Сіз жұмыстан шығару туралы ойласаңыз, не істеу керек
Кез келген жағдайда, сіз әрі қарай дайын болуыңыз керек. Егер сіз жұмыстан шығарылсаңыз, алдын-ала хабарлауға болмайды.
Егер сіз тоқтасаңыз, екі аптадан бері хабарласаңыз да, есікті көрсетуге болады. Сіздің кеңсеңізді алып тастауға және жұмыс іздеуді бастауға дайын болғаныңыздан немесе сіз жұмыстан шығармас бұрын белсенді түрде кетіп жатсаңыз, күрделі жағдайды азайтады.
Сіз жұмыстан шығарыласыз ба?
Сіз жұмыстан шығарсыз ба, қалай айта аласыз? Осы бес ескерту белгілерін қарап шығыңыз, олар сіздің жұмысыңыз аяқталуы мүмкін. Егер сізге немесе олардың бірнешеуіне қатысты қолданылса, жұмыстан шығу туралы ойлану керек.
Шығудың артықшылықтары
Шығудың кейбір артықшылықтары бар. Егер сіз өзіңіздің жұмысыңызды қалдырсаңыз, сіз болашақ жұмыс берушілерге өзіңіздің кетуіңізді оң жақта көрсете аласыз.
Бөлу процесінің бір бөлігі ретінде сіз кейінірек аяқталу күнін, жарна төлеуді немесе өміршең ұсынысты келіссөздер жүргізе аласыз. Сіздің жұмыс беруші жұмыссыздық бойынша жәрдемақылардан үнемдейді және сізді жұмыстан шығарудың күрделі міндеттерінен аулақ болады.
Егер сіз отставкаға кетсеңіз, кету күніңізге дейін жұмыс істеуге дайын екеніңізді атап көрсетіңіз.
Сондай-ақ, компаниямен қарым-қатынасыңыздың ұзақтығына оң көзқараспен қарауыңызға болады. Мұнда нәзік отставкаға кетуге қатысты кеңестер берілген.
Жағдайдың айналасында
Басқармадағы осындай кездесуде Франк қызметінің өнімділік мәселелері туралы жазбалары сынақ кезеңінде өнімділікті жақсартуға болатын жолдар туралы пікірталасқа әкелуі мүмкін.
Ол сондай-ақ компанияда басқа жұмыс орындарын талқылау мүмкіндігін тудыруы мүмкін.
Қызметкерлер атысып қалудан қорыққандықтан кетуі мүмкін. Кейде сіздің басқаруыңызбен басқаруға келу кейбір негізсіз қорқыныштарды болдырмауға және жұмыстан шығаруға немесе жұмыстан шығаруға көмектеседі. Бұл сіздің ағымдағы жолыңызбен дұрыс жолға қайта оралуға көмектесе алады.
Шығу кезіндегі мәселелер
Шығу жұмыссыздық бойынша жәрдемақыларға қатысты теріс салдарға алып келеді. Көптеген жағдайларда жұмыстан шыққан қызметкерлер жұмыссыздықты жинай алмайды . Жұмыстан шығарылған жұмысшылар, әдетте, әдеттегідей емес немесе заңсыз әрекеттерге байланысты жұмыстан шығарылмаса, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға құқылы болады.
Басқа мәселе - табыс. Егер сіз жұмыстан шықпай тұрып жұмыс істемесеңіз, басқа біреуді табу үшін біраз уақыт кетуі мүмкін. Шығу немесе шығармау туралы шешкен кезде қаржыны факторға аудару маңызды. Жаңа жұмыс табу үшін біраз уақыт қажет болса, жалақысыз төлей аласыз ба?
Әйүпке қалудың себептері
Егер жарылыс дереу мүмкін болмаса, жұмысқа тұрудың кейбір жақсы себептері бар:
- Сізде жұмыс істемегеннен гөрі жұмысқа орналасқанда жалдауға оңай болуы мүмкін.
- Сіз әлі де жұмыс істеп жатқан кезде жұмыс іздеуді бастауға және жұмыс сұхбаттасу кезінде жұмыстан шығу туралы қиын түсініктемелерден аулақ бола аласыз.
- Жұмыс іздеп жүргендердің көпшілігі жұмыс істеп жатқан кезде желі мен сұхбатты сенімді әрі тиімдірек жүргізеді.
Дайындық үшін не істеу керек
Белгісіздік әрдайым стрессті, бірақ егер сіз дайындалуға уақыт бөлсеңіз, ол оңайырақ болады. Ең жақсы жағдай сценарийі, жаңа жұмысты тез тауып, ағымдағы жұмыс берушіге хабарлай аласыз. Ең нашар жағдай сценарийі, сіз жұмыстан шығарыңыз .
Егер сіз қалғыңыз келмейтінін білсеңіз, жұмыс іздеуіңізді жоғары беріліс бөлігіне айналдырыңыз. Процесті жылдамдататын және тез жалданатын жолдар бар. Жұмыс компьютеріңізде ешқандай жеке ақпаратыңыз жоқ екеніне көз жеткізіңіз. Егер сізде жұмыс істеп жатқан жобаларыңыз бар болса, олардың жұмысын қадағалаңыз және хабарландыруыңызды қоссаңыз, супервайзермен қай жерде екендігі туралы ақпаратпен бөлісуге дайын болыңыз.
Қаржы туралы ойланыңыз. Сіз жұмыстан шықсаңыз, жалақы алмайсыз ба?
Медициналық сақтандыру және басқа қызметкерлерге берілетін сыйақылар туралы не айтасыз? Жұмыссыз болмай, қалай жұмыс істейтіндігіңді қарастырып, кем дегенде алдымен алдын ала жоспар жасаңыз. Бір штырмаға қосымша ақшалай қаражат табу үшін алуға болатын концерттер бар. Екі сценарийді жоспарлауға тырысыңыз: жұмыстан босату және жұмыстан шығару. Кем дегенде, алдын-ала жоспарыңыз шешімді қабылдауды жеңілдетеді.