Шығару үлгісі: болашақ жоспарлар

Күні

Супервайзердің атауы

Компанияның Аты

Мекенжай

Қала, мемлекет, пошта коды

Құрметті менеджердің аты:

Осы хаттың мақсаты - Компанияның атымен жұмысымнан кету. Менің соңғы күнім (хат күнінен бастап екі апта).

Мен қазіргі жұмысымнан кетіп бара жатырмын, себебі маған ұсынылған және басшылық міндеттерін атқаратын ұстаным қабылданды. Жаңа ұстаным мені бүкіл әлем бойынша клиенттерге қызмет көрсететін компанияда жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Сіздер білетіндей, халықаралық тәжірибе болашақта менің басты мақсатым.

Мен сіздермен бірге жұмыс істемеймін, өйткені сіз маған үйренуге және үлес қосудың көптеген мүмкіндіктерін ұсындыңыз. Сіздің бапкерлік және қолдауым мансап пен кәсіби жетістіктеріме баға жетпес болды. Мен өзімнің көптеген әріптестеріммен және клиенттермен жұмыс істемеймін және менің жаңа жұмысыммен бірге көптеген жағымды естеліктерді қабылдаймын.

Тағы да, оңтайлы болашаққа тілектестік. Менің жұмысымды басқа қызметкерлерге беруді жеңілдету немесе жаңа қызметкерді оқытуға көмектесу үшін қандай да бір ісім бар болса, маған қоңырау шалыңыз.

Тағы да, жаңа мүмкіндіктерімді қуантамын, бірақ бақытты болатын ұйымнан кетіп бара жатқаныма өкінемін.

Құрметпен,

Қызметкердің қолы

Қызметкердің аты

Үлгілі отставкаға жіберу туралы қысқаша хабарлама: Болашақ жоспарлар

Бұл екінші үлгі хат қысқаша және қызметкердің неге кетіп жатқанын көрсетпейді, тек ол жаңа жұмысқа кетіп, басқаларды оқытуға қуанышты.

Күні

Супервайзердің атауы

Компанияның Аты

Мекенжай

Қала, мемлекет, пошта коды

Құрметті менеджердің аты:

Мен басқа жұмыс берушімде жаңа лауазымға ие болғандықтан, екі апталық хабарламаны беру үшін жазамын. Егер бұл сіздің тілегіңіз болса, мен екі апта бойы бақытты жұмыс істеймін. Сондай-ақ, менің жұмысымның құрамдас бөлігіндегі ауыстыруды немесе басқа ағымдағы қызметкерлерді оқытуға көмектесуге қуаныштымын.

Өтініштің соңғы күнінде (хат күнінен бастап екі апта өткенде) не істегенімді білуге ​​рұқсат етіңіз.

Құрметпен,

Қызметкердің қолы

Гарри Шнайдер

Қайтадан шығу туралы хаттар жұмыс беруші қызметкердің қалауы бойынша жұмыс беруші болашақта отставкаға жіберу туралы хатқа сілтеме жасауы қажет болған жағдайда тиісті құжаттама болып табылады.

Қайтару туралы көбірек

Шығару хаттарының үлгісі