Әр ересек, жұмыспен қамтылған және жұмыссыздардың көбінде резюме бар. Олардың кейбіреулері жылтыратылған және әрдайым жұмысшы аң аулау құралы ретінде қолдануға дайын, ал басқалары оригами практикасына сәйкес келеді.
Ешқандай екі түйіндеме бірдей болмаса да, жақсы сатылымдағы резюме болуы керек бірнеше зат бар.
01 Сіздің ақпаратыңыз
Бұл бөлім сіздің аты-жөніңізді, адресіңізді және байланысыңыздың 2 немесе 3 әдісін қамтуы керек. Сізге ең соңғы нәрсе жалдау бойынша менеджерді сізбен байланысудың тек 1 тәсілі ретінде беру болып табылады. Өзіңіздің ұялы телефоныңыздың нөмірін, үй нөмірін, электрондық поштаңызды, Skype атын және жалдау менеджерімен бөлісуге ыңғайлы кез келген әлеуметтік желі сайттарын қосыңыз.
02 Мақсаты
Көптеген адамдар «резюме» бөліміне «Объективті» бөлігін қосудың маңыздылығын талқылауы мүмкін, бірақ көптеген жалдау менеджерлері осы бөлімге үміткерлерді жылдам сүзуге ұмтылады. Егер объективті бөлімде кішкене ақпарат болса немесе кейде мақсаттың дәл анықталса, қабылданған түйіндемелермен қамтылған үстелге ие жалдау бойынша менеджер резюмеңізді бір жаққа тастай алады.
Нысаналы бөлім сізді қызықтыратын ұстанымға қысқа, анық және мақсатты болуы керек. Алайда, «Менің мақсатым - Fortune 100 компаниясымен сатылымда мансапты табу, оның мақсаты қоршаған ортаға зиян тигізбейтін өнімдер мен қызметтерді Америкаға Бас директордың аты-жөні үнсіз хатпен жазылған «негізделген бизнес», сөзсіз, ерекше және шектеулі болу керек.
03 Тиісті жұмыс тәжірибесі
Соңғы бірнеше жыл ішінде 14 жұмыс орны бар болса, жұмыс берушілер жалдағысы келетін адам екеніңіз туралы хабарды жібермейді. Оның орнына, ол көп жұмыстан шығарылған немесе мәңгі жұмысшы аңшы болып табылатын адам ретінде қарастырылуы мүмкін. Резюменде болған кез-келген жағдайды қоса алғанда, сіздің түйіндемеңіз үшін өлім қаупі болуы мүмкін.
Жақсы сатылымдар түйіндемесі сіз қолданатын лауазымға сәйкес келетін тиісті жұмыс тәжірибесін көрсетеді. Цирк клоуны ретінде 6 айлық кесте туралы ақпаратты қоса, ешқандай мақсатқа қызмет етпейді және сату жағдайына отыру мүмкіндігіңізді арттыруға ештеңе жасамайды.
Егер бұрыннан көп сатылым тапсырмалары болса, онда сіз өзіңіз хабарласқан орынға (ларға) сәйкес келетіндерді қосыңыз. Егер сіздің түйіндемеңіздегі бос уақыттарыңыз болса, сұхбаттасу кезінде оларды шешуді күтіңіз.
04 Неге сіз?
«Неге мені жалдауға» деген резюме бөлімі тақырыбын қосқыңыз келмесе де, түйіндеме жалдау менеджерінің ақыл-ойында: «Неліктен бұл адамды жалдауға тура келеді?» Деген қарапайым сұраққа жауап беру керек.
Әрбір жалдау менеджері түйіндемені қарап шығу кезінде бірдей радиостанцияны тыңдайды. Бұл станция WIIFM болып табылады, ол «Мен үшін бұл не бар!» Басқаша айтқанда, сіздің резюмеңізге жалдау менеджерінің сізге не себепті назар аудару керектігін көрсету керек, сізбен сұхбаттасу керек және сізді жалдау туралы байыпты қарау керек.
«Неге сіз» бөлімін шешу үшін сізге дағдыларды, өмірлік тәжірибені, білім беруді, марапаттарды, жетістіктерді және сізді жақсы жарыққа шығаратын кез-келген «тиісті» ақпаратты қосу керек. Егер сіз сауда марапаттарын жеңіп алсаңыз, сатылымдағы жақсы семинарларға қатысыңыз, колледжде жазылған кітаптар, сату немесе бизнес-курстарға қатысыңыз, ағылшын телеарнасын шұғылданыңыз немесе сіздің жеке немесе кәсіби мансабыңызда үлкен жетістіктерге қол жеткіздіңіз, оны резюмеңізге қосыңыз.
Дегенмен, осы бөлімде тым көп қамтуға болмайды. Жақсы кеңес сізге керемет таңдау жасайтын барлық нәрселерді қамтуы керек, содан соң сіздің жазбаңыздың кем дегенде 50% -ын дос немесе әріптестермен қиып алыңыз. Егер сіз өзіңіздің мансабыңызда үлкен жетістікке жетпеген болсаңыз, онда сіз керемет нәрселерге қол жеткізетіндігіңізді көрсететін атрибуттарды белгілеңіз. Герман Гесстің романы Сиддхартхадағы басты кейіпкер әлеуетті қызметкерге азық-түліксіз күндері кететінін айтады. Дегенмен, бұл сауда кәсіптерінің ең көп сатылатын қабілеті болмауы мүмкін, бірақ ол ерік-жігер мен өздігінен бақылауды ұсынады. Сіз ешқашан жалдау бойынша менеджер іздегенін ешқашан білмейсіз!