Қазіргі уақытта менеджерге шынымен қажет болса, шешіңіз
Өтуден бұрын өзіңізге осы сұрақты қойыңыз: сіз қазір менеджерге мұқтаж ба? Жақсы менеджер сіздің музыкалық мансабыңыздың маңызды бөлігі болуы мүмкін, бірақ олар тегін шықпайды.
Сіз жаңадан бастаған кезде, басқару ақшаңызды тиімді пайдалану мүмкін емес. Менеджерді аң аулаудан бұрын, олар не істеп жатқанын және не үшін керек екенін түсінгеніңізге көз жеткізіңіз. Бұл мақалалар көмектеседі:
Достарыңызға қосылыңыз
Сізге не істеу керек менеджер қажет? Егер сізге кітап шоуларына көмектесе алатын біреуді іздесеңіз, сіз үшін демонстрациялар жіберіңіз, кейбір сандық таратуды орнатыңыз - басқаша айтқанда, егер сіз өзіңізді құру сатысында болсаңыз - сіз өзіңіздің менеджер. Достарыңыздың шеңберін қараңыз. Музыкамен айналысатын және музыканы жақсы көретін біз туралы бір нәрсе білетін адам бар ма? Бинго! Міне, бұл адамға барған сайын үйрену керек болуы мүмкін, бірақ жоғары деңгейде жұмыс жасайтын менеджеріңіз арзан жұмыс жасайды - жаман мәселе емес.
Ұсынымдар жинаңыз
Менеджерің мансапқа әсер етудің керемет саны бар, сондықтан бұл жеңілдетілген кездесуге жатпайды.
Егер сіз менеджер бола алатын кез келген адамды білмесеңіз немесе сіз өзіңізбен бірге үйренетін менеджермен жұмыс істей алатын орыннан өткен болсаңыз, жақсы басшыларға жолдама сұраңыз. Басқа музыканттардан сұраңыз, өзіңіздің фавтарыңызды кім басқаратынын біліңіз, шоу-бағдарламаларды орындағанда және тағы басқалардан сұрастырушылар мен букерлерге сұраңыз.
Егер сіз кәсіби менеджер қажет жерде болсаңыз, онда сіз осы ұсыныстарды жасай алатын адамдарды білетін жерде тұрсыз.
Қысқа тізімге жақындаңыз
Сізбен жұмыс істеуге қызығушылық танытатын менеджерді алу жапсырмаға, агентке немесе промоутерге жақындау сияқты. Басқару перспективаларын төмендегілермен қамтамасыз етуге дайын болыңыз:
Сіздің мақсатыңыз болашақ менеджеріңізге өзіңіз жасайтын музыка туралы және өзіңіздің мансабыңызда қаншалықты алыс болғаныңыз туралы жақсы идеямен қамтамасыз ету.
- Музыкалық үлгілер - сіздің бүкіл каталогыңыз емес, дыбыстың және әмбебаптығыңызды көрсететін жақсы әндердің біразы ғана. Сіз бұл үлгіге жапсырмаға жіберетін демонстаңыз сияқты әрекет ете аласыз. ( 101-шығарылымды қараңыз
- Өмірбаяны
- Егер сізде бар болса, баспасөз кескіндерін басыңыз
Жеткізу
Енді менеджерлер музыканттармен сахнаға шығады, сондықтан оларды сағат сайын, сағат бойынша, сіздің ақпаратыңызға жіберген күннен кейін шақырмаңыз. Оларға бір-екі апта беріңіз, егер сіз ештеңе естімеген болсаңыз, ұстаныңыз. Олар пакетті алған-келмегенін сұрайды және егер олар қосымша ақпарат қажет болса. Жауапты алғанға дейін (немесе сіз кейде орын алуы мүмкін жауапты ала алмайтыныңызға дейін) дұрыс интервалдармен танысыңыз. Тек тым күшті болып қалмауға тырысыңыз және осы адамның жұмыспен қамтылу фактісін құрметтеуді ұмытпаңыз.
Сабырлық операциядағы осы кезеңде сіздің досыңыз.
Кездесу және талқылау
Сізбен жұмыс істеуге қызығушылық білдіретін менеджерге пакет жіберіңіз. Сіздің келесі қадамыңыз сіздің мақсаттарыңыз бен оларға қол жеткізуге қалай көмектесетінін талқылау үшін менеджермен кездесуді өткізу болып табылады. Сондай-ақ, менеджер іздейтін қаржылық келісім туралы мәліметтерді білуіңіз керек.
