Жұмысыңыздан кетуді шешсеңіз, кәсіби, мейірімді жолмен шығуға көз жеткізу үшін бірқатар қадамдар қажет. Сондай-ақ, ақырғы жалақыңызды, жеңілдіктеріңізді, зейнетақы жоспарын және тағы басқаларды қалай алуға болатындығын түсінуіңіз керек.
12-қадамдық бақылау тізіміне төмендегініз. Міндетті түрде ең жақсы жазбада жұмысыңызды қалдыру үшін мына қадамдарды орындаңыз.
01 Сіздің отставкаға жіберу
02 Боссқа айтыңыз
Сіз басқаларға айтып бермес бұрын, өзіңіздің басшыға өзіңнің отставкаға кететіндігін айтудың жақсы идеясы. Міне, сіз өзіңіздің жұмысыңыздан бас тартқаныңызда немесе басшыға отставкаға жіберу туралы жазғаныңыз туралы не айтасыз. Сондай-ақ, сіз жұмыс орнынан бас тартқан кезде жетекшіңізден не күтетінін білуге болады.
03 Қайтару туралы хат жазыңыз
Боссаңызды отставкаға жіберу туралы бұрын айтқан болсаңыз да, бұрынғыдан бас тарту туралы хат жазыңыз. Босату туралы хат жазған кезде, хатты қарапайым, қысқаша және мүмкіндігінше шоғырландыру керек. Ол сондай-ақ оң болуы тиіс. Кәсіби және мейірімді отставкаға жіберу туралы кеңестерді мына жерден оқып шығыңыз.
04 Сіздің соңғы күніңіздің жұмыс кестесі
Сіз жұмыстан босатылған кезде, сіздің жұмысыңыздың аяқталу күнін супервайзермен талқылауыңыз керек. Екі апта хабарлама беру тән; алайда, жұмыс беруші сізден дереу жұмысын тоқтатуды немесе екі аптадан көп уақыт қалуыңызды сұрауы мүмкін. Міне, сіз жұмыс істейтін соңғы күнді айтатын үлгідегі орнынан түсу хаты.
05 Соңғы төленетін ақшаны алған кезде біл
Сіз өзіңіздің жұмысыңыздан кетіп қалған кезде соңғы жалақы алғаныңызды білетініңізге көз жеткізіңіз. Мұнда сіздің соңғы жалақыңызды, сіз оны қалай ала алатыныңызды және осы ақпаратты сұрайтындарыңыз туралы ақпарат бар.
06 Қызметкерлерге берілетін жеңілдіктерді тексеру
Жұмысыңыздан кетіп қалғанда, сіз белгілі бір жұмысқа орналасу үшін жарамды бола аласыз. Жұмыспен байланысты жәрдемақылардың осы тізімін қараңыз және осы ақпарат үшін сіздің кеңсеңізден кімге сұрақ қою туралы ақпаратты оқыңыз.
07 Пайдаланылмаған демалыс пен науқастануды тексеріңіз
Жұмысыңызды тастағанда, демалыс, ауру төлеу немесе пайдаланылмаған демалыстардың басқа түрлерін есептеуге құқығыңыз болуы мүмкін. Сізге қатысты болуы мүмкін ақпараттар алу үшін адами ресурстар бөлімімен сөйлесіңіз.
08 Медициналық сақтандыруға құқығы туралы біліңіз (COBRA)
COBRA (Consolidated Omnibus Budget Complacency Act) денсаулықты жоғалтқан қызметкерлерге және олардың отбасыларына топтық денсаулықты сақтау жоспарын шектеулі уақыт кезеңінде ұсынатын топтық денсаулықты жақсарту мүмкіндігін береді. COBRA туралы көбірек ақпарат алу үшін және COBRA қызметінен шыққаннан кейін қалай пайдалана аласыз.
09 Зейнетақы жоспарын беру немесе бөлу / 401K
Белгіленген төлемдері бар зейнетақы жоспарына қатысқан болсаңыз, зейнетақылық жасыңызда жеңілдіктер басталады. Мәнді басқа жоспарға аударуыңыз мүмкін. Екінші жағынан, сіз 401 (k), пайданы үлестіру немесе белгіленген жарналары бар жоспардың басқа түріне тіркелген болсаңыз, жоспарыңыз компаниядан шыққан кезде зейнетақы ақшаңыздың бір жолғы бөлінуін қамтамасыз етуі мүмкін. Әр түрлі жоспарлар туралы көбірек ақпарат алу үшін осында оқыңыз және отставкаға кеткеннен кейін сол жоспарларды қалай сақтай аласыз.
10 Сілтемелерді алу
Жұмысыңызды тастамас бұрын, бұрынғы жұмыс берушілеріңізден ұсыныс хаттарын алуды ұмытпаңыз. Сондай-ақ, кейбір адамдарға сілтеме сұрағыңыз келмейтінін есте ұстаңыз, әсіресе, егер сіз жұмысыңызды бос жұмыс орнынан жақсы жағдайда қалдырмасаңыз. Анықтама алу үшін кеңес алу үшін осында оқыңыз.
11 Жұмыссыздыққа рұқсат беру
Көптеген жағдайларда жұмыс орнынан босатылған жұмыссыздар жұмыссыздыққа құқығы жоқ. Дегенмен, сіз жақсы себепке кетіп қалсаңыз, сіз жұмыссыздық бойынша жәрдемақы жинай аласыз. Жұмыссыздық туралы көбірек білу үшін және сіз оған жарамды болу үшін оқыңыз.
12 Еңбек заңнамасымен анықтама алыңыз
АҚШ-тың Еңбек департаменті және Мемлекеттік еңбек департаменті жұмыспен қамту туралы заңдар, нормативтік актілер және сәйкестік туралы ақпараттар туралы сізге көмек бере алады. Еңбек департаменті туралы неғұрлым көбірек ақпарат алу үшін, сондай-ақ жұмысыңыздан кетіп қалғанда Департамен қалай көмек ала аласыз.