Ұйымдар өз саласына әсер ететін соңғы үрдістерге қосылып, технологиялар мен үздік тәжірибелерге өзгерістер енгізуге ұмтылатын қызметкерлерді іздейді.
Олар сондай-ақ, ешқандай қызметкердің мінсіз екенін және өзін-өзі ақтайтын дәлелдемелер іздейтінін және кез келген әлсіз жақтарды жоюға дайын екенін мойындайды.
Кәсіби даму туралы сұхбатты қалайша жауап беруге болады?
Сұхбат алушылар осы ақпаратты алу үшін көптеген сұрақтар қояды. Ең көп тараған тактика сіздердің әлсіз жақтарыңыз туралы және сіз оларды бұрын қалай шешкеніңіз туралы сұрақ тудырады . Кейбір жалдаушылар сізді осы салаға әсер ететін ең маңызды үрдістер туралы сұрастыру арқылы осы мәселеге жақындауы мүмкін. «Келесі жылға кәсіби даму жоспарыңыз қандай?» Деген сұрақ. екеуі де әлсіз жақтар мен кәсіби үрдістерді қамту үшін жеткілікті кең көлемде.
Кәсіби даму жоспары сіздің мансаптық мақсаттарыңыз бен жетілдіруді жетілдіру үшін қажет дағдылар мен тәжірибелерді жасау немесе алу жоспарыңыз.
Жоспар болмаса, перспективалы жұмыс берушінің қызыл жалауы болады. Кәсіби лауазымға жалданған кез келген адамның үміттері сіз өзіңіздің тәжірибеңізді үнемі жаңартуға дайын боласыз.
Сонымен қатар, жаңғырту да резюме жасау үшін маңызды.
Жауап берудің ең жақсы жолы
Алғашқы қадам - бұл сіздердің кәсіби ізденіс жоспарларыңыз болған сайын, жұмыс іздеу режиміне көшу қажет екенін ешқашан білмейтіндіктен.
Көптеген жағдайларда, бұл сіздің секторыңыздағы жұмыс берушілердің ең жаңа технологияларын меңгеруді қамтуы керек.
Сондықтан жоба менеджері: «Мен іскерлік барлау дағдыларын нығайтуға және Плекс ERP қосымшаларының алдыңғы қатарлы жүйелерінде семинарды өткізуге (немесе жоспарлауға) дайындалып жатырмын» дейді.
Мүмкіндігінше сіздің жоспарыңыздағы ыстық индустрия трендісіне сілтеме жасаңыз. Өзіңіздің кәсіби қауымдастықтарыңыз үшін ең соңғы мақалалар мен конференциялар күн тәртібін қарап шығыңыз және идеяларыңыз үшін білімді әріптестеріңізбен сөйлесіңіз. Мысалы, аурухана әкімшісі: «Мен клиникалық сапа шараларын жасау үшін электронды денсаулық сақтау жазбаларын қолдану туралы мақалаларды оқып жүрмін және осы тақырып бойынша келесі Аурухана қауымдастығының конференциясына қатысуды жоспарлап отырмын».
Ақырында, сіз қандай да бір жетілдіруді пайдалана алатын аймақта жұмыс істеп жүрсеңіз, онда бұл стратегия сіздің жоспарыңыздың бөлігі ретінде айтылуы мүмкін. Мысалы, топтарға көрсетілудің негізгі дағдысы емес, бірақ біршама құнды болып табылатын салада болсаңыз, «PowerPoint сияқты презентация құралдарын пайдалануды оңтайландыру бойынша семинар өткізу арқылы менің презентация дағдыларыммен жұмыс істеуді жоспарлап отырмын. әрдайым менің презентацияларым туралы жағымды пікірлеріме ие болдым, бірақ джазды бірнеше рет алғым келеді ».