Бұл үлгісімен бас тарту хатын қалай жазуды үйреніңіз
Жұмыс беруші ретінде болашақ пайдалану үшін рекордты сақтап қалу үшін қызметкердің жеке файлындағы үзіліс хаттың көшірмесін сақтағыңыз келеді. Бұл жазбалар, мысалы, жұмыссыздықтан босатылған қызметкер жұмыссыздыққа жол бергенде, басқа лауазымда қайта жүру үшін қолданылады немесе одан да ерекше, бірақ белгісіз жағдайда жағдай жасайды.
Сіздің құқықтық негіздеріңіз мұқият қамтылғанын қаласаңыз болады. Жұмысты тоқтатудың кейбір жағдайларда, егер сіз жұмысқа қабылдауды тоқтатуды жабысқақ немесе ерекше емес деп күтсеңіз, сіз адвокатыңызды тартқыңыз келеді . Қандай жағдайлардың араласуын талап ететіндей етіп, өзіңіздің жұмысқа орналасу заңы адвокатымен мәліметтерді жасаңыз.
Бұл іріктеу хаты - бұл қарапайым, аяқталу хатының тікелей нысаны. Сіз қызметкердің жұмыстануына рұқсат берген кезде көптеген жағдайларда бұл аяқтау хатын қолдануға болады. Ол фирмалық бланкіде басып шығарылуға тиіс немесе қызметкердің жұмысқа отыру кезінде немесе қызметкердің белгілі мекен-жайына жіберілген қол қойылған кері қайтарып алу туралы хатта тапсырылады.
Бұл қарапайым қысқарту туралы хатта, жұмыс аяқталғаннан кейін ешқандай себеп жоқ болса ( жұмыстан босату) болған жағдайда, жұмыс аяқталғанға дейін себеп болмайды. Болашақта күшін жою туралы хаттар қызметкер жұмыстан босатылған немесе жұмыстан шығарылған кезде үлгілерді береді.
Жұмысты тоқтатудың барлық жағдайында жұмыс беруші құжатталған фондық кеңес беруді, коучингтік сессияларды, қызметкерді жетілдіруге көмектесу жөніндегі күш-жігерді, Қызметкерлерді жетілдіру жоспарында (PIP) және кез келген басқа жұмыс берушінің тоқтату қажеттілігін болдырмау.
Кәдімгі жағдайларда, менеджер немесе жетекші және адам ресурстары жөніндегі өкіл қызметкермен үзіліс жасайды. Қатысу хаты жиналыста айтылғандарды қорытындылайды. Аяқталу туралы хаттама жұмыс аяқталғаны туралы мәліметтерді растайды.
Іріктеу хатын үлгісі
Кэтрин Смит ханым
1845 қысқа көшесі
Мирон, Иллинойс 40702
Құрметті Екатерина,
Бұл хат бүгінгі таңда Willis корпорациясымен жұмыс істеуді дереу тоқтатуға болатындығын растайды.
Сіз Уиллис Корпорациясымен жұмыс істеген уақыттан бастап бір жылдан аз уақыт өткеннен кейін екі апта үзіліс аласыз. Сіз өзіңіздің қолыңыздан босату туралы келісімшартқа қол қойып , шағымдану құжатын қоса алғаннан кейін қайтарасыз.
Сонымен қатар, есептелген ПТО-ға төлем жұма күнгі жалақыдан сіз алатын соңғы ақшаңызға қосылады. Сіз бұл тексеруді ресепшнден ала аласыз немесе оны сіздің үйіңізге жібере аласыз. Сіздің таңдауыңызды біліңіз.
Сіз жекелеген жеңілдіктер мәртебесінің хатын күтуіңізге болады, ол аяқталғаннан кейін сіздің артықшылықтарыңыздың күйін көрсетеді. Хатта Consolidated Omnibus Budget Complacency Act ( COBRA ) бойынша топтық денсаулық сақтауды жалғастыру туралы сіздің құқығыңыз туралы ақпарат болады.
Біз сізден өзіңіздің қауіпсіздік слайд картасын, кеңсе кілтін және компанияға тиесілі ноутбукті және ұялы телефонды аяқтау мәжілісінде алдыңыз.
Сізге болашақта W-2 формасы және COBRA туралы ақпаратты ұстану сияқты сізге қажетті ақпаратты бере алатынымыз үшін компанияға байланыс ақпараты туралы хабардар болуыңыз керек.
Өтпелі кезеңде біз сізге көмектесе аламыз ба, бізге хабарлаңыз.
Құрметпен,
Адам ресурстары өкілінің немесе компанияның иесінің атауы
Атауы
* Ақырғы жалақы туралы заңдар мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әртүрлі болуы мүмкін екенін ескеріңіз.
Жауапкершіліктен бас тарту: Құқықтық және заңдылықты қамтамасыз етуге кепілдік берілмейтінін ескеріңіз. Сайтты әлемдік аудитория оқып, еңбек туралы заңдар мен нормативтік актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әр түрлі болады.
Құқықтық түсіндірулеріңізді және шешімдеріңізді орналасқан жеріңізге дұрыс анықтау үшін заңгерлік көмек сұраңыз , немесе мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан көмек алыңыз. Бұл ақпарат нұсқаулық, идеялар және көмек үшін.