Бұл менеджер сізбен бірге бір бетте орналасқанына сенімді болуымен қатар сіз бәрі арасында химияның қандай да бір түрі бар екеніне сенімді болуыңыз керек. Сіз өзіңіздің менеджеріңізбен көп уақыт жұмсай аласыз және барлық ашық және адал қарым-қатынасқа ие болуыңыз керек.
Шарт жасаңыз
Сіз үшін және менеджер үшін, ешқандай келісім-шартсыз басқару мәмілесіне ешқашан кіруіңіз керек. Егер сіз досыңызбен жұмыс істеп жүрсеңіз және адвокаттың ақшасы болмаса, келісімшарт бойынша бірге жұмыс істейсіз, бұл барлық адамды қуантады.
Егер сіз менеджермен көбірек тәжірибе жинасаңыз және сізге күрделі келісім жасасаңыз, заңдық кеңес алыңыз . Келісімсіз келісімшартқа ешқашан, ешқашан келмейтін, ешқашан, ешқашан менеджермен жұмыс істемейтін.
Менеджерді таңдау кезінде білетін кеңестер мен заттар
Мүмкіндігінше, адамдардан басшылық ұсыныстарды алған кезде, оларды сізге кіріспе деп енгізіңіз. Адамдарды суыққа шақырудың қажеті болмаса, әлдеқайда жеңіл болады.
Менеджер ретінде музыкалық саланың философиясын бірдей етіп өткізу маңызды. Егер сіздің менеджеріңіз бизнестегі бизнесте тәжірибесі көп болса, онда олардан көп нәрсені үйренесіз. Дегенмен, егер сіз, мысалы, музыкалық сахналарды іздеп жүрсеңіз және олар инди музыкалық сахнаға берілсе немесе керісінше болса, онда қарым-қатынасыңыз сіз үшін де жұмыс істемейді.
Сіз таңдаған кезде менеджерді таңдағаныңызды есіңізде сақтаңыз. Сіз жұмыс істейтініне сенімді болмасаңыз, бірінші басқарушымен бірге бортқа секіріп шығудың қажеті жоқ. Менеджер Сіздің топтың мүшесі сияқты дерлік - менеджменттің ең жақсы қарым-қатынастары кәсіби және жеке деңгейде басылады. Сіз және сіздің әлеуетті менеджеріңіз көзге көрінетінін анықтауға көмектесу керек пе? Менеджерден сұрау үшін осы сұрақтарды қарап шығыңыз.
Менеджерлерге жақындамас бұрын олардан не қажет екенін жақсы біліңіз. Егер сіз мәміле жасасуға тырысып жатсаңыз, онда жапсырмаларда көптеген байланыстар бар менеджер сіз үшін жақсы таңдау болып табылады. Егер сіз үстелде мәміле жасасаңыз және келіссөздер арқылы біреудің жүруін қажет ететін болса, онда осындай тәжірибесі бар менеджер сіздің тізіміңізде жоғары болуы керек. Менеджерлерде әр түрлі стильдер бар, ал кейбіреулері басқаларға қарағанда көп қолдар. Біреуді жалдауға тырыспас бұрын, тапсырма сипаттамасы туралы ойыңыз бар екенін тексеріңіз.
Потенциалды менеджерлерге арналған ақпаратты біріктіріп жатқанда, «дұрыс» жауаптар беретін буманы жасамаңыз. Ия, сіз өзіңіздің алдыңызды алға жылжытқыңыз келеді. Алайда, егер сіз, мысалы, сіз фольклорлық топ және сіз хип-хоп менеджеріне жақындайтын болсаңыз, демонстрация үшін кейбір шығармаларды жазып алмаңыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңызды «алға» түсетін менеджерге және сол сияқты біреуді табудың жалғыз әдісіне сіздің жұмысыңыздың адал өкілдігін беру керек. Сіз дұрыс менеджерді таба аласыз. Өзіңізді белгілі бір менеджерге сәйкестендіруге тырысатын нәрселерді ешқашан жақсы шақыру болмайды.
Не бастау керек
- Демо
- Баспасөз жиынтығы
- Био