Жаңа қызметкердің қош келдіңіз хатын не үшін пайдалану керек?

6 Жаңа қызметкерді жіберудің себептері Қош келдіңіз хат және үлгі хат

Жұмыс орныңызды қабылдаған жаңа қызметкерге құттықтау хат қызметкердің ұстанымын қабылдау туралы шешімін растайды. Құттықтау хаты жаңа қызметкердің өздерін қызықтырғанын сезінеді және құпталады. Жаңа қызметкердің құттықтау хатынының мақсаттарына қарай, бұл үлгі сізден үлгі алуға мүмкіндік береді.

Осы үлгіді өз компанияңыздың жаңа қызметкерге шақыру хатын негізін қалыптастыру үшін пайдаланыңыз. Сізге сәлемдесу хаты қажет емес пе?

Мына себептерді қарастырып көрейік.

Неге жаңа қызметкердің құттықтау хатын жіберу керек?

Жаңа қызметкерді құттықтау хаты жаңа мақсаттарға қол жеткізуді қамтамасыз етудің бір бөлігі ретінде осы мақсаттарды жүзеге асырады.

Жаңа қызметкердің қош келдіңіз хатын кім жіберуі керек?

Позицияның жетекшісі әрдайым сәттен бастап табысты есеп беру қарым-қатынастарын ынталандыру үшін жаңа қызметкерге сәлемхатын жіберуі керек. Адам ресурстары сондай-ақ жоғарыда көрсетілген мақсаттардың кез-келгені үшін жаңа қызметкерге шақыру хатын жібере алады, алайда HR-хат қызметтің жетекшісінің хатына қосымша болуы тиіс.

Жаңа қызметкерді құттықтау хаты - сіздің жаңа қызметкерлеріңізді есте қаларлықтай, керемет түрде қарсы алуға тамаша мүмкіндік. Оңтайлы әсер қалдыру мүмкіндігін жіберіп алмаңыз.

Жаңа қызметкердің құттықтау хаты үлгісі

Қызметкердің жаңа үлгісі жаңа қызметкерге сіздің компанияңызда жұмыс істеуді білуі керек екенін көрсетеді. Бұл мысал жаңа қызметкерге жұмыс кестесінің алғашқы екі күнінде қандай болатынын нақты көрсетеді. Бұл жаңа қызметкердің құттықтау хаты жылы, достық және ақпараттандырады.

Күні

Құрметті (жаңа қызметкердің аты):

Біз сізді (Компанияның атауы) қарсы алуға және біздің командаға қосылуға қаншалықты асыға күтіп отырғанымызды айтамыз.

Сіз біздің мүмкіндіктерімізді жақсартатын тәжірибе, білім және дағдыларды аласыз.

Сізге жаңа қызметкердің бағдарлануын күтеміз (Дата), сейсенбі, сағ 9.00. Сіз менімен бірге жұмыс істеуге қатысты мәселелер туралы білу үшін біздің компаниямызға табысты интеграциялануды талқылау үшін, сондай-ақ Қызметкерлермен жұмыс істейтін персоналмен кездесуге шақырамыз. Біздің көйлек коды іскерлік кездейсоқ.

Сіздің жаңа команда сізді түскі асқа шығарып, сізді танып-білуге ​​және өзіңіз жұмыс істейтін әр адаммен танысуға көз жеткізеді. Сіздің бірінші күніңіздің қалған күндері сіздің күн тәртібіңіз.

Жаңа жұмысшы күн тәртібі

Тағы да, командаға қош келдіңіз. Сұрағыңыз болса, кез келген уақытта маған қоңырау шалыңыз. Біз сіздермен жұмыс істеуге үміттенеміз.

Құрметпен,

Бөлімнің менеджері / Босс