Колледжден кейінгі алғашқы жұмысыңызда қалай табысқа жетуді үйреніңіз

Егер сіз жұмысқа орналасқандықтан, колледждің үздік түлектерінің бірі болсаңыз, сіздің назарыңыз жақын арада сіздің алғашқы жұмысыңызға жету арқылы табысты түрде мансапты бастауға бағытталады. Сіздің қарым-қатынасыңыз бен жұмыс этикасы сіздердің тәжірибелеріңіз оң нәтиже ме, жоқ па, солардың өмірлік мансабы үшін платформа бола ма?

Колледжден кейінгі бірінші жұмысыңызда табысқа жетудің кеңестері

1. Сіздің тікелей басшыңыздың артықшылықтары мен үміттерін біліңіз. Ол ұсынатын бағыттарға мұқият құлақ салып, басқа сенімді әріптестерден басшының күтуін өлшеу жолдары туралы ұсыныстар сұраңыз.

1. Сіз жұмыс істеуге дайын екендігіңізді дәлелдеу үшін ертерек келуді жоспарлаңыз және / немесе сіздің жетекшіңізден кейін қалуыңыз керек.
2. Сізге қазіргі уақытта ғана емес, жемісті екенін көрсететін электрондық пошталарды (маңызды жұмыс мәселелері туралы) ерте және / немесе кешке жіберіңіз.
3. Боссаңызды жобаларыңыздың жай-күйі туралы үнемі жаңартулармен қамтамасыз етіңіз. Көмектеспесеңіз, бірақ мұқтаждық көрмей жатып, өзіңіздің қаншалықты қажет екенін анықтап көріңіз.
4. Мерзімді түрде жауап беріңіз және сындарлы сынға оң жауап беріңіз, бірақ мұғалімдердің, жаттықтырушыларыңыздың, ата-аналарыңыздың және профессорларыңыздың пікірімен сәйкес келетін кері байланыс жиілігін күтпеңіз.
5. Маңыздысы болмаса, жұмыс уақытын өткізіп алмаңыз және мүмкіндігінше үйден жұмыс жасаңыз немесе қайтып келгеніңізде қосымша сағатты ұстаңыз.
6. Әрбір тапсырманы қаншалықты ашық (немесе төменде көрінетін болса да) болсаңыз да, егжей-тегжейлі көңіл-күй мен көңіл бөліңіз. Сіз өзіңіздің алғашқы рөліңізді оң және тиімді түрде жүзеге асыра аласыз. Сіздің есіміңіз «жасай алуы» керек және сіздің көзқарасыңыз бұл тәсілді күлімсіреп көрсетуі керек.

1. Жұмыста ұялы телефоныңыз бен басқа да әлеуметтік БАҚ-тарды үнемі тексеріп көріңіз. Егер мұны мәжбүрлеуге тура келсе, оны ең аз ұстап көріңіз және құпиялылықты сақтаңыз. Жұмыс берушілер сізді достарыңызбен байланыста болу үшін сізге ақы төлегісі келмейді.
2. Әлеуметтік мультимедиалық материалдарды қарап шығыңыз және жұртшылық үшін көрінетін кез келген жеке ақпарат кәсіби бейнені бейнелейтініне көз жеткізіңіз.

1. Толық LinkedIn профилін орнатыңыз . Тиісті кәсіби топтарға қосылыңыз және барынша көп контактілерді қосыңыз. Уақыт өте келе әріптестерден, клиенттерден және басқа да кәсіби байланыстардан ұсыныстар сұраңыз. Бұл тіркелгі деректер жиынтығы келесі жұмысқа өтініш берген кезде сізге жақсы қызмет көрсетеді.
2. Өзіңізді мүмкіндігінше көп жұмысшылармен таныстырыңыз және олардың атқаратын рөлі мен бөлімінің жұмысы туралы біліңіз. Қызықты бөлімшелерді іздестіру арқылы, уақыттың қажеттілігі немесе мүмкіндіктері пайда болған жағдайда сіз ішкі қадамдар жасауға мүмкіндігіңіз бар.
3. Басқа адамдарға көмектесуді ұсынамыз, егер сізде уақыт немесе бейімділік бар болса, олардың дағдарыс уақытында жобалармен, бірақ сіздің жетекшіңізбен кеңескеннен кейін және басқа ештеңе жоқ екеніне көз жеткізгеннен кейін, ол сіз таңдағанды ​​қалайды.
4. Табысқа жетуге көмектесетін әлеуетті тәлімгерлерді іздеңіз. Бірнеше жыл тәжірибесі бар және жақсы әріптес ретінде жақсы тәлімгер болу пайдалы.
5. Позитивті адамдармен араласып, шағымданушылар мен слэкерлерді барлық шығындардан аулақ болыңыз. Өзіңіздің әріптестеріңізге шағым жасамаңыз немесе шағымдамаңыз, өйткені сіз ешкімнің сөзін білмейтіндігіңізді немесе теріс нəрсеге əсер етпейтінін білмейміз.
6. Командалық ойыншы болыңыз және басқаларға өзіңіздің деңгейіңізде (немесе төменде) жағымды әсер етіңіз. Міндетті түрде басқа адамдарға несие беріңіз, бірақ сіздің жетекшіңіз жаңартуларыңыздағы жарналарыңыз туралы жақсы білетініне көз жеткізіңіз (нақты, шын мәніндегі тонды пайдаланыңыз).

1. Кәсіби даму жоспарын сіз өзіңіз үйренетін және сіз алатын дағдылар туралы анық мақсаттар мен мақсаттармен бірге жасаңыз. Менеджерлермен, адам ресурстары бөлімінен және сіздің салаңыздағы мамандардан кеңес алыңыз, мансабыңызды дамыту үшін қандай сертификаттар, курстық жұмыс және / немесе дәреже ұсынылады екендігін біліңіз.
2. Өз аймағыңыз үшін ұлттық және аймақтық кәсіби топтарға қосылыңыз, кездесулер мен тренингтерге қатысыңыз. Комитеттер үшін еріктілік - байланыс жасаудың және сіздің көрінуді кәсіби деңгейде көтерудің тамаша тәсілі.
3. Ментор жұмысын әлі таппаған басқа сәтсіз достар. Олар болашақта сізге көмектесе алады.
4. Жергілікті жерде ерікті қызметті қарастырайық. Сіз жасаған байланыстар сізді оң бағамен бағалайтын нәрселерге қамқорлық жасайтын адам ретінде көреді.
5. Осы алғашқы жұмысқа жол ашуға көмектескен сіздің кеңесшілеріңіз сияқты барлық адамдармен байланыста болыңыз. Бұл адамдар сіздердің мансабыңыз дамып келе жатса, сізге көп инвестиция жасайды.

Сізде тек бір ғана бірінші жұмыс орнына ие боласыз, сондықтан оның барлығын жасаңыз және ұзақ және ұзақ уақыттық мансап үшін сахнаны орнатасыз.