Желіні рекрутингке пайдалану
Қабылдау үшін кәсіби қауымдастық веб-сайттарын пайдаланыңыз
Кәсіптік қауымдастық веб-сайттарында ашық позицияларды орналастырыңыз.
Ол жергілікті федералдық веб-сайттарда немесе жұмысқа байланысты кәсіби қауымдастықтарда жариялауды қамтиды. (Бұл жергілікті таланттарды табудың керемет тәсілі.) Интернеттегі жұмысқа қабылдау сізді кәсіби веб-сайтқа дұрыс өтініш берушінің мақсатына бағыттайды.
Көптеген кәсіби сайттар өздерінің мүшелеріне электрондық пошта жібереді және / немесе журналында, жаңалықтарында немесе журналында ашық позицияларын орналастырады. Егер сізде уақыт аз болса, шағын ақы төленетін болсаңыз, мүшелерге кәсіби қауымдастықты жіберу арқылы мақсатты, әлеуетті аудиторияға жетесіз.
Колледж және университет түлектерін және мансаптық қызметтерді рекрутингке арналған веб-сайттарды пайдаланыңыз
Сіз әдетте колледждердегі және университеттердегі жұмыс орындарында өзіңіздің позицияңызды тегін жібере аласыз. Олар студенттер мен түлектерге қызмет көрсету болып табылады, ал білім беру мекемелері қосымша хабарлар жасауға тырысады.
Сонымен қатар, мамандандырылған лауазымдарға көбінесе бөлімдерде өздерінің жұмыс кеңестері бар. Олар сондай-ақ жұмыс берушілерге түлектердің тарату тізімдеріне электрондық поштаға кіру мүмкіндігін қамтамасыз етуі мүмкін.
Қоршаған ортаны сақтау жөніндегі маманға жүгінген кезде Мичиганның Табиғи ресурстар департаменті арқылы бірнеше кандидатты таптым.
Егер сіз аймақ университеттерімен қарым-қатынас жасасаңыз, кеңседе жұмысқа орналасу кезінде немесе студенттерге тәжірибеден өту кезінде ұйымыңыз ақылға қонымды болады.
Бұл қарым-қатынастар өз мамандықтарын қызметкерлер ретінде жалдайтын бөлімдерге дейін жетуі керек.
Жергілікті және ұлттық шығындардың жеке және мемлекеттік сектордағы веб-сайттарындағы пошта посттары
Жеке меншік жеткізушілер немесе сіздің мемлекетіңіз және / немесе жергілікті басқаруыңыз қамтамасыз ететін веб-сайттарда ашық позицияларды орналастырыңыз. Осы сайттарда онлайн режимінде жұмысқа орналасу арқылы сіз жергілікті лауазымға үміткерлеріңізді қол жетімді лауазымдарға бағыттап отырсыз.
Тіпті ұлттық төмен және қымбат емес сайттарда жариялау арқылы сіз жергілікті жұмысқа орналасуды мақсат ете аласыз. Мичигандағы позициялар әр түрлі веб-сайттарда, соның ішінде:
- MLive.com - Мичиган және Мичиган штаттарының барлық жұмыскерлерін дамыту, бұл сайт жергілікті кандидаттарды ұсынады. Сіздің мемлекетіңіз немесе еліңізде бірдей сайт бар екеніне сенімдімін.
- АҚШ-тың Job Bank-інде қол жетімді позицияларды орналастырыңыз, Сіздің мемлекетіңіздің веб-сайтына түсетін картадағы жайыңызды басыңыз.
- Сіздің жұмысыңыздың мемлекеттік бөлімі арқылы жұмыс күшінің дамуы ұйымыңыз жұмыс берушілердің жұмыс тізімін бағалайды. Мичиганда жұмыс берушілер Мичиган штаты арқылы Мичиган талант банкімен позицияларын орналастыра алады. Сіздің мемлекетіңізді немесе еліңіздің мекемеңізді орналастырған кезде пост орындарын орналастыру және жұмыс іздеу үшін бірнеше опцияны табасыз.
Жарияланған хабарландыруларды газетке байланысты веб-сайттарда жариялау.
Көптеген газеттерде жарнамалар орналастыруға болатын байланысқан веб-сайт бар.
Бұл жарнамалар жарнамалық баспа жарнамасының бағасына қосылады немесе тек желіде жариялау үшін бөлек төлеуге болады.
Интернетте жариялаудың артықшылығы - жарнамалардың газеттегі бір басылымға қарағанда 30-60 күн ішінде вебте пайда болуы. Сонымен қатар, сіз қабылданатын кеңістік бойынша төлем жасамаңыз; бұл орынды сипаттау үшін қажетті орынды пайдалануға мүмкіндік береді.
Интернеттегі жарнамалар ұйымыңыздың көзқарасын және артықшылықтарын сататынына көз жеткізіңіз. Тиімді жарнамалар Сіздің компанияңызды жұмыс істеу үшін қызықты және пайдалы орын ретінде бейнелейді. Тиімді бос орындар жариялау адамдарға сіздің фирмаңызға өтініш жасағыңыз келеді.
Қағаз газеттерінің жетіспейтінін ескеріңіз. Тіпті жергілікті жұмыс орындарына арналған хабарлардың көбісі де олардың мазмұнын толығымен онлайн режимінде жылжытты.
Коммерциялық сайттардағы рекрутингтік жарнамаға төлеңіз
Monster.com сияқты сайттар үлкен ұлттық және халықаралық аудиторияны тартады.
Жақында Monster.com-да жарияланған қаржы жөніндегі директордың (CFO) іздестіруіне 150-ден астам өтініш келіп түсті. Шын мәнінде, біздің финалистердің біреуі бізді ешқашан интернеттегі жұмыс орнынан басқа кезде тапты.
Коммерциялық веб-сайттармен жұмыс істеудің кілті:
- жиі қолданылатын немесе бірнеше онлайн жұмыс тізімдеріне баға белгілеу туралы келісімдерді күтеді,
- арнайы лауазымға қажет үміткерлер болған кезде әртүрлі лауазымдарға орналастыру орындарыңызды қайтадан пайдаланыңыз,
- сайттармен қамтамасыз етілген кілт сөзді және орналасу сүзгілерін және
- белгілі бір салаларда немесе лауазымдарда маманданған көптеген коммерциялық сайттар енді қол жетімді екенін мойындайды. Қажетті позицияны тез іздеу және «жұмыс іздеу сайт» сөздері көп нұсқаларды қамтамасыз етеді.
Сіз өзіңіздің тегін бюллетеніңізге қазір тіркелуді жоспарлап отырсыз, себебі сіз барлық жаңа мақалаларды оқуды тез арада оқып бергіңіз келеді. Facebook және Google+ желісіндегі HR-ге қосылыңыз.