Job Demotion функциясын қолдану туралы кеңестер
Қолдау алыңыз
Төмендеуі ауыртпалық - сіз қабылданбаған сезінесіз, жағымсыз және ризасыз. Өзіңіздің сезімдеріңізді бөлісу және оны шешу үшін жұмыс орнынан тыс достарыңыз, отбасыңыздан және / немесе кеңесшілеріңізден көмек сұраңыз.
Кез-келген жоғалту сияқты, мансабыңызбен бірге жүру стратегиясын бастамас бұрын, осы эмоциялар арқылы жұмыс істеуге уақыт кетеді.
Сіз басқа жұмыс іздеп жүрсіз бе?
Сізге қазіргі жұмыс берушімен бірге болуға немесе басқа жұмысқа орналасуға қатысты шешім қабылдау қажет болуы мүмкін. Шапшаң шешім қабылдауға болмайды. Сізге жаңа тапсырма пайда бола ма, немесе егер сізде жүру керек болса, уақытты жоғалтпау үшін ештеңе жоғалтпайды.
Кез келген жағдайда, сіздің жаңа рөліңізде күшті нәтиже жазуын жасау өте маңызды. Жаңа жұмысты меңгеру үшін қажетті уақыт пен энергияны бөліп, қажет болған жағдайда менеджеріңізбен қарым-қатынасты қалпына келтіруге тырысыңыз және кез келген жаңа қадағалаушылармен оң қарым-қатынас жасаңыз.
Егер сіз қазіргі жұмыс берушімен бірге жүруді жоспарласаңыз, сіз өзіңіздің жауапкершілігіңізді көрсетіп, басшыларыңыз сіздің көзқарасыңыз туралы болуы мүмкін кез-келген алаңдаушылықтарды жоюыңыз керек.
Егер сіз сыртқы жұмыс іздеуге шешім қабылдайтын болсаңыз, онда сіздің жұмысыңыз орташа деңгейден жоғары болса, демонстрацияларды нәзік түрде орындасаңыз, жаңа басшылардан оң ұсыныс аласыз.
Егер сіз демалысқа шығуды жоспарламасаңыз, не істеу керек және басқа жұмыс таба аласыз:
Шығармаңыз. Сіздің жұмысыңыздан бас тартпаңыз. Егер сіз жасасаңыз, сіз жұмыссыздыққа құқығы жоқ. Мұнда жұмыстан шыққанда жұмыссыздыққа қол жеткізу туралы ақпарат бар. Жұмысқа орналасу кезінде жұмыс таба аласыз, сол себепті оны есіңізде сақтаңыз.
Сіздің кетуіңізді стратегиялық түрде жоспарлаңыз, сондықтан сіздің шарттарыңыз бойынша.
Сақ болыңыз. Жұмыс іздеуіңізді құпия түрде сақтаңыз және сіз жұмысқа келген кез келген адамға, әсіресе, сіздің бастықыңызда жұмыс іздегеніңіз туралы айтпаңыз. Сіз жұмыс іздеген аң аулау іс-әрекетіңіз үшін жұмыстан шыққыңыз келмейді.
Өзіңіздің кәсіпқойларыңызбен кәсіпқой ұйымдар арқылы желілік әрекеттерді іске қосыңыз . Кездесуге және конференцияларға қатысу, сондай-ақ өзіңіздің профиліңізді көтеру үшін комитеттердің еріктісі болыңыз. Жұмыс іздеуде көмектесу үшін мансаптық желілерді қалай пайдалануға болады .
Достарыңызбен, көршілеріңізбен және отбасыларыңызбен ақпараттық кеңес алу үшін өзіңіздің мамандарыңыздан жолдама сұраңыз.
LinkedIn профилін жасаңыз немесе жақсартыңыз , сіздің мансап өрісіңіз бен колледжіңізге LinkedIn топтарына қосылыңыз және ақпараттық сұхбат алу үшін контактілерге хабарласыңыз. Сіздің менеджеріңіз бен әріптестеріңіз LinkedIn-те істеп жатқаныңызды көре алатындығына көз жеткізіңіз. Резюмеңізді жаңартыңыз, мақсатты жұмыстар үшін кейбір мұқаба әріптермен жұмыс істеңіз және құжаттарды сынға алыңыз.
Егер сіз колледж бітірушісіз болса, өзіңіздің алғы матераңыздың ұсынған ресурстарын, қызметтерін және жұмыс тізімдерін түртіңіз. Әйтпесе, бос немесе арзан жұмыс іздестіру көмегін табу әдісін тексеріңіз.
Әлеуметтік және кәсіби желілік іс-шараларға және бос орындар жәрмеңкесіне қатысыңыз .
Желілік контактілермен және рекрутерлермен бөлісуге дайын лифт бар. Контакт туралы ақпаратпен визит карточкасын басып шығарыңыз .
Достарыңыз бен кеңесшілеріңізбен қарым-қатынасыңыз туралы әңгімелесуіңізге әлеуетті жауап беріңіз . Сіздің қазіргі жұмыс беруші туралы жағымсыз нәрселер туралы айтпаңыз. Өзіңіздің бақылауыңыздан тыс қалған жағдайларды түсіндіріңіз және алдыңғы және ағымдағы жұмысыңыздың жағымды аспектілеріне назар аударыңыз.
Жаңа жұмысқа ауысудың негізін салу кейбір уақытты қажет ететінін есте сақтаңыз. Сабырлық сізді қолыңыздан ерте бастамаңыз және ағымдағы жұмыс берушіңізге алаңдаушылық тудырмас үшін маңызды болады.